xxxx小学继续教育工作心得体会-xxxx继续教育心得体会

xxxx小学继续教育工作心得体会:xxxx继续教育心得体会xxxx年小学继续工作心得体会:xxxx继续心得体会xxxx年，小学继续学_的收获是非常丰富，它引发我更多的思考，也让我收获了很多的知识，分享工作心得体会。下面是为大家收集整理的xxxx年小学继续工作心得体会，欢迎大家阅读。xxxx年小学继续工作心得体会篇1以《中小学教师继续规定》和《广州市专业技术人员继续规定》为依据，从我校自身实际出发，以全面提高教师整体素质为核心，以骨干教师培训为重点，加强教师继续培训，努力建设一支素质优良、能够胜任素质要求的教师队伍。本学期在上级领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下，圆满地完成了本年度的继续工作，现总结我校现有教师总数58人，新教师3人。选报市远程和区进修学校面授课程共有90人次，全员参与了校本培训。一、指导思想明确以校为本，立足学用结合，以全面实施素质，全面提高质量为目的，以理论和xx同志的重要思想为指导，以国家、省市基础工作会议精神和有关中小学继续的文件为依据，以建设我校具有现代素质和创新精神的一流教师队伍为目标，以提高教师实施素质的能力和水平为重点，树立质量意识，坚持以教师主动发展为本，遵循在职教师培训的规律和特点，按需施教，讲求实效，结合实践，构建我校优质、高效、开放的培训体系。二、组织管理到位、保障机制合理组织管理：学校成立了以校长为组长，学校行政为成员的校本培训领导小组，主要负责教师的继续工作和校本培训的组织、实施、总结、管理等工作，建立起校长抓决策，行政抓组织，科、级组长抓落实，教师主动参与的校本培训机制。每学期经费投入主要是行政主管部门拨款和报销。大约一年5万3千多元，教师的学_积极性高，94.8%的教师完成了公共必修课的学_，未完成的主要都是新进的教师。完成年度继续任务的教师大98%，只有1位XX年6月退休的教师未完成远程等总课时任务。校本培训和教研活动培训都100%完成。向老师们发调查问卷征询广大教师的培训意见，然后行政开会讨论制定下学期的培训目标及内容。课程的选报都非常重视教师的理论学_，校本培训注重教师的理论联系实际，每学期的培训教师参与培训展示的达到80%以上，教师在各次的培训过程中既展示了自己的心得体会，也从中取长补短，获得了鲜活的实例及经验。三、培训分类合理，具体目标完成良好(一)新任教师的培训我们自定义的新教师培训是指教龄不足三年的教师20xx年小学继续工作总结20xx年小学继续工作总结。通过进修学校和校内的培训，新任教师进一步巩固了专业思想，熟悉有关理论、政策和法规，初步掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容和班主任工作，能很快适应新形势下小学教学工作的需要。同时，通过合理安排新任教师与骨干教师的老带新结对子帮扶活动和五个一工程，充分发挥骨干教师的作用，通过骨干教师在课堂教学和班级管理等方面的指导与帮助，使新任教师很快就熟悉了学校教学活动。本学年度新教师成长迅速，在全校的公开课和绿韵杯教学比赛活动中都表现出很大的进步。(二)教师岗位培训(面向所有教师)通过培训，使教师确立正确的教学理念，具有良好的职业道德和合理的知识结构，具备较高的教学水平和科研能力，适应实施素质的要求。学校的骨干教师、名教师和学科带头人除达到上述目标外，还要有更高的要求：要具备承担观摩课的能力，具备指导青年教师业务和科研的能力。本学年每学期初都是师德培训，进行了师德沙龙;在教学技能方面，除了各年级组、学科组、备课组每周的研讨外，还在全校的业务学_时间聘请专家进行了听、评课，学科教学理论，科研等方面的培训工作。另外，还特别注重教师教学技能等方面的培训，每位教师的教学基本功训练及比赛，教学故事、教学反思的交流，质量抽测的分析，学科课题组的交流，科组上课诊断等一系列形式多样的校本培训专题。骨干教师培养方面也加大力度，职业规划、专家指导、校际观摩等活动促进骨干教师的培养和在学校各方面工作的领头工作。师徒结对既训练了自己，也培养的新人。收获良多!(三)广州市英特尔未来核心课程的培训27人参加了英特尔未来核心课程的培训，6人参加了学科教师英特尔课程培训，2人参加了英特尔校长高级研修班。通过培训，老师们能够在课堂教学中有效地运用信息技术和资源，转变了教学观念，提高了学生解决问题、批判性思维及合作技能等能力。名教师、名班主任的培养是我校骨干教师培养的重要举措。通过培训，使双名教师发挥其在实施素质中的骨干带头作用，力争培养一批在教学研究方面有较高素质和影响的中青年学科带头人。班主任工作也是我们培训的重要内容之一，每月的班主任、级长例会都收到很好的效果，大家对工作中的疑惑或经验大胆交流，班主任工作也呈现以老带新，共同进步的景象。另外特色班级的申报、展示也极大程度的鼓舞了各个班级自身的(第二学期教师工作总结)创建工作，班级特色、班级文化等在班级的工作中也起到了很好的促进作用。四、继续培训方法多样，教师参与积极性高涨，效果良好我校的继续培训主要采取以下几种形式开展：1.听：采用讲座、报告会集中进行全体教师的培训。请专家来校作专题讲座23次。2.看：通过观摩示范课、优质课(包括录像)对教师进行培训20xx年小学继续工作总结工作总结3.赛：每学年学校定期举办绿韵杯教学比赛、论文评比、成果展示等活动，让教师参与活动，在活动中体现价值，不断激励教师积极参与培训。4.研：要求每位教师必须根据自己的教学实际，围绕学校的主导课题参加或承担一个课题研究任务，让教师在课题研究中不断学_，不断充电，不断更新知识储备，较好地体现了研究的过程也是自身提高的过程的二者的有机统一，达到以教促研，以研兴师的目的。本年度有7位老师的区级小课题已经开题，有效地带动了校内的科研氛围。5.选报课程：主要通过区市继续平台和区进修学校。教师们通过面授或远程继续，学_现代教学理论，丰富自己的教学手段，是校本培训取得效果的重要手段之一。xxxx年小学继续工作心得体会篇2中小学教师继续是教师的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质的关键。学_期间，在与实际相结合，不断的实践，取得了非常大的进步。现将一些学_体会做个小结。一、通过对继续的学_，我首先是更新了两个重要的观念：其一，对小学教师来说，研究是学_、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。其二，我们这些综合科从现在的角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学_，从过去的我与现在的我的对话交流，是努力摆脱已成的我，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学_者、研究者、实践者。教师首先是学_者，不仅要善于向实践学_，向理论学_，而且要向学生学_。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是变革。二、无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。在中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓亲其师，信其道，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。除了更新自己的教学理念之外，我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程，除了需要不断客观的看待过去的我我们更需要一份持久的热情，一份对、对学生、对社会的神圣信仰与追求!经过这一段的学_，给我的感受是很深刻的，中国历来是一个重教化的礼仪之邦，是一个非常强调师道尊严的国家，而中国的几经盛衰走至今日面向21世纪，中国的基础最紧迫的任务是走向素质，这是一次思想的历史性深刻变革。万事德为先，尤以师为重，教师的职业理想是其献身于工作的根本动力，动机因素是一切行为的屐性因素，这对教师的教学工作来说也不例外，教师要干好教师工作，首先要有强烈而持久的动机，有很高的工作积极性，师德的实质就是事业的业字，师德体现的就是对事业及其社会地位的认同、情感和行动，很难设想一个对工作毫无兴趣的人，一个见到学生就心烦的人，不会努力完成教学工作。因此不断增强自己的事业心，强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。在学生心目中，教师是社会的规范，是道德的化身，人类的楷模，父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学_的榜样，模仿其态度、情趣、品行，乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现，高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰：其身正，不令则从，其身不正，虽令不从。由此可见教师人格的力量，学生从教师言谈举止中发展其性格，从教师的品行中形成其品德，从教师的威望中完善其人格的全部含义。xxxx年小学继续工作心得体会篇3教师专业是动态发展的、终身持续的过程，现代教学应是建立在教师学_基础上的。必须在加强和发展教师，促进教师专业化发展的同时，加快教师专业化进程，以适应学_化社会、终身化学_的需要。由此通过对教师专业观发展历程的回顾，通过对教师专业能力的时代内涵以及教师继续课程改革原则的论证和阐述，探讨教师继续课程创新的机制，明确教师的专业成长与教学的发展性是一种不断演进、不断超越的创造发展历程。因此，努力实施继续工程，加强中小学师资队伍的建设，开展面向21世纪的中小学教师继续，是面临新形势的需要，是增强县域经济实力、综合实力的需要，教师整体素质的提高，为夯实了基础，的发展必将迎来一个美好的春天。教师继续是教师的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质的关键。学_期间，在与实际相结合不断的实践，取得了非常大的进步。现将一些学_体会做个小结。一、通过学_，我首先是更新了观念：对教师来说，研究是学_、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学_，从过去的我与现在的我的对话交流，是努力摆脱已成的我，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学_者、研究者、实践者。教师首先是学_者，不仅要善于向实践学_，向理论学_，而且要向学生学_。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是变革。二、无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。在中，教师要用自己的行动去感染学生，