您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 临时分类 > 2021年地磅个人工作总结
地磅个人工作总结我在称重室正式开始了我的值班生活。从最初的惊讶,到第一次转变的无奈,再到逐渐的习惯化,这个过程是由浅入深的,值得体验和纪念。在这里分享一些关于地磅个人工作的总结故事,希望对大家有所帮助!权衡似乎是一件没有意义的事情,但慢慢发现,理解这种看似简单枯燥的工作,与公司的直接利益有很大关系。石灰石入库和石膏入库一定要仔细称重。一方面涉及利益问题,另一方面也反映了生产情况。根据生产的具体情况,安排石灰石入库和石膏出库。看到秤操作如此熟练和简单,轮到他们的时候就不容易了。刚开始对车号反应迟钝,对收发单位不熟悉,对电脑问题束手无策。还好有周围的人指导,我操作的次数多了,渐渐熟悉了称重的过程,也熟悉了处理电脑中经常出现的问题。看着自己一次又一次的成功称重,是一种满足感。从称重的第一天到最后一天,我心中有一种想法没有改变,那就是,如果做了什么事情,就要认真对待,努力完成。由于称重人员的调整,现在的称重人员都是老的,刚开始学的新人。由于新员工对操作不熟悉,不能熟练处理问题,管理人员应帮助处理和监督。因为系统修改按钮关闭,如果有特殊情况,应该要求经理修改。在称重室的两个月轮班期间,发现了以下问题:(1)可能是因为之前有两队人称重,或者是因为对称重室的归属和管理比较模糊,感觉称重人员对石灰石和石膏的统计不太重视。我认为统计应该由我们公司的经理来做。同时,不可否认的是,粉煤灰称重的时候要记住的东西很多,也很杂。对于新人来说,事情很多,容易出错,直接影响到石灰石、石膏的统计问题。(2)石灰石和石膏的记录因为是手工写的,需要每天每个月积累,一不小心就会出错。一个错误将导致后续数据的连续错误。(3)接班人员在交接班过程中有时会忘记口头说明问题和注意事项,导致接班人员出现失误或疏忽。(4)由于称重室的一些物品陈旧损坏,飞灰的销售清单和凭证很多,每天灰尘较多,不容易保持环境清洁卫生。工作总结:由于人员的变动、制度的完善、管理的改变,要尽快在各方面落实称重室的流程和制度,改善存在的不便和不足。称重人员应提高责任感和执行力,保持工作环境整洁美观。管理人员要学习所有称重流程,收集整理石灰石、石膏的月度记录,熟练处理电脑问题,更好的管理称重室的人员和称重工作。在过去的一个月里,我在地磅这个职位上获得了更多的实践经验。今年我接任地磅班长。在过去的几个月里,尤其是这个月,我对自己的工作有了新的看法。现在我总结一下我自己和我的工作。首先,地磅的主要工作是称重进出车辆。称重的准确性和严肃性直接关系到公司的财产,以后的工作要由我们负责。不能马虎,称重的认真和快捷也能让外人更好的了解公司,有利于公司形象。二是地磅的工作与原材料进厂车辆、水泥运输车辆直接接触,司机和乘客气质不同。因此,地磅人员要有修养,对司机要有耐心,要善良,提高服务意识和水平,实现s的双丰收三、关于卫生,本班人员要清理好自己的卫生,每周重点清理地磅卫生,定期清理卫生区杂草,有利于保持卫生。尤其是玻璃、地磅上下两侧的垃圾,要干净整洁。第四,关于工作纪律,这个应该更重要。对于本月发生的违反工作纪律的行为,今后要高度重视,坚决执行公司对岗位纪律的要求。严格要求自己,不违反公司的岗位纪律,坚决制止他人违纪。第五,关于新人培养,今年地磅上新人多。要对他们进行培训,让大家熟悉自己的工作,让他们解决突发事件,做决策,处理好,让地磅工作越来越好。作为今天地磅的班长,在今后的工作中,我们应该能够遵守规则和纪律,团结同事,实事求是,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤奋努力。以“让领导放心”为最高要求,“让司机和车主满意”为最高目标,“让非现场人员舒服”。这几天,我对地磅的位置有了初步的了解。慢慢的,从懵懂到熟练掌握,对地磅工作也有了自己的看法。刚开始学_,看的时候很轻松,什么都不记得,但是在自己的电脑上操作的时候就没那么轻松了。需要仔细问一下车辆是来做什么的,有的是来拉成品的有的是工厂采购的原材料;其他一些车辆超重;这让我心里有点忙乱,害怕犯错,这让我第一天的工作没有想象的那么轻松。它需要细心、认真、负责。地磅的主要工作是称重进出的车辆。称重的准确性和严肃性直接关系到公司的财产,所以以后的工作要由公司负责。不能马虎,称重的认真和快捷也能让外人更好的了解公司,有利于公司形象。下面是我总结地磅工作要注意的要点:1.称重主管应通知业主关火,确认没有人、沙子、石头等。骗人货。整个称重工作要两个人配合完成。2.对于成品签发,需要确保在单据上加盖付款章,对于超发单据,需要加盖付款章。如经常出现不符点,请发货同事在“数量无误”字样上签字。3、对进出仓库的原材料确认是否有订单,确定哪个供应商、特别注意毛重和净重。在笔记本上做称重记录。打电话给主人签字确认,由原材料负责人签字。4.保持所有岗位信息畅通,如实验室退货、原材料订购主管、就质量控制和其他紧急情况相互通知和协调,以减少麻烦。地磅的工作直接接触到进厂的原材料、车辆和出库的成品。司机分布很广,气质不同,厂内分布不清。所以,地磅人员要有修养,对司机要有耐心,要善良。我觉得这个很重要。地磅是司机进厂第一个接触到的人,所以给人第一印象很重要。作为地磅会员,我们应该以“让司机和车主满意”为最高目标。这几天整体感觉还不错。工厂里大部分人年纪都比我大,对我也很照顾,没有传说中的那么勾心斗角。如果我有问题,他们愿意教我。工厂里没有严格的上下级意识,一起工作挺轻松的。有时候我真的不明白他们在说什么。短短几天,我从现实生活中学到了很多,但也发现了自己的很多不足。我总是犯粗心的错误,忘了这个忘了那个,不够细心。当我看到很多车辆汇集在一起时,我不够冷静。以前称原材料的车辆不是很熟练意见:每天都有陌生司机来。他们不知道公司的分布。他们不知道去哪里开发票,不知道原料车停在哪里,不知道原料是什么。我觉得这方面需要改进。在公司和设备部门的正确领导下,我能够严格遵守公司的规章制度和工作流程,认真履行地磅的职责,并顺利完成了下半年的验煤任务。工作总结如下:首先,我热爱我的工作,尽职尽责。在工作中,我们可以仔细掌握秤的操作规则和相关设备的使用方法,严格控制测量,勤于动手和目测。当车辆超过皮重和毛重时,可以仔细检查和称重。如发现问题,应尽快向领导汇报解决。日常记录齐全,票据齐全,为财务核算提供基础数据,为公司物资管理提供真实的第一手原材料。能够处理好各种内外部事务,妥善解决,维护公司利益,最大限度减少损失。二是按照公司制度,确保称重工作顺利完成。在过去的六个月里,我能够认真履行我作为地磅的职责,很好地完成了我的工作任务。7-12月,小红沟煤矿给煤41449.83吨,其中热源11104.5吨,临时煤场30345.32吨。根据公司用煤计划,由临时煤场转热源-4023.84吨,转热源-2542.02吨。8345.86吨煤来自采矿业,全部投入热源。下半年,公司将为有限公司提供4083.44吨煤,其中热源厂3880.37吨,临时热源125.15吨,临时热源11号77.92吨。三、加强业务,提高服务意识。为了适应公司的快速发展,除了做好本职工作外,我首先要在业余时间学习相关的业务知识,不断提高自己的专业素质和工作能力。其次,做好公司的宣传和服务,在工作中做到亲切、热情、耐心、细致。四.年工作计划。在过去的半年里,我的工作取得了一些成绩,但仍存在一些不足,如综合素质有待进一步加强,责任感和事业心有待进一步提高,服务理念有待进一步深化。2001-2001年,我重点纠正和加强了2001-2001年工作中的一些问题和不足。比如拿煤票的预提单,就有司机调换的现象。在今后的工作中,应将车号记录在案,煤车负责人应签字。车号和票号一致后,称重盖章签字放行。加强工作中的协调和积极沟通,每天做好记录,及时向领导反馈信息,及时处理问题,确保下半年煤炭检查顺利完成。称重人员的职责1.加强票据和印章管理,做好会计和日报表,交付票据。2.工作认真、认真、不出错。严谨发生损害企业利益的事情。3.正确使用和保护设备。保持清洁的工作环境。4.加强学习,提高自身素质。1.热爱工作,坚持原则,坚守岗位,严格遵守商业秘密,维护公司利益,严格遵守公司及其部门的规章制度。2.称重人员必须有正确的工作态度,工作认真负责,不得弄虚作假,损害公司形象。3.掌握衡器的操作程序和相关仪器仪表的使用方法,并严格控制,做到勤于动手、勤于观察,认真检查车辆皮重和毛重,并测量长度。电表需要准确清晰的数字和真实的数据。4.手术结束后,及时整理资料。在打印列表之前,请仔细检查列表中的任何数据,以确保在打印前正确无误。不要随意向无关人员提供任何市场数据。5.爱护秤房的设备,去做一次吧8.严格执行“现场”、“书面”、“口头”三重交接五项制度,并做好记录。9.遵守公司规章制度,及时完成公司和领导交办的其他工作。收容所管理系统1.严格执行公司制定的规章制度。2.认真学习与这个岗位相关的知识,敬业。3.增强责任感,禁止欺诈。4.仔细核对各种原材料供应商的发票,所有数据必须保证准确无误。5.每天及时向相关部门汇报各种数据。6.严格管理称重车辆,指挥车辆在磅秤上的停放位置,检查驾驶室和平台是否有人。7.室内外卫生必须清洁,以保证设备运行的准确性。8.不允许司机和托运人进入秤房,也不要和他们聊天
本文标题:2021年地磅个人工作总结
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7683871 .html