2021年合同管理员年终工作总结范文

合同管理员年终工作总结范文1、踏实展开《四川省条约监视条例》立法调研，深化贯彻《条约法》，片面落实条约羁系本能机能。依据省局的安排，我局构造相干本能机能科室深化下层工商所(队)、30余家企业、法制机构展开了“条约监视办理近况查询拜访”、“企业条约订立、如约、胶葛调停状况查询拜访”、“专用企业条约格局条目运用近况以及成绩”等一系列调研任务。召开了条约专管员、企业代表、法令任务者、花费者代表参与的漫谈会，听取了多方面的定见以及倡议，并实时向省局陈述了调研效果。经过播送、电视台、报刊、宣扬栏、口号等多种方式宣扬《条约法》，出动宣扬车8台次巡回各县(区)宣扬，印发宣扬材料8400余份。经过宣扬一是主动夺取各级党委、当局以及相干本能机能部分的撑持，自动与相干部分获得联络，互相相同，为顺遂展开条约行政办理任务打下坚固的根底;二是展开丰厚多彩、方式多样的宣扬勾当，扩展普法面，进步.、企业以及大众的认知度，进步条约认识。2、增强法律步队建立，展开“条约羁系六深化”勾当，夯实条约办理任务根底。增强法律步队建立，是片面增强条约羁系的根底，是进一步美满市场运营次序，避免各种条约守法行动，实现条约羁系义务的需求。市局特地构造了“条约专管员”培训进修班三期，全局共有151人参与了培训。培训从条约羁系本能机能着眼，辨别解说了条约讹诈、虚拟主体及拍卖勾当中串标等守法行动的次要施展阐发方式，分离一样平常条约羁系任务，实际联络实践，培训到达了预期目标以及后果，为片面实现整年任务义务打下了坚固的根底。同时，我局把展开“条约羁系六深化”勾当参加重点任务，以条约羁系“六个一”为载体，(乡村工商所要力图查究一件涉农讹诈案件、检查一份涉农条约、调停一同涉农条约胶葛、帮扶一户涉农企业、到村落宣讲一次法令常识、撰写一篇涉农调研文章)展开“条约羁系六深化”勾当，(条约羁系要深化：企业、阛阓、市场、现场、社区、村落)。各县(区)工商局订定了详细的任务计划，创立1个条约羁系强基树模所，片面增强工商所条约羁系本能机能，力图正在3至5年内夯实条约办理根底。3、充沛发扬羁系本能机能，冲击条约讹诈守法行动，营建公道合作的市场经济次序。往年来，我局以营建老实信誉的.运营情况，平安安康的花费情况为目的，展开了冲击条约讹诈守法行动、匆匆信誉开展专项法律举动。并应用收集信息化平台的劣势，实时公布近期所查究的典范条约案件。同时，严厉依照“三保持、两务必、一到达”的任务思绪加年夜条约羁系力度，“三保持”便是保持处分以及宣扬教导分离的准绳，保持凸起抓年夜放小强无力的准绳，保持没有求数目、只讲品质，有案必结，办一批有影响、有震慑力的案件准绳;“两务必”便是务必包管办案进程中的顺序正当，务必包管办案职员的耿介高效;“一到达”便是夺取到达正在今年末锻炼出一支办大体案件、敢打年夜仗硬仗的、有本质、高程度的工商条约羁系步队。加年夜条约办案指点力度，正在详细任务中，咱们把一样平常羁系与重点冲击无效分离起来，以点带面，获得了较好的后果。全市共备案查处各种守法条约案件13件，守法金额22.6万元，罚没进库4.3万元，为企业以及当事人挽回丧失53万元。4、推行涉农条约树模文本，施行定单农业工程，增进条约帮农任务纵深开展。正在前多少年条约帮扶的经历根底上，以进步农业定单签约率以及如约率，增进农业开展、农夫增收为目的，以施行涉农条约帮扶工程为载体，充沛发扬条约行政指点以及条约羁系本能机能，帮扶一批涉农企业，制定标准一批定单条约文本，培养一批“守条约重信誉”企业以及庄家，逐渐使我市次要农产物购销根本完成农业定单形式。一是增强条约法令法例常识培训，构造涉农龙头企业以及村落干部进修《条约法》等法令法例，进步条约当事人依法签署“农业定单”的认识。二是培养涉农龙头企业，把全市农业财产化龙头企业作为培养的重点，指点庄家经过组建业余协作构造以及创办农产物加工企业，改动农夫一家一户面临市场的情况。三是增强“定单农业”条约订立、实行中发明的法令成绩实时供给征询效劳，实时调停条约胶葛，维护农夫正当权柄。四是订定推行定单条约树模文本。市局一致制定了生猪、油菜子、优良水稻等9个农产物定单条约树模文本，供涉农企业以及庄家收费下载以及运用，指点涉农企业、庄家运用树模文本，主动使用定单农业方式来标准开展运营，增加条约胶葛，协助农夫完成减产、增收以及企业增效。整年，全市工商零碎构造涉农条约办理培训5期，培训种养业小户531人次，各县(区)工商局断定定点帮扶涉农企业5家，建联络点(基地)8个，新乡村维权点12个，典范树模村落3个，培训定单树模户186户，指点签署农业定单条约2.3万份，培养“重条约取信用”涉农企业7家，培养“诚信”庄家21户。5、进一步标准典质注销、拍卖存案等任务，为.经济继续、疾速开展供给优良效劳。增强对于《物权法》等法令、法例以及国度工商总局《动产典质注销方法》的进修，纯熟把握《物权法》以及典质注销任务的根本常识和任务技艺。强化对于拍卖企业的羁系，加年夜对于拍卖守法行动的查处力度，无效地保护拍卖市场次序。6、重视培养以及领导，主动展开“守条约、重信誉”评比勾当，增进企业信誉轨制的建立。我局严厉依照国度工商总局公布的“守重”企业六条规范以及《四川省重条约取信用企业认定评审暂行方法》的规则，严厉规范、严厉请求、实时领导、重点帮扶，所引荐、评审、定名的173户省、市、县级“守条约重信誉企业”，条约办理较好、诺言高，经济效益较好。撤消了6家分歧请求的“守重”企业。同时，经过“守重”企业的典范树模以及动员感化，辖区内各企业持续深化展开“标准条约办理、建立诚信抽象”的勾当，各企业诚信运营，违法运营认识遍及进步。7、增强对于重条约取信用协会任务的指点，充沛发扬协会的桥梁纽带感化，为会员单元服好务。市重条约取信用协会结实建立效劳认识，主动展开实际研究、法令法例培训等勾当，主动探究与金融企业协作，协助中小“守重”企业处理融资难等成绩，为会员单元办实事，办妥事，实时处理会员的详细坚苦，实在保护会员权柄，把协会办成会员之家。由供给科签署的自购资料条约8份，总标的额86199元；由电机科签署的自购配件条约5份，总标的额24789元；自购电机设置装备摆设条约1份，总标的额56248元，一切条约条目、签署手续以及方式均由本部分办理，各种条约签署时均经局、厂联审，顺序正当，根绝了没有美满以及分歧法的条约的呈现，依法反省条约实行状况，帮忙条约包办职员处置条约中呈现的成绩以及胶葛，会同条约包办职员操持无关条约文书，树立条约档案，无效避免了没有契合法令、行政法例规则的条约行动，并依法监视条约包办职员的任务职责实行状况，依法履行条约检查轨制，无效地包管了企业本钱效益的片面、深化展开，实在保护了企业的正当权柄。总的来看，往年我厂条约办理任务以依法治厂为目标，根本到达了团体公法律律事件处的请求。但主观地讲，也存正在一些成绩。一是条约办理职员的本质以及任务程度绝对来讲另有待进步。二是构造机构另有待美满。三是条约办理还需进一步细化。这些成绩需求正在来年的任务中加以处理。2、二0XX年的`任务想象（一）增强进修，片面进步条约办理职员的本质依照团体公法律律事件处的集会肉体以及任务安排的请求，进一步增强以及改良进修。重点进修“.”紧张思惟以及条约办理方法、施行细则与响应的法令法例，进步条约办理职员的政治素质以及营业本质，强化条约办理职员的职业品德教导以及遵纪违法认识，限制地维护企业好处没有受丧失，保护企业变革开展波动的年夜局。（二）美满构造机构，依法实行职责美满我厂条约办理二级担任制，明白条约检查员以及条约包办职员的任务职责，对于其职责范畴内任务活期反省，发明没有契合法令行政法例规则的条约行动，实时避免，并严峻追查其包办职员义务。对于形成企业经济丧失的守法条约，履行义务追查轨制，对于涉案职员移交法律构造停止法令制裁，催促条约办理职员依法实行职责。（三）细化条约办理，进步任务品质以及服从以条约办理迷信化、轨制化、标准化为目的，进一步细化条约办理。订定落实条约二级内页办理轨制，作好第一手材料的记录、保管以及回类，做到档案办理的迷信化。订定落实条约二级办理的月报告请示轨制，实时把握各单元条约签署、实行状况，为厂决议计划供给牢靠根据。订定落实条约标准化办理轨制，一致规范，严厉请求，妥当办理原始条约材料，进步任务品质以及服从。【篇三】条约办理员年关任务总结范文回忆今年度条约任务，咱们发现在条约办理任务的标准化、信息化、规范化方面又迈上了新的台阶。1、增强进修看法到位为进步条约办理职员的全体本质，顺应条约检查、办理、监视任务的高规范、严请求的任务性子，更好地为企业消费运营效劳，公司构造各部分办理职员停止了条约法、税法及管帐常识的培训，片面、零碎地进修强化了条约办理职员职业本质教导以及职业品德教导，严厉标准条约检查任务职员行动，明白条约检查任务顺序，依法实行条约检查任务职责，晋升了条约办理阵线的全体本质，为保护企业的一般经济次序以及企业好处奠基了根底2、增强办理轨制到位一、为使“守条约重信誉”勾当可以安康有序的停止，咱们起首做到了构造健全，机构美满，合作明白，职责到位。咱们树立健全了各项规章轨制，特性是咱们还比较《条约法》的无关规则实时调剂、订正合适本企业、本行业特色的条约办理轨制。其次，从条约签署、评审、实行、验收、监视、回档，和发作胶葛的处置等关键都依照《条约法》规则从头标准，使条约办理做到了有人担任、有据可查、有章可循，企业信誉办理程度有了分明进步。二、细化条约办理，包管了本钱效益年勾当的片面、深化展开。依照《条约办理轨制》的请求，存心帮忙条约签署单元依法签署条约，严厉检查条约，一切条约条目、签署手续以及方式均由本部分办理，顺序正当，根绝了没有美满以及分歧法的条约的呈现，依法反省条约实行情况，帮忙条约包办职员处置条约中呈现的成绩，会同条约包办职员操持无关条约文书，树立条约档案，无效避免了没有贴正当律、行政法例规则的条约行动，并依法监视条约包办职员的任务职责实行情况，依法履行条约检查轨制，无效地包管了企业本钱效益的片面、深化展开，实在保护了企业的正当权柄。3、重视品质如约到位一、对于新进公司员工签署休息条约，标准了单方的权益与任务，并停止了休息部分判定，并为其操持了养老保险。二、为更好地理解员工思惟情况，搭起员工与公司间的桥梁，今年上半年我公司建立工会委员会，正在触及员工的大众权柄期间表员工与公司商议处理。三、正在供给商供货方面，仍采纳品质办理系统的规范辨别大量量供货与偶然购货，针对于常常性的推销，动向供货方仍启用上年度经品质系统评定及格的供给方，今年度对于及格供方停止了评审，仍贴合供方评估请求。关于没有常常发作的暂时性推销，我公司由推销部分调查、征询、联络，正在综合各方面要素后组成书面条约工，报总司理具名，转交综合部，综合部保存具名联并考核后赐与盖印，正在付款时转财政一份，财政针对于条约的付款体式格局、刻日及发生胶葛所采纳的方法停止最初的考核透当时按条约请求予以付款。回首回头回忆今年的条约办理任务，正在各部分的共同下，获得了必需的成果，但咱们仍要看到，任务仍存正在较年夜缺乏，对于条约办理任务的培训仍要增强，条约办理轨制需进一步美满。瞻望将来，咱们置信正在下级指导的指点下，正在部分员工的通力合作下，把企业的信誉办理任务做患上更好。“守条约重信誉”是企业生活开展之本，是企业立于没有败之源，是开辟立异之基，是企业久战疆场而没有偃旗息鼓的基本。正在公司指导班子注重以及动员下，持之以恒地抓了《条约法》及相干法令法例的学好、宣扬以及培训任务。正在全公司范畴内组成了学好、用好《条约法》的场面，进一步标准以及细化条约检查、办理、监视任务，保护了企业的一般经济次序以及企业好处。我精心推荐财务年终工作总结|员工年终工作总结|出纳年终工作总结|公司年终工作总结|医生年终工作总结