2021年组工工作上半年工作总结和下半年计划酒店上半年总结和下半年计划

组工工作2021上半年工作总结和下半年计划_酒店上半年总结和下半年计划20xx年上半年，XX乡在县委、县政府正确领导下，全面贯彻党的十九大和.总书记系列重要讲话精神，凝心聚力，以两整治一提升为核心，不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我乡经济.各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。1、加强乡党委的自身建设。乡党委透过三抓，实现三个促进：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据.提出的建立学习型.的要求，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论知识，透过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，实行班子成员顿点包村职责制，负责做好顿点村的各项工作，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。2、加强农村党支部建设。一是抓好村级换届回头看工作。主要针对换届选举后村级班子建设情况、工作移交情况、换届资料整理归档情况、班子责任落实情况、制度完善落实情况、群众来信来访处理情况、班子内耗严重等问题进行排查。下一步，我们将针对排查确定的信访案件集中的重点村，建立动态管理台账，制定一村一策整顿方案，落实人员分工，明确责任，限定时限。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。多次组织召开村主职干部，村两委干部培训学习，强化干部的思想素质，提高为民服务的能力，同时并分片区召开党员大会集中学习十九大精神，确保学习贯彻十九大精神有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。三是注重后备干部培养。按照德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定培养措施等有效形式，加大后备干部培养工作力度。3、提升党员干部服务潜力。一是坚持党委学习组学习制度和干部职工周一夜学制度，计划组织开展年轻干部读书会，提升年轻干部思想境界和文化素养，养成阅读和交流的习惯，不断提高年轻干部的凝聚力、战斗力和影响力。二是坚持主题党日活动。不仅乡机关制定了学习计划，各村也为自己量身定做了学习计划，实行了村书记上党课制度。三是严把发展党员工作。严格执行三推一定制度，工作中严把程序，认真考察，对党员发展对象扩大公示面，确保党员发展质量关。四是将96345党员志愿服务融入主题党日活动中。深化各村主体党日5+x模式，落实每月20日的党员活动日，今年共计开展活动共计30余次。4、提高党建保障水平。XX乡高度重视村集体经济发展，并将该项工作列入村干部目标管理重要内容。一是及时周密部署落实。全乡23个村摸清家底，明确目标，结合各村实际，研究制订一村一策发展规划和近期发展计划，鼓励各村充分利用集体土地、塘库、山林等自然资源，结合土地整理等项目，进行资源整合、发包，增加集体收入。二是服务发展项目。XX乡组织乡村两级干部分三个工作组对茶园综合体项目的实施开展入户调查，主要收集关于：是否同意建设茶园综合体、愿意以什么方式出让土地、愿意接受的安置方式等内容，进行民意调查。三是加强村级集体资金管理。出台专项管理办法，严格控制各村非生产性支出，加强村级建设项目招投标管理，同时加强对各村旧欠款的清理和村级财务的审计工作。今年以来我乡党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下，取得了一些成效，但还存在一些不足。一是基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想还不够解放，观念更新的步伐仍然较慢，发展经济措施办法不多;二是村级群众经济薄弱，部分村还比较落后，村级场所规范化建设还有差距;三是农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象未得到根本性的改变，党员队伍的素质有待进一步提高。下一步，我们将解放思想，开拓创新，转变作风，努力开创我乡各项事业的新局面。1、加强党的建设，浓厚党建氛围。党建示范点建设再提升，同时严格落实党组织书记抓党建工作责任制，深化完善党支部堡垒指数考评和党员先锋指数考评机制，不断推广龙游通的应用，解决工作落实的最后一公里问题。2、开创新局面，践行.。深入学习卓延庆同志先进事迹，严格执行好周二无会日制度，出台XX跑跑团工作制度，加强组织领导和人员的安排分工，加强跑团成员的业务培训，提升综合素质，形成一支坚强有力、团结协作、经验丰富的跑跑团服务队伍，为广大村民提供高质优效服务。3、适应新时代，壮大经济实力。对于目前村集体经济年收入未达到10万元以上、经营性收入未达到5万元上的村拿出实招、硬招，争取利用3年的时间，让70%的村都能实现经营性收入5万元以上的目标。引导农民在稳定土地承包关系的基础上，以转包、出租、转让、互换等形式，实现土地向能人、大户、合作组织集中，探索农业发展基地的模式，通过流转土地，以点连线，以线连面，化零为整，让每一寸土地都能得到充分的利用。半年工作总结精选阅读组工工作2021上半年工作总结和下半年筹划20xx年上半年，XX乡在县委、县政府正确领导下，全面贯彻党的十九年夜和.总书记系列重要讲话精力，凝心聚力，以两整治一提升为核心，赓续增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我乡经济.各项事业的全面成长带给了倔强的组织包管。1、增强乡党委的自身扶植。乡党委透过三抓，实现三个增进：一是抓领导班子的学习，增进乡领导班子提高思想政治水平。依据.提出的树立学习型.的要求，树立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论知识，透过增强学习，赓续增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。二是抓思想、抓作风，增进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风扶植算作头等年夜事来抓，实行班子成员顿点包村职责制，负责做好顿点村的各项工作，树立勤政为民的公仆意识，更好地办事于农村各项工作。三是抓制度扶植，增进了监督鼓励机制的健全和落实。2、增强农村党支部扶植。一是抓好村级换届回头看工作。主要针对调届选举后村级班子扶植情况、工作移友谊况、换届资料整理归档情况、班子责任落实情况、制度完善落实情况、群众来信来访处置惩罚情况、班子内耗严重等问题进行排查。下一步，我们将针对排查确定的信访案件集中的重点村，树立动态治理台账，制定一村一策整顿，落实人员分工，明确责任，限准时限。二是增强民主集中制扶植，增强村班子的凝聚力和向心力。多次组织召开村主职干部，村两委干部培训学习，强化干部的思想素质，提高为民办事的能力，同时并分片区召开党员年夜会合中学习十九年夜精力，确保学习贯彻十九年夜精力有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。三是注重后备干部培养。依照德才兼备的原则，在查询访问摸底、建档立卡的基本上，采取专人培养、定培养方法等有效形式，加年夜后备干部培养工作力度。3、提升党员干部办事潜力。一是保持党委学习组学习制度和干部职工周一夜学制度，筹划组织开展年轻干部念书会，提升年轻干部思想境界和文化素养，养成阅读和交换的习惯，赓续提高年轻干部的凝聚力、战斗力和影响力。二是保持主题党日运动。不仅乡机关制定了学习筹划，各村也为自己量身定做了学习筹划，实行了村书记上党课制度。三是严把成长党员工作。严格执行三推一定制度，工作中严把法度模范，认真考察，对党员成长对象扩年夜公示面，确保党员成长质量关。四是将96345党员志愿办事融入主题党日运动中。深化各村主体党日5+x模式，落实每月20日的党员运动日，本年共计开展运动共计30余次。4、提高党建保障水平。XX乡高度重视村集体经济成长，并将该项工作列入村干部目标治理重要内容。一是实时周密安排落实。全乡23个村摸清家底，明确目标，结合各村实际，研究制订一村一策成长筹划和近期成长筹划，勉励各村充分应用集体土地、塘库、山林等自然资源，结合土地整理等项目，进行资源整合、发包，增加集体收入。二是办事成长项目。XX乡组织乡村两级干部分三个工作组对茶园综合体项目的实施开展入户查询访问，主要收集关于：是否同意扶植茶园综合体、愿意以什么方法出让土地、愿意接收的安顿方法等内容，进行民意查询访问。三是增强村级集体资金治理。出台专项治理法子，严格掌握各村非生产性支出，增强村级扶植项目招投标治理，同时增强对各村旧欠款的清理和村级财务的审计工作。本年以来我乡党建工作在县委组织部的具体指导和年夜力支持下，取得了一些成效，但还存在一些不足。一是下层党组织的战斗力还不适应成长形势的需要，少数干部群众思想还不敷解放，不雅念更新的方式仍然较慢，成长经济方法法子不多;二是村级群众经济脆弱，部分村还对照落后，村级场合规范化扶植还有差距;三是农村党员军队年龄偏年夜、文化偏低的现象未获得根天性的转变，党员军队的素质有待进一步提高。下一步，我们将解放思想，开辟立异，转变作风，努力首创我乡各项事业的新局面。1、增强党的扶植，浓厚党建气氛。党建示范点扶植再提升，同时严格落实党组织书记抓党建工作责任制，深化完善党支部碉堡指数考评和党员先锋指数考评机制，赓续推广龙游通的应用，解决工作落实的最后一公里问题。2、开立异局面，践行.。深入学习卓延庆同志先进事迹，严格执行好周二无会日制度，出台XX跑跑团工作制度，增强组织领导和人员的支配分工，增强跑团成员的业务培训，提升综合素质，形成一支倔强有力、团结协作、经验富厚的跑跑团办事军队，为广年夜村民提供高质优效办事。3、适应新时代，壮年夜经济实力。对于目前村集体经济年收入未达到10万元以上、经营性收入未达到5万元上的村拿出拭魅2021上半年工作和下半年工作总结计划一、年上半年年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关扶植律例、技巧规范、规程规定，积极探索和赓续健全质量包管体系扶植，积极开发勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的供献。（一）、经营收入环境年上半年，1~6月分，设计所共承接各种工程设计项目计42项，目前已完成工程项目达92%，设计所经营总收入为160万元，与客岁同期相比增长了18%，此中设计收入是139万元，测量收入是22万。（二）、设计工作1、饮用水工程年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障筹划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。2、小流域综合管理工程小流域综合管理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合管理工程方面，我们完成了南塘小流域管理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。3、千库保安工程在千库保安工程方面，我所继承做好各在建的千库保安工程的技巧办事工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。4、水土保持和水利影响阐发编制水土保持规划和水利影响阐发编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片水利阐发在内的总计24个项目水土保持规划和水利影响阐发编制工作。此中水保项目为16项，水利影响阐发8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持规划的编制量有所削减。（三）、自身制度的树立和完善年，我所进一步树立和完善设计所的各类规章制度。先后订定和完善了包括项目治理制度、档案治理制度、办公用品集中治理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度做事，靠制度治理人。同时设计地点年上半年购置了投影仪等办公设备，现在我所已基础实现图纸评审的多媒体化，大大改良了设计所的办公条件，晋升了设计所的自身形象。二、年下半年（一）、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙做事处、城南做事处、南水头做事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分手在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我地点6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合管理工程我所下半年承接的小流域综合管理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合管理工程，目前两项目均以开始设计工作，预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。（二）、自身制度的树立和完善年下半年，我所将局党委的领导下，依据水利局的