2021年团队活动计划选择的5个模板

团队活动计划选择的5个模板户外活动旨在培养团队意识，进一步增强凝聚力，创造亲近自然的机会。下面的“团队活动计划”是为大家收集的。请阅读并从中学习！团队活动计划1活动时间：2000年12月-2000年1月活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)活动目的：为了丰富员工的业余时间，提高公司的福利，感谢所有员工一年来的辛勤工作和奉献，以便员工之间进行更多的交流，增进员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关怀。成本预算：20元/人(国际展览部：3.8万元，会展服务部：3.6万元，综合职能部：2.4万元。合计：9.8万。活动计划一：家庭日，邀请员工家属参加，活动时间控制在一天。可以选择有游乐项目的度假村，选择公交车集体送人去度假村。游乐项目老少皆宜。午餐时可以穿插一些游戏和才艺展示，提前准备奖品，感谢家人对员工工作的长期支持。活动计划2:员工户外发展。活动安排在室外开发基地，活动时间控制在两天。能够提供住宿的户外培训基地的位置可以缓解员工紧张的工作氛围，通过扩大活动中的各种项目来改善员工之间的合作。活动方案三：闭门会议培训，活动时间控制在2天以内。可以选择环境较好的温泉度假酒店。各部门可根据本部门工作内容聘请外部培训教师授课。课程结束后，可以安排假期和休闲活动。通过培训，可以提高工作的专业性，提高工作能力。活动方案四：短期出行，活动时间控制在3天左右，活动可安排在南京周边景点，乘车时间控制在8小时以内，放松心情，亲近自然。以上方案各部门可以自由选择。方案确定后，各部门会拿出具体实施方案的细则，包括人员安排、成本预算、活动流程、注意事项等。希望通过活动为公司创造团结积极的企业文化。团队活动计划2一、活动名称“乐玩”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感激和努力三、活动的目的通过开展素质拓展训练活动，目的是创造各种情境，真实地触动知识渊博的行人的心理、体质和性格，使他们以开放、稳定的心态面对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨砺意志、陶冶情操、完善自我、融化团队”的良好效果。具体用途如下：1.增强学生的团队意识2.帮助学生认识到团队工作中沟通的重要性3.培养学生对结构变化的适应能力4.增进团队成员之间的相互信任5.加强会员之间的情感交流质量发展培训项目第一，齐心协力设备：蓝绿布、彩笔、剪刀、竹竿时间：大约30分钟规则：按参赛人数分组，选举领队，命名小组，画队徽，选对歌曲等。然后显示在团队中。请队长报队名，报名队员，展示队旗，向大家讲解队旗和队徽的内涵，然后唱队歌。活动中，如果队长失误，男队长做10个俯卧撑，女队长做20个深蹲。第二，穿针设备：呼啦圈时间：20~40分钟目的：感受合作与竞争的意义，体验探索与创新的喜悦规则：各组手拉手围成一个圈，把呼啦圈放在队长左臂上。没有放手，团队成员目的：促进团队合作，加强团队团结规则：每组要派2名队员背靠背坐在地上。这两个人交叉着双臂，让他们同时站起来。以此类推，每组人数一次翻倍。如果尝试失败，还需要一次，成功之前不能再加人。时间最少，重复次数最少的队伍就是获胜的队伍。活动期间，如果团队失败，失败团队的男队长向上推20次，女队长做蹲20次。第四，可以微笑时间：大约30分钟目的：促进团队成员之间的沟通与交流，增进友谊。规则：让学生站成两排，面对面，每排派一名代表站在队伍两端，互相鞠躬，弯腰90度，喊_X你好。然后，往前走，在队伍中心会合，互相鞠躬，喊_X你好，要求鲍曼等成员不要笑。任何一个队伍中的任何一个人笑出声来，都将被视为对方队伍的囚徒，需要排在对方队伍的最后一排，依次交换代表。在活动过程中，如果小组阶段失败，失败队伍的男领队向上推20次，女领队深蹲20次。总结：人们常说，当你面对生活的时候，其实你面对的是一面镜子。你笑，生活笑，你哭，生活哭。面对别人也是如此。想要得到别人的笑容，首先要绽放自己的笑容；在团队合作中，保持默契，保持愉快轻松的气氛，将非常有利于大家之间的交流，加快我们合作的步伐。五、张弛有道时间：大约10分钟设备：一根长绳子、布条和秒表目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个团队要想成功，就必须使用合适的方法，而这种方法不仅包括利用好有效的资源，还需要学会倾听别人的意见，通过沟通寻求默契。规则：游戏开始时，将麻绳缠在腰间，所有玩家戴上眼罩，在2分钟内将绳子缠成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形)。在这个过程中，参赛选手不能拖手，只能通过麻绳相互维持。最后围着人物的队伍会把绳子平放在地上不变形，让大家看看人物是否相似，尽快包起来，在活动过程中，如果小组阶段失败，失败队伍的男领队向上推20下，女领队深蹲20下。第六，千钧一发时间大约是30分钟设备：几份报纸和三盘磁带目的：帮助参与者练习遇到困难时如何制定计划、如何合作以及如何有效利用有限的资源。规则：出发时，每个人都必须走在铁板上。在逃跑过程中，队员身体的任何部位都不能出来，必须在铁板上。在整个逃跑过程中，每一块铁板都要被踩。等所有人都到了岛上，所有铁板都拿到对岸，游戏就结束了。在活动过程中，如果小组阶段失败，失败队伍的男领队向上推20次，女领队深蹲20次。七.囚徒困境时间：40~50分钟设备：几条布条目标：加强相互理解和信任，增强团队友谊精神。内容：如果你的小组是古城探险队的一员，据说古城位于一片与世隔绝的森林中。经过调查研究，我找到了一个向导。因为语言不通，他同意通过翻译和苦心解释来带路。由于古城内到处散落着金币和宝石，而且号称如果宝物被盗，整个城市将面临灾难，所以条件是每个人都必须答应戴上眼罩，保证以后不再寻找这条路，一路上不能进行语言交流，而是可以用其他声音，也就是肢体语言，向后面的队友传递信息，以保证队伍能够安全到达目的地。规则：把队伍分成两组，男队员当向导，女队员当探险者。女玩家戴着眼罩，由导游带领前往目的地。在这个结论：信任是集体沟通的重要前提。只有完全信任伴侣，才能把事情托付给他，才能相信他说的话。只有他做事，互相信任，大家才能亲密合作，一起好好工作。七，数时间：10~30分钟目标：增强团队凝聚力和团队合作意识规则：将队伍分为两组，时间最快的队伍为获胜队伍。活动期间，慢组组长做10个俯卧撑，女组长做10个深蹲。团队活动计划3一、指导思想为了加强员工的身体健康，树立“健康第一”的理念，认真实施阳光体育行动，增强员工的体质，促进员工健康和谐发展。二、活动目标通过有趣的游戏体验和互动，员工可以快乐，明白生活在于运动，阳光心态是健身的基础，科学开展丰富多样的健身娱乐活动，提高生活质量、管理能力，促进高绩效。通过活动，可以培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造力，丰富员工的业余时间，激发员工的体育热情，弘扬员工的个性，促进员工的全面健康发展。让管理成为发展个性的天堂，成为温馨和谐的家。三.活动主题舞动的青春和幸福的生活四.活动：活动开始前，所有工作人员抽签，分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队。然后根据赛事要求，派出队员参加赛事。得分多的人就赢了，获胜的队员都会得到一份精美的礼物。(1)三条腿跑步参赛者并排站在起跑线后，用绳子绑住内腿。比赛开始时，他们向前跑，到达终点后回到起点，解开绳子，交给下一组成员，直到最后一组成员成功回到起跑线，时间最短的一组获胜。游戏规则：一定要往前跑，不要跳，中间绳子散了，一定要回到起点，重新开始。(2)真爱永存每个队的每个人嘴里都衔着一根稻草。第一个人把吸管上的饰品依次放在第二个人的吸管上，传递速度决定胜负。游戏规则：玩家在传球过程中不得触碰吸管和饰物，中途饰物脱落必须重新开始。(3)快乐拥抱爆炸比赛开始后，第一组球员背靠背(或胸对胸)托起气球，向场地终点线移动(其他球员可以协助将球放好)。过了终点线，下一组才可以开始，先过的选手都赢。游戏规则：球员移动时不允许触球(球除外)。当球落下时，他们必须把它放回去，继续在下落的地方移动。(4)袋鼠跳跃向前冲比赛开始后，队员们钻到麻袋里，迅速跳到终点线。到了终点，他们钻出麻衣，迅速跑回起跑线把麻袋递给下一个队员，以速度决定胜负。游戏规则：参与者必须向前跳，不能跑。(5)大连卧虎藏龙每个队派出三名队员，戴着动物头饰和剪刀石头布。哪组选手先喊“猩猩蹲，猩猩蹲，猩猩蹲大象蹲”，然后大象一边做动作一边喊，蹲错了还是被喊到反应迟钝的一对输了。这场比赛打了三场，每场赢100分。(6)踩气球现场一组两个人，一男一女搭配，左右脚上绑了三到四个气球。活动开始后，他们踩在对方的气球上，保持气球不破裂，或者打碎最少的气球，然后他们赢了。(7)抛绣球在一场比赛中，每队有两名球员，一名带篮，一名带球。投篮者试图接球，接球次数多的组获胜。(8)堆报纸：将两张4页的报纸放在地上，每张报纸上站着五个人(一组)，每组派一名代表与对方猜拳(剪刀石头布)。输的那一方必须把报纸折叠起来动词（verb的缩写）活动要求和注意事项：1.安全第一。员工应服从员工的指挥，不承担不确定的风险；小心，注意安全。2.保护环境。请不要把活动中产生的垃圾扔在任何地方。请装在垃圾袋里！活动结束，集体打扫战场！3.休闲游戏是这项活动的主要内容。希望各位朋友穿休闲装出行，请不要穿正装，女员工也不要穿高跟鞋，以免扭伤脚，影响团队成绩。4.途中需要提前离开的员工应向员工报告。由于员工人数众多，请服从指挥和安排，让我们一起成功完成这项活动。团队活动计划4一、指导思想在共青团委员会和共青团委员会的领导下，结合我校校本学年的工作中心，从实际出发，认真开展我校共青团工作。围绕加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增强团组织凝聚力，全面提高团员素质，建立优秀示范团，推进团组织自身建设，充分发挥共青团组织作用，为学校发展和学生进步创造良好空间。二、工作思路1.做好学校党支部助理，重点争取五四特色团组织(团员日常管理)，抓好团员行为规范。通过开展各种活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。2.坚持以青年思想为核心，强化共青团组织的教育职能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，营造良好的舆论氛围和引导，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3.加强团组织自身建设，认真落实考核制度；严格管理，从管理上要求质量。加强共青团干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥模范作用。同时，规范学生会的工作，加强引导，使其真正在学生中发挥自我管理的作用。4.加强青年志愿服务活动。三、具体工作(a)团队建设1.工作踏实，工作扎实，开展集体决策活动，分工负责。2.学生干部团结、友好、合作、进取，在团员中威望很高。3.科学管理学生干部，不断提高学生干部的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等。4.根据学校实际情况，定期开展学生干部培训。(2)专题活动1.继续定期开展专题活动。2.结合五四青年节发展新团员，选拔优秀团支部，与优秀团员合作，配合政教处“学雷锋，培养新作风”，在校风和学生精神面貌上有了很大的突破。3.实行团员登记，加强对拖延团员登记的青年的引导，作为团员落实思想的有利条件。4.继续做好非团员的思想指导工作，切实做好我校新团员的发展工作。5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。(3)组织建设1.加强会员管理和各分行考核制度，充分激发各分行自我管理、自我创造、自我发展的能力。2.继续做好团员档案的整理和开发工作。3.认真组织填写《团支部工作手册》，以便平时有月度检查和抽查。4.落实干部定期会议和1、做好毕业生转学工作。2.暑假安排社会实践活动。团队活动计划5秋天是收获的季节。经过一场招标会，浩云莱公司迎来了自己的收获季节。经过筛选，一批优秀的新员工加入了长沙好云莱物流公司的团队。一、积极分子：长沙好云莱物流公司全体员工二、活动的目的1.欢迎新同事加入，帮助他们尽快融入公司，培养和建立新员工对公司的信任感和归属感。2.增强员工的凝聚力和向心力，调动员工的积极性和战斗精神。3.增强组织活力，完善组织文化，增强组织整体沟通协调精神和能力。三.活动时间：xxxx年