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事业单位公休请假条范文_有关请公休假的请假条范文事业单位是有公休假的,那么请公休假的请假条要怎么写才能更合理些呢?下面是范文大全我为大家精心整理的事业单位公休请假条,希望能给您带来帮助。请公休假的请假条范文篇一尊敬的领导:员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!此致敬礼!请假人:日请公休假的请假条范文篇二***单位名称:根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感此致敬礼!请假人:日请公休假的请假条范文篇三尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!此致敬礼!请假人:日请公休假的请假条范文篇四尊敬领导:兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。望领导批准为盼!此致敬礼!请假人:日请公休假的请假条范文篇五姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________此致敬礼!请假人:号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。各单位无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满20xx年的,年休假5天;已满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月以上的;(三)累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月以上的。猜你感兴趣
本文标题:2021年事业单位公休请假条范文有关请公休假的请假条范文
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