2021年干部教育培训计划

干部教育培训计划团队意识和组织协调能力，建设一支政策理论水平高、服务能力强、模范作用好、作风正派、勇于创业、廉洁奉公的高素质干部队伍，为经济社会发展提供人才保障和智力支持。以下是整理好的干部培训方案，欢迎阅读！干部培训计划1一.培训目标着力提高村(社区)干部、大学生村官和青年干部的整体素质，增强培训的针对性和实效性。在理论基础上，开展综合训练、队伍建设、组织协调、党纪国法、自我修养等。更新全镇干部知识结构，提高政策理论水平，增强服务意识、法律意识、团队意识和组织协调能力，建设一支政策理论水平高、服务能力强、示范作用好、作风正派、创业精神强、廉洁奉公的高素质干部队伍，为经济社会发展提供人才保障和智力支持。二、培训的类型和方法根据每个时期的任务和工作职责，有计划地进行不同类别、层次、方向和渠道的培训。切实提高全镇干部的理论政策水平和科学领导能力。(a)培训的类型和对象1.基础培训：主要针对村(社区)干部和大学生村官。2.在职培训：为新任命的村(社区)干部、新聘大学生村官、新聘业务人员、新聘公务员提供在职培训。3.改进培训：培养30岁以下的年轻干部(包括业务人员和大学生村官)，培养乡镇两级后备干部。4.专项培训：对所有在职干部、大学生村官、村(社区)干部进行一段时间的重点工作和任务的专项指导和培训，如___________________________________________(2)训练方法1.理论培训：主要通过领导组织讲座、重点学习、专家讲座、个人自学等方式进行。2.实训：主要通过拓展训练、游学、双向交流等方式，搭建干部可持续职业发展和工作经验交流的平台。三、培训内容1.基础训练。着力建设一支有信仰、有奉献、有能力、有道德的基层人才队伍，充分发挥村干部在经济社会发展中的基础性作用，以学习省市县文件精神、依法行政、廉政建设、应对公共危机为主要内容实施基础培训。时间定为每季度一次。2.岗位培训。着力强化团结协作意识，提高理论素养，增强沟通协调能力和执行力。主要内容是思想政治、执行力建设、制度礼仪、管理技能、公共危机应对、反腐败、反变革和组织协调技能。时间定为一年两次。3.提高训练。加强后备干部选拔培养，实施干部战略储备工程，两者有机结合。通过培训、挂职和轮训，提高后备干部的能力和素质。基层后备干部的培养主要以政治思想、职业道德、文明礼仪、能力素质、省市县文件为主。30岁以下年轻干部的时间定为每周一次。对镇、村级后备干部每半年考核一次。4.特殊训练。新时期干部培训主要是培养党的伟大精神和实践党的群众路线。时间定为半年一次。5.出去参观学习。利用5月1日劳动节和7月1日党建日，组织部分镇上中层干部和领导干部到周边市县参观学习。主要内容是党的组织建设、新农村建设、农业产业化发展、小城镇建设和招商引资1、提高思想认识。镇党委高度重视基层干部的培养，加强不同层次、不同类别基层干部的培养，也是镇党委适应新形势、新任务的需要，强化干部素质，大力打造干部优势的重要举措。每个参加培训班的干部都要统一思想，提高认识，增强责任感和____。2.加强组织领导。各单位要高度重视培训工作，结合培训计划的内容和要求，统筹考虑，科学安排，确保培训人员按时参加培训，实现工学结合培训的“两错两促”。3.强化考试。镇纪委严格检查干部出勤情况，培训记录纳入干部考核考察范围。干部培训计划2一、指导思想全面贯彻三中全会精神二、主要内容(一)思想政治理论培训1、指导全系统抓好党的三中全会精神的学习训练。采取多种形式，开展专题学习和专题培训活动，认真学习贯彻党的____年____月____日第三次全体会议精神和一系列重要讲话，使全系统的干部职工充分理解和深刻领会三中全会精神中“深化改革”的战略部署，有计划地组织各级领导干部进行开展脱产轮训、专题讲座和集中讨论，用党的三中全会精神武装头脑、指导实践，服务现代化建设取得新成效。2、党的群众路线实践训练。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以民政为主题，以领导班子和领导干部为重点，切实加强党员和党群在整个机关的马克思主义群众观。