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内科护士先进工作事迹工作故事是回顾和分析一定时期内学习、工作、生活表现的书面材料。它在我们的学习和工作中起着承上启下的作用。让我们一起学习和写工作故事。在这里分享一些内科护士的进阶工作故事,希望对大家有所帮助!时光飞逝,内科也快到头了。在老师的努力指导下,通过不断的实践,我受益匪浅。回想这几天,无论是苦是乐,酸是甜,相信每个人心里都有自己的滋味,即将离开学校,但又有很多要放弃的。Corey的老师很重视我们的现实,每周的现实安排很有序,让我们一步一步的学习成长。在实习过程中,严格遵守医院和科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊重老师,团结同学,努力工作,关心病人。不迟到,不早退,努力规范护理工作,提高技能和服务,使基础护理灵活,使恋爱活动有规律,理论与实践相结合,保证理论有计划、有重点,护理工作有措施、有记录。高血压、心律失常、冠心病和心力衰竭在心脏病学中很常见。在老师的指导下,掌握了一些常见病的护理和基本操作。按时参加医院安排的讲座和科室教学查房;微笑迎接新患者,做入院评估;密切监测生命体征,规范记录;正确采集血液和尿液样本;积极配合医生治疗;严格进行三查七对;是否没有足够的人力认真进行静脉输液.正是高雪琴这种“自我批评”的态度,让护士们自然感到敬畏。护士不再害怕工作出现问题,会主动报告,甚至与其他护士讨论,避免类似事件的发生。正是这种管理理念使心内科的护理质量和护理服务满意度保持在一个较高的水平。护士们非常“爱”高雪琴。他们说护士长总是关注我们的健康和情绪,像姐姐,朋友和亲戚。她受委屈了,就放心了,累了,就鼓励她,有困难了就帮忙,尽量主动解决。的确,在心脏病学中,爱是不断传递的。她给护士带来爱,护士给病人带来爱。知道护士长总是失眠,护士们经常在晚上给她发信息问候她或者给她发恶作剧般的开心短信让她笑着睡觉,邮箱里总是有一种温暖的养生之道。在节假日,高雪琴从不忘记给护士送去祝福和关怀,这让忙碌的护士感到温暖。虽然家庭是全科医生中离医院最远的,但高雪琴一直坚持在春夏秋冬7:30前到达病房,有时甚至在6点后到达,因为她太了解护士的辛苦了。她会为护士们准备一顿精美的早餐,帮她们加药、采血、照顾重疾、参加抢救.这个习惯,科室的医护人员已经用了很多年了。如果有一天她不按时间来,护士会很担心她是不是有问题。有一次恰逢5月12日护士节,电视台、电台想宣传报道护理人员。护理部向记者推荐了高雪琴,但采访过程并不顺利,因为谈到护理工作,她没完没了地谈论病房里的护士,而没有提到自己。记者同志认为高雪琴误解了这次采访的意图,多次向她表示要采访一位护士长,但她执意要求记者写可爱的护士。她告诉记者,作为护士长,她一直以拥有一支优秀的护理团队为荣。病房的护理工作不是我一个人在做,更重要的是我们的护理团队在做!一个病人对高雪琴说:“护士长,我表扬了你的护士,但是你的护士说:‘我们科室的每个护士都那么优秀,我们的护士长更优秀!你有一个优秀的团队,令人羡慕!医生常常觉得:“心内科有高护士长,医患关系很融洽,患者很难有低满意度!”他们回忆说:有一次,一个病人的家人误解了医疗活动,病房里组织了20多人“要求解释”。看着气势汹汹的战斗,病房里顿时充满了紧张。这时,护士长高雪琴以一个小身体挤进了危险的人群,立即被他的家人包围了。医护人员立即拨通了保卫处的电话,紧张地守着病房的门,不敢离开。想到家里人态度不好,不知道接下来会怎么样!10分钟过去了,看着大家紧绷的神经突然放下,睁大眼睛盯着护士长:高雪琴和病人家属笑着挽着胳膊从病房里出来,说他们积极配合诊治!问题解决了!事后当大家问起这件事时,高护士长说:“医院和病房毕竟不是什么舒适的地方,更何况是身心疾病。我们应该用心和家人沟通,站在他们的立场上考虑,用心听他们的想法。互相理解很重要。”正是这种想法使高雪琴在一些困难时期能够轻松解决问题。在病房里,病人常常问:“是高护士长的病房吗?”一般来说,病人是和医生一起来的,很少和护士长一起去。紧张有序的20年过去了。在这繁忙的绿色年里,在新一届领导班子的正确领导下,在傅道春院长倡导的认真落实科学发展观的精神指引下,在医务部和护理部的具体指导下,在消化科全体医务人员的共同努力下,科室的业务收入和技术水平都有了较大的提高,取得了可喜的成绩,总结如下。一、医德医风与科室建设:全科医生认真学习“”理论和重要思想,落实科学发展观,坚持以人为本,以“三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观和价值观,树立“一切为病人服务”的理念,加强医患沟通,以“八荣八耻”为标准规范言行,不断提高政治思想意识和道德水平,自觉抵制行业不正之风。全科医生可以自觉遵守医院的规章制度和劳动纪律,做到小事情讲作风,大事情讲原则,避免无原则的纠纷,工作中相互支持、相互理解,工作人员分工明确、各司其职、团结一致,从而保证正常优质医疗服务的顺利进行。按照“三级、二级”医院标准,顺利完成临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责和制度要求开展工作,认真开展“三基”培训,全员参加“三基”培训,人人达标参加“三基”考核。坚持“合理用药、合理检查”,规范抗菌药物的合理使用,更好地完成医院领导交办的任务。二、商业技术:为了实现我科作为医院重点科室的发展战略,我们的消化内镜和消化介入相互配合。在医院领导的大力支持下,消化内科的治疗水平有了很大提高。工作人员少,病人多,不怕脏不怕累的普通医护人员,以高超的技术和无私奉献赢得了社会各界和患者家属的高度赞扬。消化道大出血患者的特点之一是病情严重,变化迅速。由于消化道大出血的特殊性,我科建立了一套比较完整、高效的诊断和治疗方案,及时、准确地诊断和治疗消化道大出血可以说,我们科室负责单县乃至周边地区消化内科常见病、多发病的疑难危重患者的治疗,我们科室有足够的能力很好的完成这项任务。在不增加科室医疗设备的情况下,我科实现业务收入331.8629万元,大幅提升。做好日常工作。全年做了7200次胃镜检查,检出食管静脉曲张77例,经内镜套扎治疗,检出食管癌68例,其中早期食管癌2例,食管支架植入12例,贲门癌74例,胃癌52例,胃平滑肌瘤21例,胃静脉曲张27例,内镜注射组织胶1例。3例胃巨大平滑肌瘤患者行内镜下尼龙绳结扎,5例诊断为贲门粘膜撕裂综合征,3例采用金属止血夹进行紧急止血,13例诊断为胃幽门恶性梗阻,3例晚期恶性幽门梗阻行内镜下支架置入术。三、商科_科研与教学:我们的工作人员积极参加在医院、市、省和国内举行的各种延续和会议,定期在科室学习专业知识,每位医生轮流进行专题和重点小讲座,不断提高自己的专业水平和素质,掌握国内外先进的理论和技术,为进一步提高科室的技术水平奠定坚实的基础。我系一直是济宁医学院临床理论课和临床实践课的教学任务。由于专业性强,实习学生轮换时间短,我们系仍然以极大的热情和最好的师资配置努力做好医学教学。我们初步总结了教学经验,以基础知识为基础,内容简洁,重点突出,吃苦耐劳。在不断提高教学教师水平的基础上,才能认真完成每个学生的教学任务。四、新技术、新业务和新工作:根据20__年申报的新工作、新技术的目标要求,年初设定的目标任务基本完成,发现早期食管癌2例,其中内镜黏膜切除术(EMR)1例,肝硬化干细胞移植3例,内镜尼龙绳结扎巨大胃平滑肌瘤3例。由于艾博氩刀不到位,EMR开展不尽如人意,案例少,技术不成熟,更谈不上宣传推广,影响了部门的经济收入和技术水平,社会效益不大。因此,在20__年的时间里,我们继续开展并进一步掌握了消化道早期癌和癌前病变的内镜黏膜切除术(EMR)和内镜黏膜剥离术(ESD)。回顾过去的20年,对我们消化内科的所有员工来说,这是不平凡的一年,也是我们认真贯彻落实科学发展观的关键一年。我们缺乏经验,我们仍然需要做大量工作来加强它。我们的胃肠科越来越强大。老一辈部门带领老一辈专家付出了大量的心血和汗水,给予了各方面的支持和关怀,为我们打下了坚实的基础。只有这样,我们才有了一个让年轻人充分发挥才能的平台,我们所有的胃肠科。在此,我代表消化内科全体工作人员,向各位老领导、老专家,向所有关心、支持、帮助过我们的医院领导、兄弟科室的同事们,郑重说声谢谢。20__年,在医院领导和护理部的领导下,在医院全体兄弟的支持和帮助下,胃肠肿瘤科全体护理人员协调配合,工作主动,不怕吃苦,不怕疲劳,树立了较高的敬业精神和责任感。同时,结合科室的工作性质,围绕医院中心,求真务实,努力工作,很好地完成了本科的各项护理任务,保证了科室护理工作的稳步推进4、普通护士的组织机构_医院护理核心体系、应急预案和抢救药物目录。5.每个护士都能掌握心肺复苏的急救技术。6、各级护理人员参加科室、医院组织的理论考试、技术操作考核。二是注重服务细节,提高患者满意度1、坚持“以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务”的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范。要求护士在日常工作中微笑,使用文明用语。2.每月向住院患者发放满意度问卷,满意度调查结果均在97%以上,并多次受到患者的表扬和书写。同时,针对满意度调查中存在的问题,及时提出了整改措施。3.该部门应每月举行一次休假研讨会,征求患者及其家人的意见,并最大限度地满足患者及其家人提出的要求。4.深入开展以患者为中心的健康教育,通过护士言行和黑板报宣传,让患者熟悉疾病预防、康复、相关医疗、护理和自我保健知识。第三,完善各项护理规章制度和操作规程,防止护理差错和事故每个月护士都会有安全意识,发现工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真执行各项护理规章制度和操作规程,发挥科室质控小组的作用,定期不定期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率为零。四、护理文件的书写,力求准确、客观、连续护理文书,即法律文书,是判断医疗纠纷的客观依据。在书写过程中要仔细考虑,能够客观、真实、准确、及时、完整地反映患者病情的变化。通过不断加强护理文件定期书写的重要性,每位护士可以端正书写态度,加强监督检查,检查每班前一班的记录是否有缺陷,由质控小组定期检查,由护士长定期和不定期检查,检查出院病历的最终质量,及时纠正问题。每月分析护理文件质量,对存在的问题提出整改措施,并持续监控。五、规范病房管理,建立以人为本的医院环境,使患者能够达到最佳的身心状态接受治疗病房每天定时通风,保持病房安静、干净、新鲜,为功能障碍患者提供安全有效的防护措施;实行岗位责任制,按照分级护理标准护理病人;实施医疗保健,加强对危重患者的基础护理和个案护理,满足患者及其家属的合理需求。20分钟内_______________________________________________________________________________________________六、急救物品完好率达到100%。急救物品实行“五令”管理,专人每周全面检查一次,护士长每周检查一次,随时抽查,确保急救物品始终处于紧急状态。七、加强医院感染管理,严格执行消毒隔离制度。根据医院感染管理标准,加强医疗废物管理,完善医疗废物管理制度、组织学_医疗废物分类和医疗废物处理流程,并进行专项评估,使医院护士能够认真履行职责,使医院感觉监测指标达到质量标准。科室坚持每月定期在病房和治疗室进行空气培训,也坚持每天在治疗室和病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性物品使用后可及时销毁,集中处理,定期检查督促。病房治疗室可坚持“84”消毒液每天拖地两次的原则,病房定期拖地4.有时护理文书书写存在一些缺陷,如漏项、漏记、内容缺乏连续性等。特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我科急需改进和加强的。5.健康不够深,缺乏动态连续性。9.展望明年,我们将在保持原有成绩的基础上继续努力:1、继续加强业务技能和培训,提高护理技能水平;2.进一步完善护理服务流程和质量控制计划并认真执行;3.加强基础护理实施,加强病房安全管理,打造优质护理服务;4.建立康复护理小组,降低脑梗死致残率,提高脑梗死患者的生活质量。5.完善护理“质量、安全、服务”管理
本文标题:2021年内科护士先进工作事迹
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