2021党委书记在专题党课上的讲话

党委书记在专题党课上的讲话党委书记在党课上的讲话同志们：今天是我们XX局党委上半年第一次主题党日活动。为什么要举办这个主题派对日？第一，最近，我们系统的中层干部进行了广泛的调整和任命。接下来，我们的系统能否在各行各业展现良好的形象？我们的团队能在市委、市政府得到好印象吗？我们的团队能在群众中获得好的口碑吗？第一，打造强势团队，塑造良好形象，一定要把政治和大局放在第一位。讲政治，顾全大局，既是党员干部的生命线，也是党员干部最基本的政治素质、政治本质和政治要求。考验一个干部是否优秀、可靠、忠诚，最根本的是看他是否讲政治、顾全大局，能力、学历要放在后面。这个组织对选拔任用干部有明确的要求。如果一个党员干部政治上不称职，再怎么称职，他也绝对不会用。总的来说，讲政治，顾大局，就是每一个党员干部都要坚决维护党的总书记和全党的核心地位，坚决维护党的权威和集中统一领导。从小的方面讲，讲政治，顾全大局，就是每个党员干部都要坚决执行党组的一切决定和安排，一切行动都要听指示，坚决服从党组的安排。绝对不允许谈条件，打折，做改动，更不允许各奔东西，各奔东西。但我观察到，极少数同志不自觉行动，坚决服从党组、局级领导安排的工作，反而会推、推、拖；不是站出来马上行动，而是想做就做，不想做就不做；特别是个别部门的负责同志，不管是不是分管领导安排的工作，都有些挑三拣四，推三阻四。我告诉你：每一个班子成员都是我们局的领导，所以作为一个部门或者下属单位，分管你们领导交办的工作，你一定要坚决服从，做好落实工作，不分管你们领导交办的工作，也要坚决服从，做好落实工作。同样，对于领导班子来说，每个部门和单位也是我们XX局的部门和下属单位。上级领导布置的任务必须严格服从和执行。希望从今天开始，一定要深刻反思，提高警惕！希望从今天开始，一定要把政治和大局放在第一位，落到实处，重塑我们XX部门的良好形象。第二，要建立强大的团队，塑造良好的形象，就要把对规则和纪律的理解放在前面。知法守纪是党员干部的高压线。国有法律和党纪。我们党研究颁布了一系列规章制度和纪律。对党员干部的要求和标准越来越高，纪律和约束越来越严格。但是我观察到，有早走的，有迟到的，有中途早走的，还有上班时玩游戏，听音乐，玩手机上网的；有的不请假，不报到，想来就来，想走就走，自由散漫；有的不按程序办事，遵守规则。从今天开始，XX系统的每一个党员干部都必须严格遵守四条底线。一是要严格遵守法律底线，真正做到依法用权，秉公办事。第二，要严格遵守纪律底线，尤其是工作纪律、生活纪律、财务纪律。就像我说的XX建之前，千万不能建一批楼，一批干部要倒。我们必须严格招标，严格执行财经纪律。第三，要严格遵守道德底线，坚决做到清正廉明，言行一致，外表一致。同志们，严是爱，宽是害。如果我们出了问题，而我们在组织中不提醒，不照顾，问题和难题就会从小到大，从轻到重，逐渐走向被惩罚，被追究责任，甚至被绳之以法的境地。最后吃亏的还是自己。第四，要严格遵守选拔干部的底线，坚持根据干部的实际表现选拔使用干部，选拔使用真正想当军官、愿意当军官、是真正的军官、忠诚、负责、服从的干部。第三，要建立强大的团队，塑造良好的形象，就必须尽职尽责。尽职尽责是党员干部的基本路线。2021年，XX系统精诚团结，紧密合作，尽职尽责，开启了文化旅游的新征程，实现了XX事业的新发展。特别是我们XX局在全市机构改革中取得了三项第一。一是率先在全市调整部门；二是率先完成了全市领导分工；第三，党员代表大会首先在全市召开。这些任务，我们都走在全市乃至全省的前列。但是通过这几个月的观察，我发现也有很少的同志是习惯了当店家，习惯了做大做强，对工作不认真，特别是对于一些不好的现象。他们不敢旗帜鲜明地批评甚至纵容；有的部门负责人不深入学习一些复杂难懂的工作，不积极寻求解决问题的办法，或者直接安排本部门其他同志，或者交给分管领导；还有人一步步推平庸。有一天和尚撞钟，还有人不推不拉，甚至不撞钟。这些问题都是制约工作顺利开展的障碍，必须坚决克服。各部门、各单位必须以协调、指导、落实到位为第一责任，以解决矛盾、解决难题为第一要务。他们要面对困难，追逐问题，牢固树立只为成功想办法，不为落后找理由的思想，用心、努力、动情地推进工作。特别是在争取工作时要尽职尽责，敢于承担责任，一定要增强争取项目、争取资金、争取上级荣誉的精神。项目已申报，不得审批；资金申请上去了，可能不给；荣誉推荐，不一定评判。我们必须尽一切努力，集中精力，不遗余力地争取协调，最大限度地提供支持，尽一切可能报告协调情况，努力将一个项目推进到另一个项目，将一个项目报告到另一个项目，并得到回应和执行每个项目。第四，要建立强大的团队，塑造良好的形象，就要时刻进行学习和强大的技能。抓学习、强能力是党员干部高效履行职责的保证线。选择学习就是选择进步。我有一个简单的理解，一个人和另一个人的本质区别是学习的不同，掌握知识的不同。学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。我们的工作思路、措施、对策都来源于学习，都靠学习。只有通过不断的学习，才能增加我们的新才能，提高我们的新水平，跟上新时代。学习做好了，就会有大的思路，大的境界，大的气魄。相反，如果我们不注重学习，我们的能力如何得到增强？怎样才能提高自己的能力？所以希望大家从书本、工作、实践、同事中学习，把学习落实到工作生活的方方面面。同志们，万事皆明理，人情就是文章。细节决定成败！我们看书学习，听课学习，开会学习。关键是做一个有思想的人。希望你能从今天开始，迅速掀起学习热潮，发起学习大赛，努力成为XX职业发展的专家。5.要建设一支优秀的团队，树立良好的形象，就必须重视团结，坚持不懈地促进和谐。注重团结，促进和谐，是党员干部的底线。团结对于一个单位干部的成长和形象建设来说太重要了，太关键了。一个部门两个科长不团结，不仅影响和谐、氛围、工作，还影响健康。一个团队的不团结，不仅影响工作，影响组织形象，也影响干部的成长和进步。搞不团结的部门没有一个进步快，搞不团结的单位和部门的领导没有一个得到提拔和重用。为什么？不团结会影响工作，不团结会分散精力，不团结会告诉对方。甚至有人在年度考核中打我不称职，我打你不称职。干部推荐你的时候，你打我是差票，我打你是差票。由此带来的后果和不良后果只能是两方面的损失。尤其是年底，虽然是市里组织考核，但实际上是自己评价自己，自己投票。因为一些小矛盾，小意见，小不快，一些人发泄个人怒火，为自己报仇，彼此无能，造成这个机关这个单位的雾霾，让这个机关排在了城市的最底层。同志们，我们一定要吸取这个教训！一定要以此为戒！为了我们共同的进步，为了我们共同的事业，为了我们共同的形象，我希望从现在开始，这种现象在我们XX局，在我们XX系统的各单位，不要再发生了。同志们，有句话说的真好。是互为补充的平台，做好节目！互相拆台，大家都崩溃了。大家一起努力是一种缘分。希望大家一定要珍惜团结，珍惜友谊，珍惜地位，把这个单位照顾得像自己的眼睛一样好，维护好我们的集体，只要大家讲大道理，讲小作风，互相理解，互相支持，没有不好的团结。我坚信只要我们一起做到以上五点，我们XX部门和XX战线的地位和形象一定会有所提升！拜托各位！谢谢大家！《党组书记在专题党课上的讲话》