2021年落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”工作报告

落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”工作报告落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”工作报告年初以来，在市委市政府的领导下，在市纪委监委的指导下，兴旺乡党委贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神和.新时代中国特色.主义思想，切实落实“两个责任”，持续推进“从严治党”向纵深发展，以实际行动深入推进全乡党风廉政建设和反腐败工作。一、工作开展情况（一）严格落实“两个责任”。年初，召开党委会议专题研究全乡党风廉政建设和反腐败工作，调整了乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究制定了《2021年度落实党风廉政建主体责任分工方案》，按照“一岗双责”工作要求，将工作任务分解到每名班子成员，把党风廉政建设纳入全乡总体工作目标，与其他工作同安排、同检查、同考核。每季度召开一次党委会议，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，查找问题，研究解决办法。党委书记履行“第一责任人”职责，每半年听取班子成员、基层党组织书记和站办所负责人落实党风廉政建设工作汇报1次。（二）加强思想廉政教育。强化思想教育，结合“.、.”学习教育常态化开展廉政文化的宣传学习。科学制定学习计划，党委中心组集中学习了.十九届四次全会和讷河市纪委六届五次全会精神，党员干部每月集中学习1次，深入学习《条例》、《准则》；研究制定廉政党课宣讲计划，“七一”期间，每名班子成员都要到联系点讲廉政党课1次；召开了姜国文案件警示剖析会，班子成员深入剖析自己在理想信念方面存在的问题，认真梳理后建立了问题清单和整改台帐；利用网络微信平台，编辑发送廉政信息提示，让手机微信成为党员干部的“随身警钟”，提醒党员干部要始终保持思想清醒和行动廉洁。（三）强化监督检查措施。强化日常监督，持续加强对《村级管理24项工作制度》、《机关17项工作制度》、《加强干部作风建设22条纪律》的执行情况进行监督检查，实现了乡村干部管理制度化、规范化。半年来，全乡共开展工作纪律检查2次，专项重点工作督查检查2次，通过定期检查和明察暗访，有效推动了全乡重点工作开展；坚持在元旦春节、五一清明节等重要时间节点开展廉政提醒，重申廉洁纪律要求，持续开展“四风”问题监督检查，对乡村干部开展集中提醒谈话4次，做到警示在先、预防在前，进一步绷紧党员干部思想防线。（四）加大执纪问责力度。全力支持纪委开展监督执纪工作，乡纪委也坚持客观公正、实事求是的原则，科学合理运用执纪监督“四种形态”，做到惩戒与教育相结合。上半年，受理信访案件5起，收到问题线索3起，立案2起，受到党内警告处分2人，通过各种监督检查，运用第一种形态处理党员、干部24人，向市纪委移交成案线索1件。二、存在的问题和下步工作打算回顾半年来的工作，我们做了很大努力，虽然取得了点滴成绩，但还存在一定的不足，具体表现为：一是廉政教育不够深入，基层干部缺乏法纪意识。二是警示教育不够深刻，套取补贴案件连续发生。三是特色工作不够明显，缺乏开拓创新精神。四是融入业务不够主动，推动党委工作作用不明显。今后，兴旺乡在加强党风廉政建设和反腐败宣传教育的基础上，继续按照市委的总体要求，以十九大精神为引领，认真贯彻落实全面“从严治党”要求，围绕农村“三资”清理、惠民政策落实、民生工程等领域，主动出击，加强对落实.八项规定、“四风”变异问题等情况进行监督检查，严肃查处侵害群众利益和发生群众身边的“微腐败”问题，及违反作风建设规定的突出问题，持续推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。