2021年教师培训工作计划

教师培训工作计划以提高教师教学能力为重点，结合教师专业成长规划，依托各种培训，对全体教师进行专业知识、业务知识等基本教学能力培训，力求提高教师专业技能，促进教学质量稳步提升，开展教师培训。以下是为大家精心安排的内容，希望大家能喜欢。一、指导思想以党的“__”精神和科学发展观为指导，以提高教师道德修养和业务能力为核心，以完善培训体系和提高效果为主线，努力提高我校教师的整体素质。二、工作目标和任务学校采用“充值、外挂”的培训模式，积极完成上级组织的培训任务，争取聘请名师授课，提高校本培训质量，完成16个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“雁行工程”和山区骨干教师培训工作。加大持续努力，重视教师学历的进一步提高。具体来说：(一)结合“教师质量年”活动，全面提高教师素质根据我校“教师质量年”的实施计划，我们应重点做好以下工作：1.营造阅读氛围，鼓励教师阅读三本以上理论书籍，认真撰写阅读评论或读后感，提高理论素养，开展相关阅读活动，交流阅读经验。2.积极完成“教师质量年”八项内容，将“教师质量年”纳入师范学校管理和教师教学，做好检查考核工作。3.教师通过博客平台积极建立教学博客，交流思想，提高写作技能。(二)、加快骨干教师、班主任培训，加强师资队伍建设1.制定骨干教师培养计划，充分发挥教研组组长和备课组组长的学术带头人作用，邀请瑞安系专家进行专题讲座，开班指导教学，努力提高教学水平。2.加强对班主任培训对象的管理，配合市局重点开展专项培训，让他们在学校进行示范班和专题讲座，实现教师的共同提高。3.开展师徒工作，在带好青年教师的同时提升自己，达到教与学的目的。(三)立足校本，积极开展专题研讨1.积极开展学校“四个一”活动(一次阅读经验交流、一次课件制作评比、一次校级论文竞赛、一次“教师质量年”活动和校本培训检查评估)；2.做好区内教职员工的棋局；3.认真做好我校(瑞安市)的教学活动；4.携手做好新时代学校学生的帮扶工作；5.开展家长开放日，让家长走进教学改革、课堂、教师发展。(三)、配合上级部门，做好各类教师培训工作1.做好各级各类培训，帮助教师认真总结反思课改实施情况，提炼成功经验，寻找薄弱环节，采取相应措施，加快我校课改步伐。2、每年的暑期教师道德培训工作，根据学校实际计划，采取多种形式，做到集中与自学相结合，并做好管理和登记，使教师道德培训真正收到实效。3.重视全班教师的培训，积极配合市局的工作安排，使每一位班主任都能在规定的内容和课时内达到要求，努力把这项工作全面落实到位，促进班主任队伍健康有序发展。一、指导思想提高教师的整体素质，建设一支师德修养高、专业素质过硬、教学技能全面、综合素质高的教师队伍2.通过新课程理论的学习，各学校的教师可以转变观念，在科学理论的指导下以全新的方式进入新学期的课堂，尽快改善课堂教学结构，逐步提高课堂教学效率，不断提高课堂教学质量。3.通过学习班级和团队知识，学员进一步熟悉班级和团队集体建设的具体操作方法，促进学校德育工作的规范化。4.通过教学专业知识的培训，让所有学员明确教学中“六个自觉”的要求，走向教学中的“七个自觉”；大家都知道参加科研活动的基本知识，掌握了教研工作的主动权。5.通过师德培训，后勤人员可以进一步树立服务理念，理顺工作关系，提高工作效率，加强安全防范，保证服务质量。第三，训练方法集中培训、专家讲座、经验交流、相互学习互动、现场观察、陈述。第四，组织领导组长：陈副组长：朱建刚、姜思亮、胡冠桥(主持学习_活动，由我校老师点名)成员：宋(负责培训场地、材料、会议材料的安排)侯德勤(迎宾)陈发超(伙食安排，茶水供应)王平(秘书服务)吴学勤(音频服务)动词（verb的缩写）培训场所张家港绿峰学校多功能活动室不及物动词日程安排时间中午告别内部住宿安排演讲者主持人8月21日早晨1.开幕式(1)市局领导开幕词共青团委员会领导讲话3教师代表发言(新开学校、学生代表发言(绿峰学校)学生肢体语言(汤唯涟水小学)2.全体员工合影留念3.教师观念的更新4.对新课程标准的认识和理解钱洁雅导演国务卿李斌姜思亮吴学勤周仁礼姜思亮袁，市局市局局长赵陈正美下午1.三所学校教师暑期作业评价2.《加强个人品德修养做一名高素质的教职工》罗惠词孙振忠姜思亮8月22日早晨《教学“六认真”工作具体要求》港口郑总裁壶关桥下午《学校教科研知识讲座》凤凰本金8月23日早晨1.《做好班集体建设工作当一名称职的班主任老师》2.《认识少先队组织开展好学生的自我活动》孙振忠朱建刚下午1.《办公软件电子表格应用技巧》《word文档排版常识》2.班主任工作经验交流[詹晓郁(新开)李川军(旅丰)程世琼()]姜思亮老师很关心8月24日早晨1.小学语文教学2.小学数学教学市局局长习主席章路姜思亮下午1.书法教学2.3.学会唱歌《国歌》，《队歌》，《团结就是力量》四钢陈总裁大新夏校长吴学勤8月25日早晨1.学校安全工作要点2.体育课堂教学3.音乐教学4.选拔优秀学生(按学校)市局局长孙忠义市政局孙振忠学校校长胡冠桥下午1.让培训课暂停(1)市局领导讲话学生代表学习_心灵与道德的交流(一个学校一个)(3)授予优秀学生证书暑期培训班总结2.培训课程结束市局领导学生代表陈正美陈正美朱建刚附于附表：一.培训目标：1.通过学习，帮助特岗教师深刻理解新时期教师职业道德的内涵和基本要求，正确认识教师专业发展的紧迫性和现实意义，及时更新观念，增强发展的信心和动力，提高职业道德。2.通过学习，帮助特岗教师了解学科教学改革的热点，深入探索学科教学的一个课题，解决新课程实施过程中的实际问题，提高特岗教师的实施质量和新课程的能力和水平。3.通过学习，特岗教师可以了解山区师生学习的特点、方式和方法，使特岗教师能够根据发展需要和教师要求，充分利用远程网络资源进行学习5.去我们县级示范学校观摩教学工作，与长期在农村小学工作的优秀老教师交流；与在农村学校工作的优秀青年教师交流。6.请有关领导介绍平武的经济发展情况。三.培训时间：每个学年结束前，安排五天的强化训练。四.培训方法：(1)采用集中培训和校本培训相结合的方式。集中培训由教师继续教育学校承担，努力将教师面授、自学、小组讨论、教学观察、课题研究和意见报告有机结合，有效提高培训的针对性和有效性。校本培训由特岗教师所在学校承担，由教师进修学校指导。要根据培训材料设置培训专题，强调教师个人培训，完成集中培训操作，强调教师在实践中反思，在反思中学习，逐步理解和消化新理论，形成新的观念和行为。理论与实践相结合。特岗教师素质的提高，仅靠少数规定课时的培训是无法完全解决的。它还需要一个从理论到操作的实践过程，一个从简单到复杂，从模仿到自主的建构过程。因此，一方面要帮助特岗教师明确学习重点和难点，加强学习指导，督促特岗教师做好读书笔记，进一步转变观念。同时，要加强实际操作，提高计算机应用能力和网络学习研究能力。初中特岗教师和小学特岗教师按计划分阶段、分批、分课程、分学科分别培训。五、建立特殊岗位教师培训和业务档案：1、教师培训学校应设立专门的教师岗位，参与培训和教研活动的档案。记录特岗教师的专业成长过程。为教育体育局提供特殊岗位教师专业知识和教学水平的实际情况。2、特岗教师学校应负责建立特岗教师的工作和业务档案。认真记录特岗教师的师德和教学成绩。我们应该关心和爱护特岗教师。特殊岗位教师的工作应随时向教育局和体育局报告一、指导思想为了加快学校的发展，加快师资队伍的扩大和更新，我们决定培训新分配的教师和转移的教师。使新教师尽早了解学校情况和改革情况，适应新工作，更快进入角色，从而提升新教师的专业素质，为新教师的个人发展打下良好的基础，为学校发展打下坚实的基础。二、培养目标通过培训，新教师短时间内熟悉学校和工作，专业观念进一步巩固，道德素质良好，热爱工作，热爱学生。掌握学科教学常规和技能，了解学科专业知识和内容体系，逐步规范课堂教学、作业批改和课外辅导。三.参与者陈力、杨凌、魏勤勤、丁、雷志军、邵卫哲、张露娜、周开云、四.培训内容(一)介绍学校基本情况和办学理念(二)教学常规训练1、教案、备课、上课、听课的相关标准和要求。2、作业设计、布置、作业纠正要求和单元测试要求。3.教学相关规章制度。(三)如何成为一名好老师动词（verb的缩写）培训进度培训分为集中培训和分散培训两个阶段。(一)集中训练阶段分为三个阶段第一阶段：10月11日(星期四)下午放学培训演讲人：熊校长培训内容：介绍学校基本情况和办学理念培训地点：校长办公室第二阶段：10月15日(周一)下午放学训练新教师在自身实际教学工作中开展培训，进一步巩固专业理念，进一步掌握学科教学套路和技能，了解学科专业知识和内容体系，逐步规范课堂教学、作业批改和课外辅导。不及物动词培训要求1.新教师要按时参加培训活动，不能迟到或早退。2.认真听讲，做笔记，为以后的实践教学做铺垫。七、考核(指教师参加培训后对培训内容的效果检测):上课听新老师讲课，检查新老师的日常教学工作。