2021年 全市党组织书记抓基层党建工作述职报告

2021年全市党组织书记抓基层党建工作述职报告2021年，全市党组织书记抓基层党建工作述职报告根据市委组织部《关于开展2021年度全市党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案》的要求，现将我个人一年来履行市委书记职责，做好基层党建工作情况汇报如下。一、履行职责，推动工作落实第一，注重责任的落实。首先，我们应该加强最高领导人的责任。通过组织“三个严格、三个实际”的专题教育，认真学习总书记的一系列重要讲话，参加市政管理干部的培训讲座，组织党委中央小组的学习，给党员干部上党课，可以不断增强个人抓基层党建工作的责任感和责任感。其次是引导全系统深入开展，严格落实《意见》党建责任制，严格落实各级党组织抓党建工作的责任，建立党组织学习党建工作例会制度，每半年至少召开一次，学习党建工作。我亲自组织起草年度工作报告，主持召开全系统年度党建工作会议，部署年度工作，制定下发《年度党建工作要点》、《年度党建工作重点任务分解表》，全面落实党组织书记抓基层党建工程管理，建立健全双向述职评议、监督检查等评价机制。机制，问责机制；强化责任追究，严格落实廉政建设责任制。2021年，包括党委主要领导在内，共有27名基层党组织领导参加了年度双向述职。我亲自以书面形式向市委汇报了抓基层党建工作的情况，并在全系统党建工作会议上向广大基层党员群众亲自汇报了抓基层党建工作的情况。进一步强化党委成员一岗双责意识，率先建立基层党组织联系点制度。我和党委成员定期到联系点企业了解党建工作的发展情况，帮助解决实际问题，做好职责范围内的党建工作。第二，注重工作规范。指导市社办加强基层党建工作规范化建设，结合本系统工作实际，编发《基层党组织工作指导手册》、制定《党费收缴使用管理规定》、《发展党员工作程序》、印发《发展党员工作细则》等党务工作指导性书籍，对提高基层党员干部业务能力发挥了积极作用。今年上半年，举办了3期党员干部培训班，发放各类学习培训教材1393册，开展基层党建知识答疑活动，党员干部整体水平逐步提高。党员发展进一步加强，党办对基层党组织发展党员的程序和相关材料进行了逐一审核，及时纠正发现的问题，保证了发展党员的质量。全年共发展党员10人，9名预备党员按期转正。三是把握活动的载体。一是加强党员教育，在党员干部中开展三严三实专项教育和大规模学习讨论等活动。通过学习讨论、问题调查、整改落实，党员干部廉洁自律意识增强，干部作风建设成果巩固。在党员中开展了“我是共产党员”主题教育和服务党员进社区、引导党员干部一是要不断加强学习，用思想意识引领行动意识。要深入学习贯彻总书记关于加强党的基层组织建设的新理念、新理论、新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重要意义，全面把握加强党的基层组织建设的总体要求，牢固树立政治意识、大局意识、政权意识和阵地意识，把抓基层作为一项长远规划和坚实政策，夯实推进改革发展的组织基础。要加强对基层党组织工作的监督和指导，形成全系统抓基层的明确方向，扎实推进基层党建各项工作落地生根。第二，巩固党的建设基础，完善和加强党的基层组织体系。要进一步创新和完善基层党组织建设，根据工作需要合理调整基层党组织。要加强基层党支部规范化建设，继续开展基层党建工作目标考核，进一步细化指标项目，推进评估机制、监督检查机制、问责机制等落实。进一步强化直属企业党组织的领导核心地位，不断完善党建、团建等体制机制，落实责任，推动党的基层组织建设全面推进。第三，深入基层研究，突出问题导向。要充分把握基层党建工作和经营生产，注重在实践中发现问题，分析根源，总结经验，完善制度，对不同层次、不同对象进行一对一业务指导，把握帮助基层解决问题的规律，以体制机制创新推动党的基层组织建设创新发展。要加强基层服务型党组织建设，开展领导干部直接联系群众、四个服务一个提高、基层党组织结对帮扶等载体活动，多种方式为基层党组织服务，促进基层党建在全系统均衡发展。第四，提高能力和素质，加强基层干部队伍建设。要把基层党组织领导班子建设作为一项工程，以选拔优秀、培养优秀、管理基层党组织书记为重点，建设一支党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的基层干部队伍。严格落实党建工作领导责任制，全面加强领导班子建设，真正抓领导班子，带好班子。扎实推进基层干部素质提升工程，加大培训力度和覆盖面，加强基层党组织领导和党务工作者建设，培养一支敢于担当、敢于负责的领导班子。《2021年全市党组织书记抓基层党建工作述职报告》