2021年水务局机关支部半年工作总结

水务局机关支部2021半年工作总结20xx年上半年我们机关支部在县机关工委和水务局党组的领导和支持下，按照年初计划有效完成了支部的各项规定动作，结合水务工作实际和特点开展了部分自选项目。总体围绕党的十九大精神，以及两学一做教育，开展了大学习、大讨论、大调研活动，让全体党员干部思想受到了洗礼，作风得到了改变，精神状态明显好转，政治敏锐性更加坚定，与党.保持一致的信心更坚强。半年来我们做了如下几方面工作：一丶上半年的支部工作回顾(一)坚持学习，努力完善三会一课制度在学习上除按照年初学习计划进行外，还认真学习中、省、市、县近期重要会议精神。在辅导学习的基础上，让党员职工开展讨论交流，并结合工作实际融汇贯通。以三会一课为载体，使支部学习有声有色。(二)坚持以活动为载体，使党的基层组织更具活力。上半年我们支部积极开展进社区活动，完善了双报到工作与天宝社区党组织进行了交流互动。根据天宝社区实际，我们参与了关心下一代工作，对社区留守儿童的生活学习状况了了解，特别对网吧进行检查。我们还参加了社区内卫生死角的清扫，牛皮癣的清除义务劳动。在城乡党建结对共建工作中，我们支部按照精准扶贫工作要求，对特困户进行了一帮一的亲情联手，帮助他们制定生产发展致富规划，在规划制定中采取近期，中长期的制定方案。从培育产业到引进新技术方面给予指导。让贫困群众真诚感受到我们是真情帮助，启发贫困群体通过自身努力能实现脱贫的信心，更让他们逐渐能看到迅速脱贫是大有希望的。(三)坚持主题党日活动开展，实现内容与形式的升华6月底，我们机关支部向党组提出了开展以迎七一，重温誓词暨趣味健身有奖活动，机关五十多名党员涌跃报名参加多个项目的活动。通过这场活动的举办，党员干部的土气高昂，对党组织的凝聚力和向心力得到了检验。同样也反映出了党员干部对组织信心。大家一直表示这样的主题党日活动要多开展，内容要丰富，形式要多样。一、存在的问题和不足(一)部分党员干部学习自觉性不够，学习不够深入，缺乏系统学习。(二)开展党建活动不够丰富多彩，形式单一。(三)党务工作开展力度还不够，缺少活力。二、下半年结合水务工作实际，将进一步细化主题党日活动内容，按照三会一课制度要求，认真做好规定动作。使党组织生活常态化，制度化，让党员干部参与组织生活的.高涨。(一)定期召开支委会，每月确定一个主题，让支部工作规范化。(二)检查督促党小组会议按时召开，让党小组真正成为沟通党员的平台。(三)深入开展两学一做学习教育活动，确保活动取得实效。(四)做好党费收缴工作。(五)开展民主评议党员工作。(六)召开一次高规格民主生活会。(七)利用我省红色资源开展党史党性教育。围绕省委组织部确定的.总书记的四川足迹，红军长征，朱德故居纪念馆等10个党史党性教育现场。深入挖掘红色资源的历史内涵。组织党员到红色基地开展内容丰富，形式多样，氛围庄重的党内活动的要求，制定我们机关支部的活动方案，力争年内完成活动。半年工作总结编辑推荐2021年水务局2021年上半年工作总结20xx年上半年，市水务局按照“水利事业产业化，产业建设项目化”的工作思路和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作方针，坚决贯彻和落实市委市政府工作部署，立足全市经济发展大局，积极实施项目带动战略，不断夯实水利产业基础，深入开展.主义荣辱观的教育活动，办公写作网保证了各项工作稳步推进，完成了既定工作目标。一、上半年主要工作完成情况上半年，我们通过明确工作责任、强化目标管理，主要围绕以下四个方面展开工作：（一）以保障人民群众生命财产安全为首要目标，全力做好防汛抗旱各项工作我市肩负“四保”重任，防洪任务十分艰巨。我们按照“以防为主，蓄泄结合，科学调度，全力抢险，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于抢，抢重于救”的工作方针，以强烈的事业心和高度的政治责任感，克服麻痹思想和侥幸心理，重点抓了七个环节：首先是建立健全组织，落实防汛责任。汛前，按照上级要求及时调整了市防汛抗旱指挥领导小组成员，落实了各级领导和部门防汛工作责任制，使防汛工作层层分解、落实到人；二是立足实战，充分估计现实存在的各种问题和困难，周密计划，进一步充实防汛预案；三是未雨绸缪，全面细致地做好汛前工程检修。4月份组织精干力量对全市重点防洪工程进行了逐河段、逐堤段、逐建筑物拉网式踏勘检查，彻底清理河障。在此基础上，5月份组织专业队伍对市属排水泵站及闸站进行了维修，确保启动灵活、运转正常；四是加强防汛物料储备，保证应急之需,已于汛前按计划储备到位；五是对两套专用通讯系统进行维护调试，确保指挥联络畅通；六是迅速进入实战状态。从6月1日入汛开始，防汛抗旱指挥部办公室实行24小时领导带班值班制度，保证汛情、雨情及时准确上报和指令畅通。6月上旬，省防办对我市防汛工作进行了视察。我局通过防办下发督查通知，进一步落实安全度汛措施；七是加快防汛保安工程建设。今年上半年重点实施了国家一级堤防白洋淀千里堤两个扬水站建设，其中**扬水站为**市最大的排水工程，整体进行了改造；***扬水站建成后，可解决附近***洼淀**村排涝问题。工程总投资***万元，并被我市列入计划内的大事实事。由我局工程公司承建，正在紧张施工中。坚持防汛抗旱并举、节水调水结合。在全面防汛除涝的同时，一方面，狠抓农业节水项目的推广实施。对全市农村修建防渗管道和打浅机井进行适当补助，鼓励农村发展节水农业。今年上半年共指导完成节水管灌工程11万米。发展咸淡混浇灌溉新技术，重点完成**乡、***乡两个乡镇的试点建设，现已建成节水工程50处，大大提高了灌溉效率。既节省灌溉时间、又保护了深层水资源，节水工程效益显著，灌溉周期由原来的20天缩短为13天左右。为夏粮农业丰收奠定了基础。（二）以推进水资源合理配置和高效利用为核心，全面加强水资源管理和水政监察力度首先是抓住有利时机，加强水法宣传。利用中国水周、世界水日等有利时机，组织了3次大型水法宣传活动，印发各类宣传资料20210多份，通过电台、电视台开办宣传栏目18期，有力地增强了群众的水患意识、节水意识和遵守水规水法意识，促进了水利各项工作的开展。其次是严格取水许可管理，优化水资源配置。上半年对全市乡镇企业单位取水许可进行了全面检查。对有取水许可证的，安装计量设施后进行年审；没有取水许可证的，安装计量设施后颁发许可证,上半年检查的企业中**家安装了用水计量装置。同时完成水资源费征收**万元，并加大对污水处理费、南水北调工程干渠基金的征收工作力度。三是严格水利执法，推进依法治水进程。强化执法人员素质培训，规范水事案件办案程序，半年来共查处水事案件40起,深入乡村组织水法普法教育15场次,有力地维护了水利建设秩序。（三）以保障人饮安全、维护生命健康为出发点，积极实施人饮解困和农村供水计量改制一是在完成全市人饮安全调查统报工作，和人饮安全“十一五”规划编制的基础上，对06年人饮安全建设进行统一规划，做好相关村的地理勘察和技术设计指导工作。二是全面推行农村供水计量改制。供水计量改制是我市水务亮点工程，是实施人饮安全的重要措施。从20xx年起我市制定了《农村供水计量改造实施办法》，按照“政府奖励，乡村为主，群众自愿，因村制宜”的原则，在全市农村以点带面推广实施供水计量改造工程，到05年底全市共完成人饮解困和水改村212个，极大地减轻了村民负担。水改工作使饮水困难村群众都能吃上了水，实现了全天供水，用水量也降低了50%左右，节约了宝贵的水资源；提高了农村群众生活质量，强化了农村居民的节水意识，而且为农村班子一举解决了取水难、收费难、管理维护难等诸多难题，受到了基层干部和群众的一致好评。20xx年计划解决30个村人饮困难，目前已有7个村打成人饮解困井，10个村完成供水计量改制工程，正在施工的有4个村。（四）以夯实水利产业基础、服务全市经济建设为着力点，不断提高全市小型水利工程建管水平小型水利工程与地方经济发展密切相关。是建设.主义新农村的一项重要工程。今年以来，我局遵照市文明生态建设工作会议精神，紧紧围绕我市构建国省干道文明生态长廊、白洋淀旅游文明生态区和新农村建设发展规划，因地制宜，加大小水建设和管理力度，收到较好效果。我市小型水利设施担负着全市防汛除涝和抗旱重任，多年来老化失修严重。在资金有限、维修重建任务繁重的情况下，我们本着“多方筹措资金、严格专款专用、斟酌轻重缓急”的原则，对全市小型桥闸涵站进行有计划、有步骤地维修重建。20xx年上半年共维修桥**座，重建桥*座，总投资***万元。坚持建管结合，创新工作亮点。在全面落实小型水利工程目标管理责任制的基础上，因地制宜打造管理工作亮点：一是对白洋淀旅游文明生态区，落实千里堤分段管理责任制，严格执行堤上建筑申报审批制度，对影响防洪安全、易造成环境污染和影响堤防整洁美观的建筑物，一律不予审批；对私搭乱建违章建筑一律限期拆除、恢复原貌。同时做好千里堤绿化美化，逐步实现和恢复长堤烟柳，上半年植树约10万株，实现绿化10公里，促进了白洋淀文明生态旅游建设。二是配合做好对白洋淀淀区违章建设的清理工作，成立了淀区违章建设清理小组。实现多部门联动，清理淀内和千里堤沿线、国有干支渠临建房**处、乱堆乱放**处。三是加强对河渠取土的规范管理，根据河渠清淤规划，允许群众在规定的范围内有偿取土，杜绝了破坏河道堤防违法取土现象，而且化害为利疏浚河渠。二、主要工作措施一是明思路，用资源水利观、.指导工作。我们坚持“以防洪保安为前提、以水资源的合理配置、高效利用为核心、以服务全局经济建设为重点”的指导思想，牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，时刻站在全市经济发展的大局和.的高度研究部署本局工作，牢牢地掌握了工作的主动权。二是抓项目，精心谋划持续快速发展之路。坚持项目带动战略，把项目建设作为龙头紧抓不放。我们认真搞好项目储备工作，一把手带头抓项目，千方百计争取上级资金支持，保证了水利建设年年有项目、项项有资金、事事有效益，实现了水利经济的健康稳步发展。三是带队伍，提高班子的凝聚力、队伍的战斗力。我们以.主义荣辱观教育活动为契机，积极引导广大干部职工，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力做好各项业务工作。领导班子带头廉洁自律，自觉加强党风廉政建设，为全局干部职工树立榜样；全面提高决策水平；以理论学习和素质培训为载体，完善人才激励约束机制，不断提高水利干部队伍的整体素质。三、存在问题和下半年计划回顾半年来的工作，尽管取得了一些成绩，但存在问题仍然不容乐观：一是我市水利工程基础薄弱。就我市水利工程整体而言，虽历经多年建设，但设施陈旧落后、老化失修现象依然严重，与全市经济发展和现代资源水利的要求相差很远，亟待加大建设投资力度；二是水利法治建设滞后。水法宣传力度小，群众水资源危机意识、水法律意识整体水平偏低，三费征收人为阻力大，浪费水资源、人为损毁水利工程设施的现象依然普遍存在。针对我市水务工作实际，我局下半年继续坚持既定工作方针，扎扎实实地做好各项工作：继续抓好防汛抗旱工作，确保全市安全度汛；大力推进项目建设，在认真完成在建项目的同时，积极争取已申报项目的实施；进一步加大“三费”征收力度，做好征费协调工作。进一步引导员工树立正确的.主义荣辱凤，提高队伍管理水平和工作效率，树立水务工作新形象。水务局党建半年工作总结XX年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的xx大精神及.重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。一、思想重视，完善组织保障体系根据水利工作的特点，XX年初，局党委就把学习实践.和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员