2021年员工技能竞赛活动计划

员工技能竞赛活动计划为了进一步激发工人的劳动积极性，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的团队精神，开展工人技能竞赛活动，制定工人技能竞赛活动计划。以下是为大家编制的工人技能大赛活动计划，希望大家能喜欢。为了彻底贯彻20的精神___________________________________________________________________________________________一、组织模式竞赛由运营管理部组织，人力资源部、审计监察部、风险合规部、信息技术部配合协调相关工作。第二，参与者所有综合柜员及指定会计年龄以下(女48岁(19年1月1日以后出生))和男50岁(19年1月1日以后出生)的员工必须参加。其他人员如机构人员、单位领导、客户经理等。可以自愿参与。三.比赛的时间和地点比赛时间：分x、x、x两批，20日___________________________________________________________________四.技能竞赛竞赛项目包括：笔试(业务知识、20__年年会工作报告及总结)、汉字录入(含计算器资产负债表)、人工点钞(单钞、多钞)、核心业务系统操作。动词（verb的缩写）技能竞赛项目的评分及要求本次技能大赛根据每个项目的总结成绩进行排名，单项成绩的评分规则如下：(一)笔试(100分)笔试试卷由运行管理部统一制作，A、B卷按比赛批次制定。比赛中如有舞弊行为，得分按零处理。考试结束后，监考人员应收集试卷并提交给运行管理部。(二)汉字输入(含计算器资产负债表)(100分)1.汉字输入(50分)汉字以“无限制”的方式输入，比赛时间为5分钟，根据个人打字的平均速度和准确率计算分数。评估分数=%平均每分钟速度准确度分数。比如期末考试成绩是每分钟98个单词，正确率是100%，那么期末成绩是98100%0.5=49分。本次比赛打字测试内容由运营管理部设定，选手以数字进行测试。玩家可以选择自己最好的输入法(吴彼输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等)。)随意。比赛结束后，选手停止电脑操作，向裁判报告，裁判负责记录结果。比赛过程中如有失误，选手应及时向主管汇报，由裁判安排下一场比赛，否则本次比赛成绩不计算在内。2.计算器的资产负债表(50分)时间10分钟，给出20列数字的和，每列10次计算。玩家在指定时间内计算每一列数字的结果，并将结果填写在“比赛成绩表”中，总分50分。计算正确的每列得2.5分，错误不得分。(3)人工点钞(包括单钞和多钞)(100分)人工点钞和清分是指单钞和多钞两种比赛。每次比赛10分钟，每次占个人成绩的50%。1.钞票计数标准整点有10张(1000张)培训券，每位参赛者在规定的10分钟内完成拆解、清点、捆绑、盖章四个流程。2.竞赛要求(1)比赛前，裁判和运动员应检查比赛前的练习次数，以确保正确。球员必须服从裁判的指挥。只有在比赛密码发出后，他们才能开始计时，计时员开始计时。(2)比赛时，按预先编好的整个杂技卷的号码依次计数。完成拆除、清点、捆绑和加盖禁令的人员(4)错误类型和错误数不确定，将错误腰附在错误的上面，用“、”表示多，用“-”表示少，错误数用阿拉伯数字表示。比如99张标为-1，102张标为2。玩家必须使用自己的名字和印章，印章质量不限。比赛使用的印泥和海绵盒由交通管理部门提供，但腰带不能提前加盖个人姓名。比赛结束前裁判倒计时30秒，让球员掌握计时时间。密码结束后，玩家应立即停止计数。严禁填写未数的结果。如果发现这种情况，比赛将被取消资格。3.评分标准点每捆并规范登记成绩者，每捆记10分，错捆不扣分；不在乎领带，举任何钞票，每张扣2分；腰散了就不要分了；墩柄凹凸不平、外露或上下错开5毫米以上的，每柄扣2分。(4)核心业务系统运营(100分)根据竞赛题，核心业务运营时间为30分钟。根据业务操作流程进行评分，使用业务凭证，在办理业务过程中填写凭证和凭证要素。1.比赛前10分钟，参赛选手应核对试题，准备好相关凭证和笔，但不能提前填写相关事项。2.球员必须服从裁判的指挥。比赛密码发出后，他们可以开始电脑操作，并填写商业证书。同时，计时员开始计时。3.裁判在电脑操作过程中应记录过程是否正确、熟练，不得有不正确的电脑操作，不熟练扣5分。4.裁判会在比赛结束前2分钟给出提醒，以便球员掌握后，