2021年地磅个人工作总结

地磅个人工作总结我在称重室正式开始了我的值班生活。从最初的惊讶，到第一次转变的无奈，再到逐渐的习惯化，这个过程是由浅入深的，值得体验和纪念。在这里分享一些关于地磅个人工作的总结故事，希望对大家有所帮助！权衡似乎是一件没有意义的事情，但慢慢发现，理解这种看似简单枯燥的工作，与公司的直接利益有很大关系。石灰石入库和石膏入库一定要仔细称重。一方面涉及利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产的具体情况，安排石灰石入库和石膏出库。看到秤操作如此熟练和简单，轮到他们的时候就不容易了。刚开始对车号反应迟钝，对收发单位不熟悉，对电脑问题束手无策。还好有周围的人指导，我操作的次数多了，渐渐熟悉了称重的过程，也熟悉了处理电脑中经常出现的问题。看着自己一次又一次的成功称重，是一种满足感。从称重的第一天到最后一天，我心中有一种想法没有改变，那就是，如果做了什么事情，就要认真对待，努力完成。由于称重人员的调整，现在的称重人员都是老的，刚开始学的新人。由于新员工对操作不熟悉，不能熟练处理问题，管理人员应帮助处理和监督。因为系统修改按钮关闭，如果有特殊情况，应该要求经理修改。在称重室的两个月轮班期间，发现了以下问题：(1)可能是因为之前有两队人称重，或者是因为对称重室的归属和管理比较模糊，感觉称重人员对石灰石和石膏的统计不太重视。我认为统计应该由我们公司的经理来做。同时，不可否认的是，粉煤灰称重的时候要记住的东西很多，也很杂。对于新人来说，事情很多，容易出错，直接影响到石灰石、石膏的统计问题。(2)石灰石和石膏的记录因为是手工写的，需要每天每个月积累，一不小心就会出错。一个错误将导致后续数据的连续错误。(3)接班人员在交接班过程中有时会忘记口头说明问题和注意事项，导致接班人员出现失误或疏忽。(4)由于称重室的一些物品陈旧损坏，飞灰的销售清单和凭证很多，每天灰尘较多，不容易保持环境清洁卫生。工作总结：由于人员的变动、制度的完善、管理的改变，要尽快在各方面落实称重室的流程和制度，改善存在的不便和不足。称重人员应提高责任感和执行力，保持工作环境整洁美观。管理人员要学习所有称重流程，收集整理石灰石、石膏的月度记录，熟练处理电脑问题，更好的管理称重室的人员和称重工作。在过去的一个月里，我在地磅这个职位上获得了更多的实践经验。今年我接任地磅班长。在过去的几个月里，尤其是这个月，我对自己的工作有了新的看法。现在我总结一下我自己和我的工作。首先，地磅的主要工作是称重进出车辆。称重的准确性和严肃性直接关系到公司的财产，以后的工作要由我们负责。不能马虎，称重的认真和快捷也能让外人更好的了解公司，有利于公司形象。二是地磅的工作与原材料进厂车辆、水泥运输车辆直接接触，司机和乘客气质不同。因此，地磅人员要有修养，对司机要有耐心，要善良，提高服务意识和水平，实现s的双丰收三、关于卫生，本班人员要清理好自己的卫生，每周重点清理地磅卫生，定期清理卫生区杂草，有利于保持卫生。尤其是玻璃、地磅上下两侧的垃圾，要干净整洁。第四，关于工作纪律，这个应该更重要。对于本月发生的违反工作纪律的行为，今后要高度重视，坚决执行公司对岗位纪律的要求。严格要求自己，不违反公司的岗位纪律，坚决制止他人违纪。第五，关于新人培养，今年地磅上新人多。要对他们进行培训，让大家熟悉自己的工作，让他们解决突发事件，做决策，处理好，让地磅工作越来越好。作为今天地磅的班长，在今后的工作中，我们应该能够遵守规则和纪律，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋努力。以“让领导放心”为最高要求，“让司机和车主满意”为最高目标，“让非现场人员舒服”。这几天，我对地磅的位置有了初步的了解。慢慢的，从懵懂到熟练掌握，对地磅工作也有了自己的看法。刚开始学_，看的时候很轻松，什么都不记得，但是在自己的电脑上操作的时候就没那么轻松了。需要仔细问一下车辆是来做什么的，有的是来拉成品的有的是工厂采购的原材料；其他一些车辆超重；这让我心里有点忙乱，害怕犯错，这让我第一天的工作没有想象的那么轻松。它需要细心、认真、负责。地磅的主要工作是称重进出的车辆。称重的准确性和严肃性直接关系到公司的财产，所以以后的工作要由公司负责。不能马虎，称重的认真和快捷也能让外人更好的了解公司，有利于公司形象。下面是我总结地磅工作要注意的要点：1.称重主管应通知业主关火，确认没有人、沙子、石头等。骗人货。整个称重工作要两个人配合完成。2.对于成品签发，需要确保在单据上加盖付款章，对于超发单据，需要加盖付款章。如经常出现不符点，请发货同事在“数量无误”字样上签字。3、对进出仓库的原材料确认是否有订单，确定哪个供应商、特别注意毛重和净重。在笔记本上做称重记录。打电话给主人签字确认，由原材料负责人签字。4.保持所有岗位信息畅通，如实验室退货、原材料订购主管、就质量控制和其他紧急情况相互通知和协调，以减少麻烦。地磅的工作直接接触到进厂的原材料、车辆和出库的成品。司机分布很广，气质不同，厂内分布不清。所以，地磅人员要有修养，对司机要有耐心，要善良。我觉得这个很重要。地磅是司机进厂第一个接触到的人，所以给人第一印象很重要。作为地磅会员，我们应该以“让司机和车主满意”为最高目标。这几天整体感觉还不错。工厂里大部分人年纪都比我大，对我也很照顾，没有传说中的那么勾心斗角。如果我有问题，他们愿意教我。工厂里没有严格的上下级意识，一起工作挺轻松的。有时候我真的不明白他们在说什么。短短几天，我从现实生活中学到了很多，但也发现了自己的很多不足。我总是犯粗心的错误，忘了这个忘了那个，不够细心。当我看到很多车辆汇集在一起时，我不够冷静。以前称原材料的车辆不是很熟练意见：每天都有陌生司机来。他们不知道公司的分布。他们不知道去哪里开发票，不知道原料车停在哪里，不知道原料是什么。我觉得这方面需要改进。在公司和设备部门的正确领导下，我能够严格遵守公司的规章制度和工作流程，认真履行地磅的职责，并顺利完成了下半年的验煤任务。工作总结如下：首先，我热爱我的工作，尽职尽责。在工作中，我们可以仔细掌握秤的操作规则和相关设备的使用方法，严格控制测量，勤于动手和目测。当车辆超过皮重和毛重时，可以仔细检查和称重。如发现问题，应尽快向领导汇报解决。日常记录齐全，票据齐全，为财务核算提供基础数据，为公司物资管理提供真实的第一手原材料。能够处理好各种内外部事务，妥善解决，维护公司利益，最大限度减少损失。二是按照公司制度，确保称重工作顺利完成。在过去的六个月里，我能够认真履行我作为地磅的职责，很好地完成了我的工作任务。7-12月，小红沟煤矿给煤41449.83吨，其中热源11104.5吨，临时煤场30345.32吨。根据公司用煤计划，由临时煤场转热源-4023.84吨，转热源-2542.02吨。8345.86吨煤来自采矿业，全部投入热源。下半年，公司将为有限公司提供4083.44吨煤，其中热源厂3880.37吨，临时热源125.15吨，临时热源11号77.92吨。三、加强业务，提高服务意识。为了适应公司的快速发展，除了做好本职工作外，我首先要在业余时间学习相关的业务知识，不断提高自己的专业素质和工作能力。其次，做好公司的宣传和服务，在工作中做到亲切、热情、耐心、细致。四.年工作计划。在过去的半年里，我的工作取得了一些成绩，但仍存在一些不足，如综合素质有待进一步加强，责任感和事业心有待进一步提高，服务理念有待进一步深化。2001-2001年，我重点纠正和加强了2001-2001年工作中的一些问题和不足。比如拿煤票的预提单，就有司机调换的现象。在今后的工作中，应将车号记录在案，煤车负责人应签字。车号和票号一致后，称重盖章签字放行。加强工作中的协调和积极沟通，每天做好记录，及时向领导反馈信息，及时处理问题，确保下半年煤炭检查顺利完成。称重人员的职责1.加强票据和印章管理，做好会计和日报表，交付票据。2.工作认真、认真、不出错。严谨发生损害企业利益的事情。3.正确使用和保护设备。保持清洁的工作环境。4.加强学习，提高自身素质。1.热爱工作，坚持原则，坚守岗位，严格遵守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及其部门的规章制度。2.称重人员必须有正确的工作态度，工作认真负责，不得弄虚作假，损害公司形象。3.掌握衡器的操作程序和相关仪器仪表的使用方法，并严格控制，做到勤于动手、勤于观察，认真检查车辆皮重和毛重，并测量长度。电表需要准确清晰的数字和真实的数据。4.手术结束后，及时整理资料。在打印列表之前，请仔细检查列表中的任何数据，以确保在打印前正确无误。不要随意向无关人员提供任何市场数据。5.爱护秤房的设备，去做一次吧8.严格执行“现场”、“书面”、“口头”三重交接五项制度，并做好记录。9.遵守公司规章制度，及时完成公司和领导交办的其他工作。收容所管理系统1.严格执行公司制定的规章制度。2.认真学习与这个岗位相关的知识，敬业。3.增强责任感，禁止欺诈。4.仔细核对各种原材料供应商的发票，所有数据必须保证准确无误。5.每天及时向相关部门汇报各种数据。6.严格管理称重车辆，指挥车辆在磅秤上的停放位置，检查驾驶室和平台是否有人。7.室内外卫生必须清洁，以保证设备运行的准确性。8.不允许司机和托运人进入秤房，也不要和他们聊天