2021年大学生创业培训计划

大学生创业培训计划目前大学生创业成功人数占毕业生比例很低，大学生创业潜力大，成长空间大。学院为大学生组织创业培训活动，鼓励学生自由创新，允许更多学生参与创业实践，感受创业激情，培养创业意识和创新精神。以下是为大家精心安排的内容，希望大家能喜欢。一、活动背景：在资源稀缺的世界里，生产者有话语权，但在供给过剩的世界里，消费者才是真正的权力持有者。这一划时代的变革使营销成为企业的核心指导原则。随着中国经济的发展，竞争越来越激烈。为了应对日益激烈的竞争，企业营销变得越来越重要。因为它是管理的核心和灵魂！经济危机的阴影还没有完全退去，对于我们以后的工作或者创业来说，一个必不可少的知识就是市场营销的理论和实际操作。这样才能有相对优势！二、活动的目的：在比赛中普及营销知识，增强大学生营销意识，丰富课外生活，为社会积累具有实践经验的营销人才；通过与企业的合作，不仅加强了大学生与经济和社会的联系，而且实现了与机构和企业的双赢。第三，活动的对象枣庄学院全体师生四.活动流程：1.预宣传(10月20日至10月31日)(1)20日启动仪式信息在学校小广场挂彩虹门和氢气球放花篮等装饰品(3)由专业司仪主持，使用音响设备展示展板，悬挂横幅，发放传单，现场登记搭建一个简单的舞台，背景为大型人像和小型文艺演出(2)21日至31日(周末除外)报名点设在21号24日下午，举行专业讲座，公布比赛名称327日中午，小广场为24日讲座举行了一场趣味活动(启用了音频)配合枣庄通信公司向校园用户发送宣传信息注：期间在小广场连续悬挂横幅，放置展板，在校园内各种宣传栏张贴海报和提醒贴，在主干道、餐厅大门等交通繁忙的地方发放传单，并在学校广播电台连续报道。2.参赛形式：个人参赛或团队参赛均可3.预赛：时间：11月1日-7日，选手提交参赛作品。7日，16名决赛选手的名单被审核并公布。提交地点：401体育大楼注：3日下午4时，多媒体401举行专业讲座。4.半决赛：时间：11月8-14日。13日下午6点，现场举行复赛，由专业老师评判。14日宣布进入决赛名单地点：学校文科楼学术报告厅形式：ppt，选手现场讲解作品。八部作品进入决赛5.总决赛颁奖仪式：时间：11月21日下午6点，有专业评委和嘉宾现场评价地点：综合楼报告厅形式：选手以ppt形式现场演讲，专家评委答题。动词（verb的缩写）赞助的优势：1.枣庄学院是枣庄市唯一的高等院校，师生1.4万人，具有很大的现实消费潜力、潜在消费潜力和良好的宣传效果，学生覆盖全国大部分地区。2.市场营销协会是枣庄大学最具影响力的学生团体之一，在学院级和系级举办过多次大型活动，如：______________________________________________________3.本次比赛将邀请枣庄日报、鲁南在线、枣庄电视台参加本次活动，并对本次比赛进行大宣传报道。4.本次比赛的主办方有提案权，据权威统计，20__年加入求职大军的高校毕业生总数达到610万人。中国社会调查研究所于20年2月初开始设计问卷。在上海、深圳、石家庄、郑州、成都、沈阳、xx、厦门、哈尔滨、Xi等11个城市，抽取1000名20岁的大学生进行电话调查，完成调查报告。到目前为止，应届毕业生整体就业率只有35.6%。就业人员的总体满意度为37.6%，35%的人认为自己的工作一般，只有27.4%的人表示对自己的工作满意。2.原因分析(1)外部因素：人力资源和社会保障部部长尹为民透露，当前经济危机带来的就业困难集中表现在：一是城镇新增就业岗位大幅下降，登记失业率达到4.2%，为三年来最高；二是春节后回城的农民工中，有1100万人没有找到工作；第三，企业失业情况严重，全国失业人员约300万人。这是目前大学生就业难的根源。(2)内部因素：目前企业的普遍共识是，高校培养的学生都掌握了一定的理论，实践经验非常匮乏。大量的理论课程使得学生在专业方向的利润有限，缺乏实践能力的学生成为企业的理论大师。企业作为一个非常现实的经济实体，迫切需要具有一定理论知识，以及一定操作技能和实践经验，能够直接为企业带来业绩的人。刚毕业的大学生，由于缺乏技能和经验，自然无法达到这个就业标准。在经济危机的今天，这一矛盾更加突出。3.政府举措温家宝3月13日回答记者提问时明确指出，增加财政投入，从根本上促进经济发展，是解决当前高失业率的关键。其中最重要的一点就是大力扶持中小企业的发展(因为中小企业吸纳了90%的就业岗位)。人力资源和社会保障部副部长张晓建也明确表示，作为政府职能部门，计划做好六个方面的工作：一是进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系；二是坚持为企业生产一线，为城乡基层服务一线，为西部边远地区建设一线；第三，完善政策，鼓励毕业生到基层、企业和偏远地区工作；四是进一步畅通毕业生在各类企业特别是民营企业就业的途径，鼓励和支持高校毕业生自主创业、自主择业；第五，加强对毕业生的就业服务，重点解决就业供求信息不衔接、技能不对口的问题；第六，建立和完善困难毕业生援助制度。二.训练目的烟台高级技工学校以服务半岛制造业为使命，旨在为实用技能提供舞台，畅通就业渠道，在危机中找准位置，在自我提升中实现就业。为此，我们将结合大学生的专业，有针对性地开展相关操作技能和管理技能的双向实训，在仿真公司实战中理论联系实际，在最短的时间内掌握相关企业的基本操作技能、工艺流程和管理流程，为直接融入企业打下坚实的基础。1.消除学校和企业之间的隔阂实名实职模拟公司培训可以让学生提前了解企业，调整心态，正确认识自己，确定自己的发展方向，把学校与企业之间原本的隔阂变成连接双方的桥梁，提高学生自己的就业能力和毕业前的学校就业率。2.为知识和技能转化提供平台实名实时工作模拟公司培训为大学毕业生提供了一个应用知识的平台，帮助他们获得真实的商业经验，实名实操系统模拟公司的实操培训，让企业在实操培训过程中，通过长期的观察和最终的评价，更全面的了解自己，找到合适的岗位，结合学校资源推荐工作。4.开拓应用型人才培养的蓝海从实践技能来看，实名在职模拟公司培训从根本上改变了中国学生实践能力薄弱、理论与实践脱节的现象，为应用型人才培养创造了蓝海。为企业建立了长期稳定的人才输送渠道，帮助企业建立了良性的人才培养机制，实现了企业与高校的无缝对接。三.培训简介1.什么是模拟公司模拟公司就业培训自2000年9月开始在全国40个城市实施，受到广泛欢迎。“模拟公司”本质上是一种实践教学方法，是行为导向教学法的具体组织形式。它的基本方式是在“工作”上学习。模拟公司是按照实际公司(主公司)的组织结构和业务运营程序运行的，从形式到运营都与传统公司一致。学员逐渐熟悉并尝试独立完成各个岗位的任务，通过在具体工作岗位上实施“一对一”和“手把手”的指导和学习，提高自己的操作技能、管理技能等实践技能。公司也会根据自己的表现进行指导和评估，通过协商推荐相应的工作单位，尽快实现录用目标。2.模拟公司类型我校提供的培训模拟公司类型主要有：(1)技术模拟公司通过直接进入生产线的具体岗位，根据需要量身定制培训内容，在“一对一”和“肉搏战”技能转移中，学员可以尽快掌握相关技能，获得相应的资格证书。主要包括：机械装配与维修、数控车削、机电应用技术、机械加工、汽车装配与维修、金属热处理、焊接技术等专业和岗位。(2)基础管理模拟公司通过在仿真公司各对口基础管理岗位的工作实践，在“一对一”和“手持”技能转移中，提高专业素质，熟悉工作环境，提前获得工作经验，明确职业规划。主要包括：团队管理、生产计划管理、质量管理、统计管理、成本管理、技术管理、营销管理、人力资源管理等。(3)团队和领导培训模拟公司安排学生以部门部长助理的身份开展相关工作，培养和提升学生的团队合作能力和领导能力。主要包括：生产计划部、质检部、技术部、制造部(各车间)、设备动力部、采购部、销售部、财务审计部、人力资源部等。四.培训要求1.注册要求在20个________________________________________________________________________________2.申请材料学生身份证复印件和求职简历。公司会免费在线登录相关求职信息，利用学校的就业优势推荐工作。3.证书培训合格者可获得烟台劳动局颁发的创业(就业)培训证书，以及中级职业技能岗位证书，与烟台的创业、就业扶持、优惠政策无缝对接。4.成本描述根据烟台市的相关政策，所有符合条件的大学生都可以免费获得培训服务，学校只收取资源、证书、咨询指导、交流活动、住宿费，每人1000元。5.后续服务在整个培训过程的开始和结束，都会给学员《综合能力测评》。在实践培训过程中，学员通过完成培训，获得了包括技能培训、专业能力和社会能力在内的32项核心能力每周训练3次，每次4小时，3个月完成训练。不及物动词我们的优势烟台高级技工学校(烟台工程职业技术学院)一直坚持培养德才兼备的实用技能型人才的宗旨，以服务环渤海制造业为己任，抓住内涵，打造特色，打造品牌，具有以下优势：学校拥有半个世纪的悠久历史和良好声誉，为社会培养了数万名高素质技能型人才和企业管理精英！曾被授予“国家专业先进单位”、“国家高技能人才培养基地”、“国家重点技工学校”、“科教兴鲁先进单位”等荣誉称号。400名专业教师和40多个校外实训基地是有力的资源保障。实训好，有特色的学校积极打造以“产、教、研”相结合为中心的“以职业为导向”的人才培养模式，边学理论边练_；学校依托实力雄厚的工厂——烟台杰琳达通用变速箱制造有限公司占地160亩，拥有600多套高精度设备和700多名技术骨干员工；资产1.2亿元，齿轮箱年出口额800多美元；同时为福田洛沃重工、潍柴动力有限公司、山拓农机设备有限公司等国内知名企业开发生产配套产品，先进的管理和运营模式是大学生就业培训的理想基地。分布良好，就业面广的毕业生广泛分布在上海通用、斗山工程机械、冰轮集团、海信集团、铁姆肯、富士康、LG等大型企业和外资企业，并与之建立了良好的合作关系；另外学院有海外就业公司，有很好的未来人力资源公司，可以帮助大家实现海外就业的梦想。你想成为加工专家吗？你想用最少的投入获得最高的回报吗？在教室门口贴大海报，拍照。2。场馆布局多媒体调试3。会场上挂着创始部的横幅4.礼仪团队和签到台的安排及现场秩序的维护5。活动现场的新闻记录和摄影6。会后场地清理活动开展的具体流程见下表：(3)活动的后期1。写一个新闻稿，发给团委，确认发帖。2。收集整个事件的新闻资料，如照片、新闻稿等，发送到各位部长的邮箱。为部门官员会议创建执行手册活动总经理：创作部长活动副总监：创作部副总监活动副总监：创作部副总监综合协调：成立部航海站部长共青团四川大学委员会创意就业促进部官员会议流程主持人介绍并宣布会议正式开始(从___开始)创作部部长张政道演讲(约10分钟)新任官员代表的发言(约10分钟)推广部门历史显示(主ppt，约10分钟)各部门发言人逐一介绍推广部各部门的部门文化、工作制度和职能(按顺序，每个部门8分钟，约40分钟)根据时间提出任何问题，采取讨论的形式，由新干部向参加的老师和干部提问(20分钟左右)指导老师说话主持人宣布会议结束