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五分钟动员大会发言稿【汇总】五分钟动员大会发言稿学校五分钟动员大会发言稿各位老师们,同学们早上好!在此,我感谢学校给我一个机会代表学校向同学们进行期末考试动员,吹响期末复_的集结号.在这个学期,我相信同学们都希望能善始善终的完成本学期的学_任务,为了提高复_效果,本人特谈几点看法和大家共勉。第一、希望同学们从思想上能够重视这次考试。期末考试是对我们一个学期所学知识的一次大检验。我们每个同学都有取得好成绩的愿望,我们都应该高度重视这次期末考试,切不可掉以轻心。只要思想上重视了,你就会全力以赴、扎扎实实地搞好期末复_,那么,取得好成绩就有了保证。第二句话是方法是取胜之关键。很多同学都有过这样的经历考前会做,考试出错,考后难过。这实际上是关乎考试方法与心态的问题。我们应该向有经验的同学借鉴讨教,了解什么是主次之分;我们要调整好临场心态,运用好考试技巧,才能清楚地把握时机。机会在自已手中,我们要争取的是最好。第三、你有信心吗回答的声音,信心是这样体现的吗还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。我个人关于开会的观点是会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学_、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么对比要用好的榜样,我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业古人说“来说是非者,就是是非人。”曾经工作过的一个酒店的董事长经常对我说这句话“如果这个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢就是你不打电话人家自己也会打电话来定位子,我们还没有位子可定。什么叫卖方疲软没有了宾馆,我们再到哪里去生存宾馆的组成有两个方面,硬件方面和软件方面。硬件靠业主方投资,大家都知道装修最好的宾馆生意一定好。但光有硬件是不够的,还要靠大家努力。人,是宾馆最重要的资源。传统观念里我们是人事部,管着你们,现在的新思路叫人力资源开发部,为什么改我们有的员工辞职,就是因为在这里工作的不开心呢/岗位职责)。如果是,那么你的工作已经基本合格了。还有,你每天来上班,有没有一点责任心没有,那你这一天就是行尸走肉。如果你每天来上班就是打瞌睡、睡觉,那你活在这里还有什么意义我不希望我的一辈子只到现在这步。所以今天以我个人的经验来告诫在座的各位,为了美好的未来而努力奋斗!
本文标题:五分钟动员大会发言稿【汇总】
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