2021年呼吸科护士长900字先进事迹作文

呼吸科护士长900字先进事迹作文我们不是夜莺笔下的灯笼女神，而是跑在临床一线，用光观察你瞳孔变焦的电筒女人；我们胸前没有华丽的领结，但我们有一个脖子间挂着温暖体温的听诊器，贴近你的皮肤，听着你呼吸心跳的节奏；我们不是冷漠的旁观者，我们害怕每一个生命，我们每一次都在尽力。以下是呼吸科护士长的先进事迹。欢迎阅读。呼吸科护士长先进事迹1提起护士，高高的燕尾，白色的束腰外衣，白色的护士鞋，容光焕发，轻如燕子，总会看到影视作品中白衣飘飘、温柔可爱的年轻女性形象。我从小就觉得护士神圣而美丽。21岁，终于实现了护士梦。当我穿上护士服，第一次踏入病房，看到那些挣扎在死亡线上的身影，我深深的知道了自己作为护士的职责。在宝贵的生命面前，他们的责任是一个严肃的词。责任的对象是人，不是生命。护士值班的时候，负责整个病房几十条人命。任何轻微的疏忽或懈怠，都可能给人最宝贵的生命造成不可挽回的损失，这是世间任何事物都无法弥补的。面对细微的护理工作，护士的责任是琐碎的，就是做好每一件小事，满足病人的每一个合理要求。小到一个翻身，一个表情，可能会给患者带来不一样的感受，这些都和护士的责任有关。有人说，责任就是做自己该做的事。如果你能做你不想做但必须做的事，这就是责任更深层次的含义。怎样才能体现护理工作的专业价值？说实话，都有。一开始我用了一个很好的中国传统方法，“记性好不如文笔差”，把系统评价的大项写在小纸条上，然后去病人床边一一对应，反复，从陌生到熟悉，从熟悉到清晰，总有一天你会发现这些都体现在你的脑海里。不信你过来说：好，恭喜你，你现在GCS成绩4.56.随着工作经验的积累，不同患者评价的重点会被你敏锐地捕捉到。当然，虽然准备了小纸条，但与患者的交流不能像做一个题目那样死板。保持微笑和友好的态度不仅可以缓解自己的紧张情绪，还可以保证交流的顺畅。呼吸道管理的重要性在我刚进科室培训的时候是一个很重要的内容。但是，我真的很想给病人吸痰。其实一开始我是拒绝的。以前练_，有一些“温柔模特”躺在床上，总是翘起嘴角，笑着，看起来很平和。然而现实是这样的。当你的吸痰管到达一半时，病人开始剧烈咳嗽，他的脸发红，他的脸疼痛，他的眼睛流泪，他的四肢无力，但他仍然在挣扎.当他遇到霸道痰的时候，会时不时的敲打你，让你没有拒绝的余地。但当你吸了痰，看到病人血氧饱和度从90%慢慢上升到100%的时候，自己的成就感也会飙升，一路突破。其实我一开始拒绝了一些事情，直到有一天.一个70多岁的病人，他经历过开颅手术、气管切开术、言语障碍和身体活动障碍.拿起笔，用幽灵般的笔迹写了下来，我问他：“叔叔，你在写什么？”“我在练习写自己的名字。”说着，从抽屉里拿出一叠皱巴巴的纸，嗯，里面全是鬼，但显然我们可以看到进展，至少慢慢开始有笔画了，可以看到他拼装后写的东西。“等等，让我看看你的名字.哦，你的名字是——”我仔细研究了他的笔迹。哦，老人心里高兴，像一个刚学会写字的孩子，骄傲地在自己心爱的本子上签名。显然，他已经抛弃了我其实知道他名字的事实。为什么，我不能接受自己的现状，好的坏的，就像这个大叔；努力弥补自己的不足，无论成败，尽自己最大的努力。其实很多时候，我们拒绝自己，拒绝自己坚持，拒绝自己成长。阳光总是在风雨过后，但如果是台风、龙卷风、百年一遇的暴雨，你还有信心等到阳光进来的那一刻吗？对当时的我来说，专业知识的匮乏就像一片连绵不断的雾霾，重重地围困着我。如何自救，要充分利用身边的资源。第一，患者是最好的学习资源。通过分析一个病人的案例，你会对这类疾病有更深刻、更生动的认识；第二，身边的同事。在临床工作中，不要有暧昧的心理和不确定的事情，一定要咨询有经验的同事，他们永远是你强大的后备力量；第三，部门资源，部门会提供很多信息帮助你学习，当你有空的时候，去看看，会让你受益匪浅。心里有阳光，即使走在雨天，也是一种浪漫。不要拒绝太阳撞击你内心的那一刻，原谅它的鲁莽，原谅它的意外到来，等等。天亮了。当雾霾慢慢散去，太阳一点点进来，视线越来越清晰，越来越开阔，你会看得更远，想得更远。手术紧张的工作节奏往往会让很多人无法应对，这就需要你在休息的时候有很好的缓冲。我欣赏努力的人，也欣赏用心生活的人，寻找你的诗和远方，哪怕是优雅的葛优躺着，那又怎么样，你喜欢就好。八月，阳光正好。很高兴见到你。希望你我能携手最小的包包，最富有的自己。呼吸科护士长先进事迹5首先感谢医院和领导给我这个宝贵的机会，也感谢同事们的辛勤工作，让我安心完成学业。我深造的单位是医院呼吸科，是全国第一批硕士学位授予学科，陕西省优势医学学科，国家药物临床试验机构，第四军医大学基层建设示范科室，支气管镜诊疗培训中心，西北地区呼吸机培训基地。陕西省医学会呼吸结核分会主席，全军呼吸学科副主席。呼吸内科有两个病房，床位80张，还有过敏性疾病研究室、肺功能及血气室、支气管镜室、呼吸内科重症监护室、呼吸内科实验室。是陕西省和西北地区呼吸医学技术装备最先进的先进单位。这里的老师医德高尚，学识渊博，平易近人。他们不仅在全国诊疗中名列前茅，而且非常重视年轻一代的培养，保持着强大的人才梯队。他们科室主任一周查房一次，三线一周查房两次。查房感受和谐氛围，实事求是，重视循证医学，很多原则性问题达成共识，但不违背原则的分歧是允许的。唐都医院一直强调综合治疗，全科定期组织有放射科、病理科、外科、内科、放疗科参与的联合查房。查房时，先报告一线或高级医师的病史；上级医生仔细阅读片子，分析可能的诊断、进一步检查和治疗方案。这样，患者就可以得到系统的、有计划的合理治疗，年轻医生也懂得很多相关知识。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。要发展，各部门必须重视再学习、再学习和后备人才的培养。我参加的学术活动主要有：每周两次理论学习，治疗新进展；系内学术讨论每周一次；不定期的对外学术交流，包括国内外著名专家的讲座，国内外学术会议。长期高强度、自觉的学习和交流也是他们长寿的重要因素。我也有收获。首先，系统学已掌握相关基础知识和最新诊疗技术，掌握呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊治，掌握胸腔闭式引流、胸膜活检、超声、CT引导下经皮肺穿刺等呼吸科常规操作，基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。再次，各科的配合是提高诊疗水平的保证。每个科室都有技术专长，每个医生也有技术专长，这样就能保证每个科室的诊疗水平。光有一个好的临床医生是不够的。先进的设备和完善的辅助检查是设计理想治疗方案的必要条件。同时，医院各个科室之间的配合也很重要，比如外科、病理科、诊断科。只有综合实力突出，才能有较高的诊疗水平。先进的设备和技术也给我留下了深刻的印象。我们基层医院有很多难题，有先进的医疗设备和技术！