2021公司行政人事部工作总结报告

公司行政人事部工作总结报告公司行政人事部工作总结报告春去秋来，冬来。不知不觉，20__年过去了，20__年过去了。在我在__________________________________________________________________________________这一年，通过自己的努力，我们的工作取得了一些成绩，但也存在很多不足。过去一年的工作总结如下：一、20____1.人事行政部作为后勤服务和办公室协调的核心部门，在理顺各部门关系、提高管理效率、确保上传下达、注重与各部门合作等方面发挥着举足轻重的作用。2.起草各项制度、程序、通知等文字工作，认真做好公司相关文件的收发、分发和监督工作；及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示；公司重要文件资料的归档管理。3.进一步补充和完善原有规章制度，根据企业现状制定适应企业发展需要的新规章制度。4、根据公司制度，组织实施公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理。5.按照有关人事规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订和解除以及劳动合同档案的管理工作。交保险，办理居住证。6.人力资源是人事行政部门工作中最重要的任务之一，是利润价值创造的源泉和企业发展的基础。做好人力资源管理已经成为所有企业管理工作的重中之重；在20__年，制造部门的员工人数从20__年底的__人减少到__人。因此，员工的招聘、稳定和激励成为人力资源工作的重点。20__年，人事行政工作紧跟公司发展，结合人力资源管理专业知识，积极建立、完善和完善内部工作。主要从人员招聘与调配、培训与发展、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面进行。二、工作中的主要问题回顾人事行政部过去的工作，虽然在工作中有一些创新和成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：自身的管理水平和敬业精神还远远达不到公司的高效率要求；部门人员管理不够细致具体。今后在努力提高自身管理水平的同时，更要注重对下属的培养和管理。三.20年工作计划充满希望的20年已经到来，这也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高自己的工作水平，为公司的经济跨越式发展做出充分的贡献，努力实现：1.加强学习，拓宽知识面。努力学习相关法律法规的专业知识和常识。加强对行业发展的认识，加强对周边环境和同行业的了解和学习。为领导决策提供了一定的依据和参考。2、本着实事求是的原则，做到情况发报。及时了解员工的思想动态，正确引导，加强沟通，了解每个人的工作进展和问题，及时反馈给首席执行官和总经理。3.注重部门作风建设，加强管理，团结一致，努力工作，形成良好的部门工作氛围。4.坚持在工作中用心服务的宗旨，强化后勤人员素质，提高工作效能，不断增强主动服务意识，赋予办公室工作新的内涵，不断提高后勤保障能力新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。在20__，我会认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，争取取得更大的成绩。我以全新的工作方式、更高的工作热情和更加敬业的工作态度，全身心地投入到办公室的所有工作中。我们将从小事和服务入手，进一步加强家政和物流服务，为公司发展的整体推进提供基础服务，为实现公司年度总体工作目标发挥人事行政部应有的作用。《公司行政人事部工作总结汇报》