优秀轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话学习体会

优秀轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话学习体会优秀年轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话学_体会优秀年轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话学_体会优秀年轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话学_体会PAGE/NUMPAGES优秀年轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话学_体会优秀年轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话体会优秀年轻干部“三个一线”挂职锻炼动员大会讲话体会“没有经过撞击的燧石,永远只有潜在的能量”.年轻干部不到基层摸爬滚打,很难成果人生.在全市上下围绕率先大致实现现代化,推动“项目推动年”，“作风建设年”，“基层组织建设年”的重要一直,市委选派600名优秀年轻干部到基层挂职,就是在培养锻炼干部的与此同时,更好地强化基层，打牢基础,推动发展，凝聚人心.年轻干部下基层,就要充满“工作一分钟，创业六十秒”的激情,抢抓机遇，拼搏进取,大胆创新，攻坚克难,百折不饶，战胜困难,不计名利，X于奉献;就要保持“一日无劳，三餐不安”的状态,本着对自己，对组织，对历史负责的态度,尽职尽责地做好每一个工作;就要饱含“把群众当亲人”的情感,与群众一起工作和生活,一起经历困难和艰辛,一起感受幸福和快乐,努力成为群众的贴心人;就要获得“基层一年功,胜读十年书”的长进,在直接处理实际问题，应对突发事件，完成重要任务中,积累经验，提升能力.建设“四个XX”,率先大致实现现代化,是时代赋予我们的崇高____.每位年轻干部都要为赶上这样的时代，承担这样的____感到自豪,伴随着XX经济社会发展成长成才,在为党和人民事业不懈奋斗的过程中贡献X春力量，实现人生价值.第二篇：在选派干部挂职锻炼动员大会上的讲话在选派干部到基层挂职锻炼动员大会上的讲话同志们：今天,市委，市X府召开的这次大会,主要任务是：对选派200名干部到基层挂职锻炼工作进行全部安排安排,动员各选派干部和接收单位主动主动地做好每一个工作,确保选派干部到基层挂职锻炼工作取得实实在在的效果.刚才,市委常委，组织部长××同志宣读了《关于选派干部到基层挂职锻炼的通知》,挂职锻炼的干部代表作了表态发言,态度诚恳,决心很大.大家依照市委统一安排安排,主动参与工作,自觉克服每一种困难,确保挂职锻炼工作取得理想效果.,我代表市委讲几点意见.一，从推动全市经济社会又好又快发展的非常,充分认识选派干部到基层挂职锻炼的重要意义选派干部到基层挂职锻炼,是市委依照党X央提出的“大规模集训干部,大幅度提升干部素质”的要求,在实践中培养锻炼干部的一项重要措施,也是市委紧密围绕“增加农牧民收入，培植市级财源和构建和谐××”三大主题,推动经济建设与政X建设，文化建设，社会建设协调发展,强化干部队伍建设的一项重要决策.选派干部到基层锻炼有助于使广大XX干部了解基层实情,贴近群众,增强群众观念和群众感情,密切党同人民群众的血肉联系;有助于在改X和建设的线,培养求真务实，艰苦创业的高素质干部;有助于满足基层一线急需的各类实用人才,充分发挥好人才工作的作用.XXX同志指出.“政X路线确定之后,干部就是决定因素.”去年召开的市第三次党代会,从推动××经济社会可持续跨越式发展的非常,研究确定了我们从今往后一个时期的奋斗目标,提出了“用三年时间完成十一五目标（XXX达到58亿元）,XXXX年在实现十一五目标基础上再翻一番（XXX超过100亿元）,到十一五末把××建成X，文明，和谐,在全X具有较强影响力的工业强市”的奋斗目标.怎样充分使用好××得天独厚的工业基础，人力X，区位优势,全部完成这些任务,怎样实现既定的发展目标,关键还是要有一支素质优良，奋发有为的干部队伍.市委有针对性地选派干部到基层挂职锻炼,就是要加快培养一大批既有扎实理论功底,又有丰富实践经验,思想解放,思路开阔,能驾驭每一种复杂局面，处理每一种复杂矛盾的高素质干部.在大家即将踏上新岗位，展开新工作之前,要注意纠正，克服部分挂职干部妄自菲薄的错误思想.有些同志认为到基层挂职锻炼就是对自己工作能力的否定,要正确引导广大干部从思想深处正确理解，认识挂职锻炼的意义.实践证明,年轻干部只有自觉地到基层去,到困难多的地方去,到改X和建设最需要的地方去,才能使自己的能力和素质被较快提升,才能肩负起改X发展的重任.到现在为止,从外部环境来看,我们市在天山北坡经济带中仍处落后位置,面临周边县（市）市经济社会快速发展的严峻挑战;从内部我们市干部构成来看,市直XX的干部,非常是科级以上干部在全市科级干部中第三篇：在年轻干部挂职锻炼动员大会上的讲话同志们：为了更加深切加强年轻干部的培养力度,推动“135”工程的顺利实施,把建设跨世纪高素质干部队伍的战略任务落到实处,县（市）委决定从县（市）直单位选派150名优秀年轻干部到农村，企业挂职锻炼.在各单位XX的基础上,县（市）委组织部经过审查,确定了挂职锻炼的优秀年轻干部名单.今天召开动员大会,就是要更加深切提升认识,统一思想,确定要求,把县（市）委的这个决定落实好,使这一工作收到实效,达到目的.刚才X流X同志就选派优秀年轻干部到基层，企业挂职锻炼的指导思想，有关纪律，要求讲了具体的意见,优秀年轻干部代表也在会上谈了认识,表了决心.我相信,县（市）委的这一举措,一定能够被全县（市）各级党组织的重视和支持,被社会的理解和肯定,被广大优秀年轻干部的拥护,对加快我们县（市）年轻干部健X县（市）成长和经济建设步伐起到主动的推动作用.,我借这机会向即将奔赴农村，企业工作的年轻朋友讲几句话,与大家共勉.一，认清形势,确定肩负的历史责任现在,我们正处在世纪之交的关键一直,这是一个充满的年代,又是一个迎接挑战的时代.从国际情形来看,两极对抗已为多极化的新格局所取代,X与发展是当今世界的主流.可是是以科技和经济实力为后盾的竞争更趋激烈,霸权XX与强权政X依然存在;从国内情形来看,在胜利完成“八五”计划,大致解决了人民群众温饱问题的基础上,在本世纪末,我们要达到小X县（市）,在下世纪中叶,要大致实现现代化.而X中还面临着每一种有待解决的复杂课题及干扰经济建设和社会发展的一些消极因素;从我们县（市）情形来看,改X开放以来,非常是“八五”时期,全县（市）各级党组织带领广大人民群众,紧密围绕强化改X，扩大开放，加速发展这个主旋律,以力克困难,争创一流的气魄和胆略,深切实施“龙体战略”,强力推动大改X，大开放，大建设，大发展,取得了实质性进展,综合经济实力明显增强.在迈向二十一世纪的伟大进程中,县（市）委，县（市）X府依照X已经具备的基础和条件,依照客观形势的要求,确定制订了建设“两个强县（市）”的X奋斗目标.即,到本世纪末,把X建设成为XX的经济强县（市）和强县（市）,到XX年,把X建成全国的经济强县（市）和强县（市）.能否实现这个目标,决定X将以什么样的姿态跨入新世纪,决定X下世纪在全市，全省（市），全国发展格局中处于什么样的地位.实现这个目标,我们既面临着十分难得的机遇,有许多有利条件,与此同时也面临非常严峻的竞争和挑战,“八五”时期,我们县（市）综合经济实力尽管有所增强,可是在全省（市）的位次只名列20位,与全省（市）十强县（市）市相比还有很大差距.人才缺乏,机制不活,开放不够,改X力度不大,经济发展速度不快,后劲不足,效益不高仍然表现得比较凸出.非常是要看到,现在全国各地已形成你追我赶的发展态势,我们发展得快,别人发展得更快,竞争相当激烈.总之,我们现在面临的形势是,目标X,任务繁重,机遇与挑战并存,优势与困难同在.XX同志在纪念中国共X党成立75周年座谈会上讲话指出,“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使中国在二十一世纪中叶大致实现现代化,以社会XX强国的地位屹立于国际社会,取决于党的大致理论和大致路线的长期坚持,归根到底取决于广大X年一代及年轻干部的健X县（市）成长.”这段话既表明了培养选拔年轻干部的重要性,又指明了我们年轻干部肩负的历史重任.大量事实说明,综合实力的竞争,说到底是人才实力的竞争,第一是领导者的竞争.无论是从全国而言,还是我们县（市）实际情形来说,要把建设有中国XX的社会XX事业逐渐推向X,使跨世纪发展的X蓝图变成现实,实现中华民族的全部振X国家的X久安,就必须有一支能够坚持贯彻执行党的大致路线，大致理论和大致方针的高素质干部队伍,非常是年轻干部队伍.一句话,要实现跨世纪的X目标,需要我们这一代人的努力,可是更需要你们这一代坚持不懈地干下去.因这,我们年轻干部要看到发展的前景,对未来充满信心,与此同时,要充分认识到自己肩负的历史重任,增强责任感和____感,努力在实践中逐渐提升自己,真正成为跨世纪的能够担当重任的合格～人,不负历史重任,将社会XX建设事业一代一代传下去,并发扬光大.二，认识自己,确定努力的目标今天在座的年轻干部,都是各单位出来,比较优秀的,政X思想素质比较好,有较高的文化科学知识水准,工作热情高,有朝气,有开拓进取精神,思想活跃,接受新事物快,许多同志在自己的岗位上做出了一定的成绩.这是你们的优点和长处.在肯定你们这些的与此同时,也要清醒地看到你们身上的不足和弱点.如缺乏对克思XX理论的系统,理论功底不深,缺乏对党的历史和优秀传统的深切了解,大多没有经过严格的党内生活，艰苦环境和基层群众工作经验的锻炼,斗争性，纪律性，吃苦精神，群众观念不够强.把握形势，辨别是非，组织领导能力，驾驭全局，处理复杂问题的能力有待提升,等等.在新的时期,面对新的形势和任务,我们年轻干部应该有更高的要求.XX同志在XX届X中全会讲话中指出,党的高级干部不仅要努力成为有知识，懂业务，胜任本职工作的内行,而且第一要成为忠诚于克思XX,坚持走有中国XX社会XX道路,会治党治国的政X家,并确定提出了政X家素质的五条要求,即应该具有坚定的政X信念,开阔的眼界,宽阔的胸襟,较强的领导能力和优良的作风.我认为,这不仅是对高级干部的要求,而且应当作为优秀年轻干部努力的目标.要逐渐提升自己,达到这个目标,在实际工作中,我认为应该从以下几个方面去努力：一是强化.人生过程中最宝X的年华是X年和中年时期,务必要好好珍惜,切不可虚度光阴.要下苦功夫.学理论,非常是XX理论,用XX理论武装头脑,指导实践,学历史,学经济,学科技,学管理,学法律,一切需要的东西,努力打好为党和人民的事业建功立业的思想功底和知识功底.二是勤奋工作,要以先进人物为榜样,对工作要满腔热情,非常负责,苦干实干,要树立谦虚谨慎,联系群众,不图虚名,不尚空谈的好作风.要勇于创造,自觉奉献,逐渐提升自己的实践能力和领导水准.三是严格要求.要强化世界观的改造,牢固树立正确的世界观，人生观和价值观,全心全意为人民服务的宗旨,坚持正确的政X立场X治方向,正确对待名利，权力和地位,正确对待顺利与困难，成功与挫折，赞扬与批评,摆正自己同党和人民群众之间的位置,一直把党和人民的利益放在位,不要一做出成绩,崭露了一点头角,就自命不凡,忘乎所以,一旦没有提拔使用就埋怨组织,满腹牢骚.要增强党.性观念，纪律观念,自觉抵制每一种错误思潮和腐朽生活方式的侵蚀,自觉地做清正廉洁的好干部.三，认准方向,确定挂职锻炼的意义实践出真知,实践出人才.在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径.年轻干部,只有坚定不移地走同群众相联系，同实践相联系的道路,自觉地到基层去,到困难多的地方去,到改X和建设最需要的地方去,在实践中经受锻炼,积累经验,认识自己,提升素质,增长才干,才能有所作为.愿不愿和能不能这样做,本身就是对年轻干部是否优秀的一个检验.古人曰：天将降大任于斯人,必先劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身.实践证明,谁在基层，在艰苦的地方和人民群众同同X共苦,团结奋斗,做出成绩,谁就会被人民群众的称赞,组织的信任,社会的肯定,他的进步也会比较快.而贪图安逸,不愿到艰苦，到基层去的干部,经不起艰苦环境考验,不能与群众打成一片的干部,不能在实践中，复杂的环境中克服困难，解决问题的干部,不是党和人民需要的干部,将来也不可能担当起改X和建设的重任.因这,我们年轻干部,目光要远,要立志做大事,建大业.肩膀要硬,要