2021村党支部年党建工作报告总结

村党支部2021年党建工作报告总结2021年村党支部党建工作报告总结在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的通力合作下，我能够面对不断变化的新情况、新情况，始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为导向，以创新为驱动，积极拓展市场，优化客户结构，增强财务实力，提高资产质量，深化内部改革，健康、快速、有效地发展各项业务。管理水平不断提高，经营效率不断提高，同行业竞争力不断增强，岗位职责履行到位，分行下达的各项任务基本完成。一是坚定政治立场，认真贯彻国家金融方针政策和总行及分行的规章制度今年，__村党支部在党委的正确领导和指导下，认真学习贯彻省、市、县党委和镇党委关于基层党建工作的精神，对照年初制定的工作目标和任务，艰苦奋斗，开拓创新，基层党建工作取得显著成效。现将20__年我村基层党建工作报告总结如下：一、主要工作内容1、积极开展学习教育和培训活动。坚持三会一课学习制度，完善学习审议和决策活动制度。我们村把党员教育培训作为本村党建的一项基础工作，不断完善党员经常性教育的长效机制。村委会总支部结合发展形势和工作实际，按照镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。2.做好党员发展工作。为了加强我村基层党组织和党员建设，保持党员的先进性，我们做好了党员发展工作。一年来，我们吸收了三位同志为中国共产党预备党员，培养了两位同志为入党积极分子，保证了党员年轻化，提高了党组织的战斗力。3.积极开展党员创先争优活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和评议，接受党员群众监督，把创先争优活动与全村实际工作紧密结合，充分调动广大党员干部群众参与创先争优的积极性。4.切实开展农村基层治理，规范理事会运行程序。村级维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和村公益事业等重大事项，以及与大多数村民利益密切相关的重要事项，将在村党组织的领导下，按照有关程序组织实施。5、认真落实公开制度，本着务实的原则，在公开内容上，紧密围绕党组织的总体情况、党员发展情况、年度工作计划和村务、财务进展等党员群众关心的问题，确保党员群众有权了解、参与和监督党务、村务和财务。它突出了党务、村务和财务公开的有效性。6.加强党员管理。一年来，我们村采取有效措施，重点管理党员和流动党员，积极探索加强党员管理的有效途径。二、我们村基层党建工作的不足在20多年的党建工作中，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题能够把握政治方向和改革发展大局，坚持抓大局、抓发展、抓稳定，依法办事，创造性地开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上保证党的路线、方针、政策和上级规定的贯彻落实。在我们的日常生活中，我们总是把学习作为增加知识和天赋的重要途径。我们认真阅读了邓小平同志的著作和江泽民同志的一系列讲话文件.重要思想和.以此为核心，努力把握他们的基本观点，理解他们的精神实质，不断提高他们的政治素质，增强他们的政治鉴别力。保持仓位资金在低位占用。积极开展系统内票据回购业务，提高资金运营效率。完善授权管理和定价程序，进一步明确利率定价流程，全行利率定价行为逐步规范，更好地防范利率风险。《人民币贷款利率定价管理指导意见》的发布，使贷款定价更加科学、规范、制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。第四，坚持严格管理，加强合规文化建设只有严格的管理才能导致高质量的发展。基于以上认识，在坚持发展是硬道理的同时，我始终严格管理业务，加强管理，规范经营行为。一是牢固树立一级法人意识，强化一级法人理念，维护一级法人，自觉维护农行整体利益，自觉按照总行和分行的规章制度办事，严格坚持授权范围内的各项业务活动。第二，加强自律和监督。制定了综合自律监管计划和重点业务专项计划，建立了以季度例会形式报告监管计划执行情况的联络制度，及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞，严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到防范风险、管理案件的目的。同时，组织力量开展了一系列涉及业务经营各方面的检查，认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三个转变与三条铁路、三个转变与三个退出、内部综合评价等审计检查中发现的问题，要召集有关部门逐一研究，逐一调查。三是规范信贷操作。对近年来农业总行及分行下发的相关制度、办法、规定、实施细则等74件文件进行分类整理，编制下发《信贷政策制度文件选编》，有效推动了全行信贷业务的规范发展。严格执行新的信贷规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重审查贷款风险的合法性、安全性和有效性，确保新贷款的投入。__年，全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时，全行贷后管理组织架构不断完善，明确工作职责，明确市县支行重点管理客户，制定重点客户贷后管理计划。在宝钢风险案中，我行通过加强信用风险管理实现独立的做法得到了总行和分行的充分肯定。四是以标准化升级为载体，狠抓会议管理规范化制度化。2000年11月底，通过市级分行组织的自查，全区15个基层营业机构达到会计工作三铁单位，50个基层营业机构达到会计工作三铁单位，84个基层营业机构(含结算中心)达到会计工作标准单位。全辖区会计工作三铁单位达标率100%。第五，“一个柜台，一是在中国农业银行全系统首次引入透明度和公开性高的绩效挂钩考核方式，将模糊考核改为明码标价，按月考核，按季兑现，体现了按实际绩效发放工资，创造更多利润和效益的分配原则，对工资分配起到了指导作用。这种考核方式作为整个ABC系统的两种工资分配模式之一，已经被分支机构推广。二是以建立商业银行用人机制为目标，干部任用制度改革进一步深化。在不同层次上，对各级干部有计划、有步骤地实行任用、任期竞争、竞聘上岗等任用方式，努力选拔人才，促进业务发展。三是进一步调整优化机构网点布局。根据集约化经营的需要，20__年合并65个基层营业网点。同时面向市场，突出业务职能，对市县两级内部机构进行了调整。第四，加快科技创新步伐。近年来，借助科技优势，成功推出财政支付系统，不仅吸纳了财政清算账户的资金，还为劳动、建设、土地等大系统赢得了专项支出账户。同时，通过新项目开发，支持业务拓展，开发了移动易充值系统、金融票款分离系统、网银功能拓展、自助设备功能拓展、自助支付机对账单及对账折扣打印、vip客户管理系统等10余项业务方案。提高了服务水平和形象。《村党支部2021年党建工作汇报总结》