2021领导干部关于提高党建质量的讲话

领导干部关于提高党建质量的讲话领导干部提升党建同志素质的讲话：刚才，同志们对今年以来各单位党建工作取得的成绩进行了点评，指出了许多问题，明确了相关任务。希望大家各就各位，做好整改问题和深化工作。下一步，全县各级党组织要全面贯彻新时期党的建设的总体要求和组织路线，认真按照市委的要求，狠抓五个严，使我县的党建工作更加严谨有力，发挥党在保障中的主导作用。为此，我想强调五点意见：第一，严格加强思想政治建设。只有头脑清醒，才能政治坚定。要深入开展主题教育，坚持融入日常生活，注重经常性，巩固和深化主题教育成果，弘扬爱国斗争精神，为新时代做出贡献，不断提高各级党员干部的政治意识和能力，增强忠于党、为党分忧、为党尽责、为人民造福的政治责任感。要充分利用活的文化资源，深入挖掘支部旧址等文化资源，利用展览和讲座引导党员继承文化基因，磨砺斗争意志。要加强政治纪律，全面贯彻新形势下党内政治生活的一些指导方针，认真贯彻民主集中制，严格执行三中一课制度、民主生活会制度和有组织的生活会制度，使党员干部在规范的党内政治生活中自觉锻炼党性，提高觉悟。当前，要扎扎实实地开展讲政治、担责任、改作风的特殊教育，坚持三查、三讲、三促，推动特殊教育向纵深发展，取得实效，办出特色，走在前列。第二，严格加强干部队伍建设。政治的关键是用对人，执政要从严用人。要严格按标准选人，加快建立素质培养、知人论世、选拔任用、严格管理、积极激励五项干部选拔任用制度，做好工作，进一步鼓励广大干部在《意见》新时代担负起新的责任，做到对企业家公平，给肩膀吃定心丸，真正把那些背重活、打硬仗、出成绩的干部硬起来。要创新育人方式，利用好讲堂和五大教育基地，开展多种形式的党员干部培训和轮训，党性教育与干部个人需求相结合，理论与实践相结合，内外挂相结合，不断提高干部八项技能，加快建设五支优秀骨干队伍。要采取更多措施引进人才，实施更加积极、开放、有效的人才政策，通过人才引进和公开选拔，把重点放在经济、扶贫、农村振兴和治理三大领域，培养和引进一批能力强、素质高、业务精的专业干部，把各方面优秀人才聚集到高素质发展实践中。要严格监督管理好人，完善干部考核制度，注意将考核结果与选拔任用、一等奖、上下能力挂钩，激发干部和军官的创业精神。要进一步加强对干部的日常监督管理，推进干部监督从八小时延长到八小时，督促党员干部习惯在聚光灯下工作和生活。第三，严格加强基层组织建设。par的基层组织第四，严格加强纪律和作风建设。作风建设既是一场硬仗，也是一场持久战。要突出实际工作，敢于攀比，注重纠正形式主义和官僚主义弊端，有效解决干部队伍中存在的平庸、懒惰、松散、做实事失败等突出问题，打破常规的计策和规则，努力做到最好，努力做到第一，把更多的不可能变成可能，不断创造和赶上新的成就。要突出工作意愿，敢于同勇气抗衡，在工作中始终保持争创一流的精神，遇到问题不逃避不抱怨，紧紧围绕全县工作大局，一抓一抓，一天一天做，一点一滴做，担责任，干在前面，工作到位，始终同干部群众一起努力、一起跑、一起奋斗。要突出速干、敢干、速干的竞争，不断巩固去年县委作风建设的成效，大力弘扬马上动手的工作作风，讲求工作效率，提高工作效率，少说空话，狠抓落实，使艰苦、努力、速干在全县进一步形成风气、习惯、规律，力争在最佳时间、最佳岗位上取得最佳业绩。需要强调的是，要以硬手段、创新方法整顿文山惠海，切实解决重分数、轻政绩的问题，真正让干部从一些不必要的事务中解脱出来，心无旁骛地推进工作落实。第五，严格加强政治生态建设。党员干部是怎样的，党的形象是怎样的。要加强廉政教育，以魏、冯心竹、为反面典型，坚持以德服人、以案育人，教育广大党员干部严格遵守政治纪律，时刻保持肃然起敬、自尊自省、有所作为，做到自信、有活力、清正廉洁。要加强纪律和纪律，加强对重点人和重点地区的监督，突出六个重点，加强检查，综合运用四种形式，打击四风和违反八项规定精神的问题，使制度真正长出牙齿，纪律才能通电。要加强案件调查处理，坚持重遏制、强压力、长冲击，认真查处政治经济问题交织的腐败案件，坚决纠正围绕群众发生的腐败和作风问题，不断把反腐败推进到最后一公里。要强化两个责任，继续实行党委书记权责清单制度，努力解决上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难的问题，进一步完善两个责任制，确保两个责任的有效落实。同志们，以“新时代中国特色”的思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，让我们在转型发展、追赶超越的伟大征程上努力奋斗，在“两富两美”的宏伟蓝图中共同追逐梦想，大踏步前进，努力实现“十四五”计划的完美开局！《工作条例》