2021年 县委书记抓基层党建工作述职报告

2021年县委书记抓基层党建工作述职报告2021年，县委书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻党的十九大精神作为推进基层党建工作的动力，认真思考和规划基层党建工作，认真履行基层党建第一责任人的职责，充分发挥党委统筹全局、协调各方的作用，把党建工作与经济建设结合起来部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。工作情况汇报如下：一、主要做法(1)抓书记、抓秘书，强化第一责任人职责坚持把党委书记作为做好党建工作的有效途径，提高党委抓管理、书记带头的党建责任，形成一级抓一级、一级抓一级、一级抓一级、分级实施的党建工作责任制。第一，带头调查研究。党委最高领导带头，各级最高领导跟进。他们被迫带头在第一线进行专题研究，并定期向党委常委会报告。他们从大局的高度跳出来思考问题，加强研究判断，及时解决党建工作中的突出问题。第二，带头解决问题。找问题被认为是解决基层党建工作的重要指南。通过进村第一指挥进行调研，请上来讨论，沉访，面对面交谈，背对背，一起上下看，反向自我检查，带动班子成员和党员干部集中精力，发现党建工作中的突出问题。第三，带头监督指导。积极创新抓党建形式，组织开展晒风、亮点、成绩、整改、制度、承诺活动，督促党委书记亲自部署党建工作，亲自过问重大问题，亲自协调关键环节，亲自督促关键问题，切实解决党建工作中的薄弱环节。(2)抓规范、建团队，增强基层党组织的政治功能坚持把增强政治职能放在突出位置，推进“两学一工”学习教育的常态化和制度化，严格履行从严治党的责任。第一，狠抓关键环节，促进学习和教育。扎实推进党的十九大在机关、农村、社区、企业、学校、军营、网络等方面的活动。依托基层流动党员和群众讲堂，成立宣传小组，开展巡回讲座，实现基层党组织和党员干部的全覆盖。依托市县党校，举办领导干部学习党的十九大精神专题培训班，培养各级党员领导干部，切实武装思想，指导实践，推进新时期中国特色意识形态工作。二是选拔基层组织领导。坚持选贤任能的鲜明选拔取向，加强村居两委的领导换届，选拔一批具有公共利益、敢为人先、敢于担当的基层组织领导。目前全区村(居)村*党组织选举中，大专以上学历的支部书记拿到了人才。村干部培训班举办了*人次，他们到山东省寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了眼界，促进了自身的发展我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提高组织力量为重点，以软弱涣散为重点，同时进行党建示范，形成先进领导落后、落后追求先进、先进落后促进共同进步的局面。第一，抓整改。针对一些基层组织队伍软、队伍散、管理混乱、发展缓慢的问题，我们按照好班子、好思想、好制度、好党员、好团队的标准，采取了一村(居)、一长、一长一秘书、一套整改措施。四种方式，建立分类账，分类管理，管理销售数字，集中一种。第二，注重服务。以发展壮大村集体经济为提高村级党组织组织实力的有力抓手，打击空壳村，通过成立村级合作社、村级股份公司、租用标准厂房等方式壮大村集体经济。并优先支持村集体参与工程运输和土石方开挖，让普通老百姓真正享受到建设和发展带来的好处。今年，我们将消除所有剩余的集体空壳村。三是论证。加强社区党委建设，创建*社区先进基层党组织，努力打造人民满意的新型社区温暖家园。积极打造实体经济和实体党建的非公党建品牌，打造*非公示范点。按照有专人、有专室、有制度、有标志、有活动的要求，建立了乡镇党委成员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级服务网络。(4)提升水平，搭建平台，提升基层组织服务能力坚持管理中的服务，有效解决服务群众的最后一公里问题。第一，服务力在下沉。领导干部和群众直接接触的制度已经建立。各县级党员领导干部联系*区部门，*乡(社区)或企业，*村(居)和*困难户，通过走访慰问、现场办公、村帮扶等方式，引导基层服务型党组织建设。第二，服务资源正在下沉。按照一人帮，全单位支援的要求，共选派了*驻地干部到*村帮忙。今年有*援助项目10000多个，协调援助资金10000多万，为群众办*实事10000多件。(5)抓保障，加大投入，强化组织基础保障按照人到基层，钱到基层，事到基层的原则，要加强基层组织的保障。第一，确定自己有钱做事。按照两委每月主任元、副主任元、委员元的标准，对居委会两委干部实行薪酬保障和保险，每个居委会每月拨付办公费用元。按照每人每月人民币的标准，实行村支部两委成员薪酬保障和考核管理制度，解决了村干部的后顾之忧，激励了基层干部和军官。加强基层党组织的运行经费，今年从*到*全区投入了*。基层组织百万元。第二是保证有军官。随着乡(镇)和社区党组织领导的加强，乡(镇)和社区党委书记、专职副书记和组织成员的姓名从今年起进行了调整。严格村干部管理，强化村干部轮岗制度，保证人找工作。在离休干部中，选派区级党建指导员，加强对基层党建工作的指导和监督。钍在工作中，我也意识到仍然存在以下问题：第一，在思想认识上，一些基层党组织的书记存在一些问题，比如处理事情的方式，对党建工作不够重视，方法不多。特别是对党建工作中突出问题的调查、分析和整改落实不到位。他们仍然认为经济工作是一项艰巨的任务，党建工作是一项软指标。有的甚至把党建工作和经济工作分开，认为党建工作是一项虚浮的工作，不产生经济效益。第二，在基层组织建设中，一些基层党组织特别是乡(镇)、社区党委、村级党组织的领导，对党建第一责任人的责任把握不力，没有持续发挥和发挥的心理准备。他们认为整顿软弱涣散的党组织是一阵风，压在上面，抓在下面。第三，在基层党建考核中，严格考核的力度不够，考核的实效性不强，考核指标权重低，考核措施不细化、不量化、不硬化，尚未建立专门的党建考核体系。第四，在制度执行中，部分村党组织未能落实好“三会一课”制度，挂在墙上，摆在桌子上，无人问津，执行制度不够持久。在发展村集体经济中，推动消灭空壳村的力度不够，措施不新，效果不好。村集体经济的规模效应还没有真正凸显出来，只有一个村的万元以上。第五，在干部管理上，干部制度的完备性不够，对干部管理实施的规定不严格，存在干部管理不宽不软的情况。第六，联系服务群众方面，领导干部落实留村调查要求的常态化措施不足，进团进户点对点联系不多，联系服务群众机制还不顺畅，能力不强，落实不到头，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。第三，下一步我将按照同心同德、以党建为中心的总体要求，牢固树立搞好党建是最大成就的思想，认真履行第一责任，认真落实从严治党的要求，以党建工作促进发展。第一，坚持把党的政治建设放在首位，搞好政治建设是党的根本建设的要求。深化党支部建设年活动，以严肃党内政治生活为重点，教育引导全体党员增强党性，增强四种意识，增强四种自信，做到四个服从，坚决维护以同志为核心的党的权威，坚决服从党的集中统一领导，把四种意识落实到自己的岗位和具体行动上。第二，不断推进中国特色社会主义思想教育培训是新时期党的基础建设的要求。抓好学习贯彻党的十九大，分类对全市所有党员干部进行专项培训。结合推进两学一做学习教育的常态化、制度化，作为三节一课的内容，固定党日中心，持之以恒的学习，及时跟进，确保自己全神贯注，解决世界观、人生观、价值观的一般性转换问题。提前做好规划，为县级以上领导干部开展主题教育做好准备。三是大力推进固本强基工程，落实增强组织力量、突出政治功能的要求。深化和拓展