2021诚信讲座党内讲稿

2021诚信讲座党内讲稿2021年党风廉政建设讲座同志们：根据市委的安排，今天，我们对新提拔的分管市的干部进行了一次集中、坦诚的谈话。首先，我谨代表市委常委，向所有新上任的同志表示衷心的祝贺。这不仅是大家努力的结果，也是市委对同志们工作的肯定和鼓励，充分体现了组织对大家的关心和爱护。刚才XXX部长向大家通报了干部提拔的总体情况，三位同志分别做了发言。大家都讲得很好。以后你的责任会更重。希望大家把这次提拔作为新起点珍惜，投身于军官的创业，以优异的工作成绩回报组织和群众的信任和支持。借此机会以微型党课的形式和大家交心，分享一下我35年多的从政经历。总结起来就是七个短语二十一个单词。首先说说道德。人不能无德，官不能无德。目前党员干部特别是领导干部能否谈大道德，主要表现在对待是非、公私、真假、真假的态度和行为上。不要混淆是非，分清是非。旗帜鲜明，立场坚定，是领导干部讲道德的基本要求。我是谁？为了谁？从哪里来？去哪里？什么旗帜？走哪条路？在这些问题上，每个人都应该旗帜鲜明地坚持正确和错误。只有明辨是非，才能正确判断形势，科学预见未来，保持高度的政治敏锐性和鉴别力。面对危及政权基础和人民利益的言行，我们敢于亮剑战斗，面对各种恶劣作风，我们敢于面对困难，把握善治。公私分明，公私分明。克己、为公、全心全意为人民服务是领导干部道德的基本内容。毛泽东同志为中国革命牺牲了六个亲人，但革命胜利后，他为自己规定了三条与亲友交往的原则，即爱亲人，但不自私；缅怀旧人，但不为旧人谋利；给亲人援助，但不要给公共利益。领导干部手中握有公共权力，掌管公共资源。区分公私、维护公权力是最低限度的政治道德和政治伦理；以权谋私，损害公共利益，是群众所不能容忍的，也逃不过党纪国法的制裁。国家给予党员干部的物质待遇和工作生活条件有了很大改善。我们应该心满意足，心存感激。我们决不能走在前面，利用党和人民赋予的权力来管理我们自己的舒适区。真假可以澄清，可以真实。求真务实是领导干部道德的现实支点。毛泽东同志强调共产党要靠实事求是，邓小平同志主张共产党人要实事求是。陈云同志说：我特别喜欢听难听的话。其实大部分的恶语都是真话，是桌上的头条新闻。如果党和政府只喜欢听好听的话和赞美的话，不喜欢听难听的话和真话，政权就不可靠了。所以，领导干部一定要带头坚持和捍卫真理，要以雪为荣，挺起胸膛，不要让杨柳随风摇曳。从现实和空虚中认清真相，让它成为现实。实事求是，实事求是，实事求是，是领导干部讲大德的可靠依据。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都做了，根本没有马克思主义。目前，全市经济发展正在加快，十四五计划蓝图正在慢慢展开，党第二，善于策划。不求大局的不足以求一个域，不求长远的不足以求一时。策划能力是领导干部的基本素质，策划水平是一个领导干部理论基础、政策把握和业务素质的综合体现。每个人都要带着等不起的紧迫感，不能慢的危机感，不能坐以待毙的责任感，尽快进入角色，确保安排工作没有犹豫和拖延，任务执行没有拖延和空档。计划得益于加强学习。学习是领导的基本功。没有这个基本功，别人就是无源之水，无根之树；有了这个基本功，你就可以凭借你的远见卓识胜过别人。学而不思则罔，思而不学则殆。要认真学习新时期“中国特色社会主义”思想、十九大精神和十九届四中、五中全会精神，学习业务知识、国家法律法规和现代科学知识，努力提高战略思维、辩证思维和创新思维能力，不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。策划来源于调查研究。调查研究是理性思维和战略规划的基础，是科学决策和正确领导的前提。现在交通、通讯手段越来越发达，获取信息的渠道越来越多，但不能代替领导干部自己的调查研究。只有通过与基层干部群众的直接接触和面对面交流，才能及时了解新情况、新问题，及时发现新情况、新问题，准确把握问题的本质和规律，深入研究解决问题的思路和对策。所以，不管领导干部有什么经验，不管从事什么工作，都要始终坚持，不断加强调查研究。借鉴其他山。智者借别人的错误来纠正自己的错误。要以宽广的视野和胸怀进行规划，必须善于学习国内外、省内外一切工作的好经验、好做法，把学习与战略规划结合起来，取长补短，采取实事求是、有的放矢的科学态度，反复比较研究别人的经验和做法，消化吸收，指导实践，形成分管业务的亮点和部门工作的特色。第三，敢于承担责任。职位不仅意味着权力，也意味着责任。敢于承担责任是党员干部党性和素质的体现。承担勇气、智慧和力量与工作的强度和有效性有关。有了责任，工作方向更明确，工作强度更强，工作效果更显著。有了责任，最大的困难可以克服，最突出的问题可以解决，工作才能进行，任务才能落实。任务越艰巨，越需要守住自己的心和责任。如果你敢于承担责任，你就不能逃避困难。顺境和逆境看心态，大事看责任。越是困难，领导干部越是要保持昂扬向上的心态，敢于冒险尝试，做第一，回头，勇敢站出来，面对困难，在压力下工作，克服困难，突破瓶颈。没有困难，我们领导干部在干什么？做太平官，懒官，工作不在州，组织不同意，群众不允许。敢于承担责任，就会遇到矛盾。矛盾始终存在，无处不在。有矛盾并不可怕。可怕的是没有办法解决。面对各种矛盾，一个领导干部最重要的是敢于带头，带头，负起责任，化解矛盾，绝不逃避矛盾，推卸责任，绝不软弱涣散，绝不推诿敷衍。敢于承担责任，遇到问题就不会闪人。要坚持原则，不徇私情，查办案件，惩治腐败。在处理人民群众最关心的疑难问题时，不要患得患失，不要模棱两可，放下原则性问题。相反，我们应该采取负责任的行动，促进工作的深入发展，赢得党和人民的信任。敢于承担责任，就要善于听取意见。一个优秀的领导者不是什么都知道的人，但他必须是一个能看得清楚、听得懂团队意见的人。他要不拘一格，听好建议，尤其是听最后一句话。即使有过度，过度和过度，如果有，我们应该改变它们，如果没有，我们应该鼓励它们。邓小平同志说过：领导干部要有非常广阔的视野和非常宽广的胸怀。无论在什么情况下，一个领导者都必须对个人的名利、进退、荣辱持较轻的看法，并与他人保持距离。要选择好的参考对象，经常想英雄烈士，对比先进典型，看困难群众，努力加强自身修养，少比较经济收入；多努力提高质量，少努力提高地位；多努力做贡献，少努力行使权力。真正做到名利轻如水，事业重如山，才是做人的根本，才是从政的公仆，才是不求私利的用权。第四，强化素质。要进一步提高政治素质和业务素质，提高学习能力和执行力。学习不仅是提高素质、增加人才的重要途径，也是做好工作、做好工作的重要基础。我们党历来重视加强党员干部特别是领导干部的学习。毛泽东同志早就指出：学习是我们重视的工作，特别是对干部和同志来说，学习的需要更加迫切。不学习就不能领导工作，不能改进工作，不能建大党。邓小平同志有一句名言：学习是进步的基础。新任命的同志普遍受过良好的教育，很多还是硕士、博士，可以说都有很高的文化水平和丰富的专业知识。但是，学习的任务是完全不能忽视或放松的。我们每一个党员干部都要在坚定党性原则的前提下，发挥自己的特长，通过学习贡献自己的力量。当我们在一个岗位上工作时，我们必须具备五，随队。毛泽东同志说，政策路线确定以后，干部是决定因素。领导的责任可以总结为出主意，用干部。这些经典的言论都说明了领导一个团队的重要性。一个部门的负责人应该充分认识到，判断他工作成效的最直接标准不是他做了多少事情，而是他是否调动了一批人来展示他们完成事情的能力。光靠领导个人工作不好。就算一个人浑身是铁，他能打几个钉子！每个人的积极性都要发挥出来。只有大家都在一个地方思考，在一个地方努力，事业才能发展得更快，走得更远。对于每个房间的主管来说，不仅要有知识，懂业务，会思考，还要有带好团队的重要职责。通过示范来领导团队。鱼的头部开始发臭，中梁落下。如果说一个职业成败的关键在人，那么在一个单位，关键在高层领导，关键在领导。他的身体没有被命令，虽然他的身体不直，但他没有被命令。所谓干部，就是迈出第一步；所谓领导，就是带路，带头。高层领导要以身作则，凡事带头。如果他们要求别人做，就应该先做。如果他们要求别人不要做，他们就不会做。通过管理来领导团队。只懂办事，不懂管理，也带不出像样的团队。即使我有能力，努力，部门的工作也不一定会有很大的提升。要能管理，就要掌握房间里每个人的情况，知道他们在想什么，在做什么，在想什么，在需要什么；工作中要引入现代管理理念，注意用制度管事管人，让权力在阳光下运行；要创新管理方法，严格管理，善于管理，充分发挥团队每个人的积极性、主动性和创造性。团结一致领导团队。每个人都要有团结的意识和愿望，不搞面子纠纷，防止伤害感情；不搞感情纠葛，防止心浮；不搞名利，防止患得患失；不搞权力斗争，防止专权。我们应该像关心自己的眼睛一样关心团结，坚持个体与集体相结合，优势与劣势相结合，优势互补，思想上寻求共识，性格上寻求妥协，工作上寻求共同进步，形成整体协同，发挥最佳效果。大问题讲原则，小问题讲风格，多一点开放，多一点谦虚，多一点沟通，多一点尊重。特别是办公室主任要能包容人的长处、短处、言语、错误，形成官民和睦、合资的小气候，从而促进工作发展和事业进步。不及物动词规避风险和邪恶。随着反腐力度的加大，猎捕风险无处不在。大部分人都是夸、奉承、表扬党员干部，有的人就这么大嘴巴、自以为是，离出事不远了。每一个党员干部，特别是手中有一定权力的党员干部，一定要学会保护自己，规避风险。要避免危险和邪恶，必须头脑清醒。要认识到，当别人在拉拢腐蚀你的时候，被看重的不一定是你，而是你手中的权力；认识到权力是一把双刃剑，既能造福人民，又能危害人民；它能使人高尚堕落；认清人的一生就像起飞和降落一样，不要只想着飞的又高又快，还要想到准确的航向和安全的降落；要自觉接受组织的选拔，不要挑三拣四，只有干不了的干部，没有干不了的工作。为了避免危险和邪恶，我们必须始终保持敬畏。江泽民同志曾经说过“如履薄冰”，讲的是他在总书记这个位置上的感受。对于我们单位的领导干部来说，我们可能会认为官员太小了，不值得害怕。事实上，每个人手中都有一定的权力，他们应该有一种危机感和忧患意识，就像在深渊的边缘一样。他们要严格执法，肃然起敬。我们必须尊重历史，这样我们的工作才能经得起实践和历史的检验；敬畏人民，牢记古训：水能载舟，亦能覆舟；敬畏权力，知道权力的神圣，知道权力的公开使用。权力是公共工具，不得用于私人用途；必须遵纪守法，自觉遵守纪律，时刻保持自律，积极接受其他法律；我们要尊重良心，把敬畏感内化为内心，外化为行动，保持道德底线和做人的本分。为了避免危险和邪恶，一个人必须善于拒绝。现在，我们的一些领导干部经常被别人的感激和感激所欺骗。他们中的一些人明明知道对方送来的是一个裹着糖衣的贝壳，一种致命的毒药，一把刮骨钢刀，却就是不知道如何拒绝。这可能是出于考虑，也可能是运气不好，也可能是因为法律不怪大众，但这是非常错误的，极其危险的。记住陈毅同志的警告，一伸手就抓。在金钱、美貌、权力面前，你要勇于拒绝，善于拒绝，拉下脸。只有洁身自好，自我保护，简单生活，才能不毁了自己的政治前途，个人自由，家庭幸福，孩子的未来。我们必须保持谦虚谨慎的作风，每个党员干部都应该把它作为自我激励的警钟。七、以身作则。党员干部无论走到哪里，都要正气凛然，严守规则，站起来站起来，树立良好形象。虽然我们在不同的地方工作，有不同的责任和任务。要严格执行上下班制度，至少不迟到早退，努力学习，认真履行职责。党员干部要有特殊的气质，能让人觉得和蔼可亲，值得信赖，值得尊敬。以身作则是我们的责任，不是你愿不愿意，而是你能不能以身作则。以身作则，要内外统一。当一个组织和一个单位团结起来，积极向上，努力工作，形成良好的氛围，虽然工作很紧张，但精神会很放松，同事之间的关系会很融洽，大家在和谐的氛围中享受工作带来的快乐。良好的氛围对我们来说很重要，在这种氛围中，每个人的价值和未来都很轻松。今天，借此机会说几句肺腑之言，和你说一说肺腑之言，交流一下想法。目的是大家能够和谐的一起工作，齐心协力的做好各项工作。《2021年廉政谈话会上的党课讲稿》