2021年 组织部领导小组将检查材料

2021年组织部领导小组将检查材料2021年组织部领导班子生活会查材料按照省委、市委、区委关于召开2021年民主生活会的部署要求，扎实做好了民主生活会的相关准备工作。部和班子采取多种形式，深入学习新时期中国特色社会主义意识形态，特别是总书记重要指示精神，努力通过优质学习统一思想，凝聚共识。以书面形式征求部分部门和单位的意见和建议，确保征求意见的全面性和准确性。坚持以问题为导向，深入党性分析，多方位多角度发现领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，深入分析原因，研究整改措施。对比检查如下：一、2021年民主生活会、巡视反馈整改专项民主生活会将检查问题整改落实情况在2021年民主生活会上，我们围绕学习贯彻新时期中国特色社会主义意识形态、认真贯彻党的决策部署和上级党委的决议决定、忠于党和诚实守信等六个方面，共发现16个问题。针对这些问题，逐项分析根源和症结，制定整改措施，明确整改时限，限期整改完成。二、存在的问题和不足(一)坚定不移地贯彻新的发展观，认真学习贯彻新时期“中国特色社会主义”思想。第一，缺乏系统性。新时期对中国特色和主义的认识不够全面系统，在学习、理解和实践上存在差距。普通学习多停留在看文章、抄笔记，没有结合实际组织工作进行系统深入的思考和研究，导致对一些政策缺乏深入透彻的了解，把握不准不全，执行中出现偏差。第二，缺乏规律性。虽然年初制定了学习计划，每周安排集中学习，但按要求组织组员到理论中心组学习并不是很频繁，理论中心组的学习笔记也没有定期检查。第三，缺乏实用性。学用结合的实施不到位，更注重读和读。在一些与发展相关的重大问题上缺乏理性思考和整体把握，在指导实践和促进工作中学习和使用之间有两层皮。(二)执行党的决策安排和上级党委的决定。第一，对上级决策意图的理解有差距。有时对党的部署和上级的决定没有深入研究，对它们的颁布背景和意义缺乏全面的了解和把握。认为只要效果好，过程就可以处理，导致颁布的具体措施没有针对性和可操作性，上级机关的意图不能准确落地，造成工作效果打折扣。二是服务大局的创新思路有差距。从部门本身的角度来看，问题很多，但从整体的角度来看，为区委提出建议的主动性和先进性不足。特别是与新时代、新任务、新要求相比，缺乏提高工作水平、更好服务发展大局的深入思考、系统规划和积极实践。第三，上天线下接地气有缺口。对于更高层次的决策和部署，有时会出现用文件代替行动，用会议代替具体实施的情况；有时我们不能立足现实，提出切实可行的措施来促进实施(3)忠于党，对党组织说真话，说真话。第一，审议决策的民主氛围不强。团队成员可以为他们负责的工作提出切实可行的措施。但是对于他们不负责的工作，很少有意见和建议。虽然他们严格按照议事和决策的程序走下去，但实际上，他们不足以听取意见和集思广益。第二，工作多报喜少忧。在向上级和领导同志汇报时，成绩多问题少，成绩总能一个两个说，但问题往往被隐瞒和轻描淡写，建议大多留有余地，尖锐的问题尽量不提，以至于一些需要上级了解和帮助解决的问题被压在基层。三是监管和整改力度不严。工作中习惯多表扬少批评，往往积极鼓励多，红脸出汗少。对于基层工作中发现的问题，不当面坚决指出，也没有真正的脸去板着脸批评纠正。(四)本着负责任、迎难而上、抓落实的精神钉钉。第一，缺乏赢得演练的素质。我们没有充分发挥中国特色意识形态和社会主义在新时期的指导作用。我们不能拘泥于一把钥匙开一把锁好，这样就可以根据不同的类别给予具体的指导，根据不同的情况区别对待，在不同的领域进行统筹规划。有时会出现全面泛滥的现象。二是缺乏争取一流的勇气。在规划和推进工作中，抓住机遇、做到第一的勇气不大，奋发向上、争创一流的精神不强，不做好就创优不放弃的动力不够，导致一些工作平庸，全省缺乏经验和做法。第三，缺乏克服困难的韧性。面对工作中新的矛盾和问题，习惯于回头看看有没有惯例可循，有没有现成的经验可借鉴，缺乏敢于斗争、善于斗争的精神。面对一些紧巴巴的事情，烦恼和担忧，思想上有畏难情绪，有推来推去的现象。(五)纠正四风，反对形式主义和官僚主义。第一，形式主义没有完全纠正。平时工作有动力有决心，有明确的态度贯彻上级的精神。然而，形式主义在实际过程中仍然存在。二是责任落实不到位。新形势下，对党群关系的研究还不深入，尤其是对如何调动各级党组织的积极性来抓党建的研究还不深入。工作指导方面，基层安排部署任务多，依靠指导帮助不大。第三，深入基层研究不频繁。调查分析不够扎实深入，基层调查研究较少。经常用书面调查和讨论调查代替实地调查，没有充分掌握和充分了解基层的实际情况。有一种以考察为研究，以现状为研究结果的现象，满足于知道为什么，而不是真正知道为什么。没有真正呆下去，深入下去开展调查研究，导致研究工作不能很好地为决策服务。(六)严格执行廉洁自律原则。第一，自我意识有偏差。主观上，部分队员还是有保持底线不违规的想法。他们满足于不违法乱纪，缺乏坚定不移、不折不扣地执行制度规定的韧性。二是一岗两责落实不好。有的团队成员对一岗两责的职责没有把握，执行不力。他们把传达会议精神、安排业务工作作为履行职责的方式，缺乏切实可行的措施。有时，我对会议部署、责任书和个人骗局感到满意(一)理想信念不坚定。团队成员缺乏坚定的理论自信，导致理想信念松懈，进而放松对自身建设的要求。有一种误解，认为商业工作是有价值的，而理论研究被忽视了。通常在业务工作上下很大功夫，政治理论学习都不同程度的被忽视。对政治理论学习的关心和努力程度不够。有时候，通过手机、报纸等手段进行浏览和学习就是内容。对原文研究不够深入，导致对上级精神缺乏全面把握；对于中国共产党第十九次全国代表大会精神和新时期中国特色社会主义，我们在工作层面的学习是满意的。光主动静下心来消化吸收是不够的，学以致用也很难。(二)党性不深。团队成员对加强党性修养重视不够，处理不好知行、言行、公私的关系。使用批评和自我批评的武器没有效果，对存在的问题反思不够，对其危害性认识不够，达不到脸红出汗的效果。民主集中制执行的不认真，有时还习惯于决策定调子，不可能充分听取同志们的意见。求真务实意识不强，满足于表面没有问题，对组织工作中的新情况、新问题缺乏深入分析研究，对反复出现的问题缺乏有效解决办法，工作创造性不突出。(三)责任心不强。工匠精神不足，精益求精抓工的态度没有牢固树立，缺乏细致的关注和坚持。斗志不够，昂扬进取的工作不够高。面对一些硬骨头，缺乏遇水开路桥的勇气和创新意识。老牛精神不足，创业者缺乏自增压、负重前行的拼搏精神，缺乏拉车上山、深耕的坚韧。特别是面对新情况新问题，使命感和紧迫感不强，主动采取积极行动的效果不明显。(四)纪律观念不严格。班子成员对始终在路上的作风建设认识不够深入，没有充分认识到干部作风建设的紧迫性和艰巨性，作风建设相关制度落实不到位。党员干部多做了说话、关心、鼓励的工作，而严格的管理和约束、监督和提醒是不够的。对身边发生的问题了解不够，所以经常把问题从头到脚的对待，没有深挖问题的根源。严格执行纪律和规则是不够的。相信组织部只需要循规蹈矩，管管身边的人，不管资金和项目。对前方的纪律和规则了解不够深入，制度的约束作用没有得到充分发挥。四、今后的努力方向和纠正措施(一)加强政治建设，坚持忠于党。要把政治建设作为组织部的首要政治任务，在干部、人才和基层党建工作中始终体现政治要求。要牢固树立四种意识，增强四种自信，忠于党和人民，带头维护党的总书记核心地位，带头学习贯彻新时期“中国特色社会主义”思想，自觉保持与以同志为核心的党的高度思想政治一致性。要严格执行新形势下党内政治生活的一些指导方针，把学习教育的规范化、制度化与两个学习、一项工作结合起来，认真落实三会一课制度，组织生活会议，分析党性，积极参加主题党日活动，努力提高党内政治生活的水平(二)加强理论武装，增强党性修养。全党要以实际行动呼唤大学习，自觉把加强政治理论学习作为政治责任和精神追求，不断掌握新知识，熟悉新领域，开拓新视野。首先，我们必须完善学习体系。引导广大党员加强理论武装，认真学习党的十九大精神，特别是“新时期中国特色”思想。我们要一步一个脚印，以身作则，武装思想，用新的思想指导新时期的工作，加强党性教育，提高综合素质。第二，要创新学习形式。采取邀请专家教授指导、观看专题片、教育基地现场授课等形式，认真学习党的最新理论成果和重大决策部署，深刻把握精神实质，在组织工作中及时贯彻上级精神，确保政令畅通、禁令禁止。第三，要发扬优良学风。要主动开展调研，围绕重大问题，提出有远见、有方向性和可操作性的政策措施。(3)加强党的建设领导，转变工作作风。第一，严格抓队伍。继续发扬组织部严谨务实的优良传统，带头贯彻落实总书记关于严禁形式主义和官僚主义的重要指示，坚决推进整改，作风大转变。二是从上级手里抓品牌。进一步推进机关基层党组织规范化建设，打造知名、知名、知名、群众公认的党建品牌，真正实现机关党建工作领先、示范。三是从实际出发把握规范。大力加强党支部自身建设，健全党支部工作规章制度，严格执行三会一课制度，组织生活会，民主评议党员，带头实行民主集中制，建设坚强党支部。(四)加强纪律，弘扬正气。第一，带头遵守规则。要强化组织观念，牢固树立规则意识，带头严格遵守党的政治纪律和廉政纪律。相关事项严格执行个人报告制度，涉及重大事项和重要事项时，向组织请示报告。二是率先落实一岗双责。加强对班子成员和党员干部的教育管理，严格执行《准则》和《条例》，发挥廉洁自律的示范作用。要求同志做，先带头做，要求下属不做，先带头，坚决不做。第三，带头从严治部。带头贯彻落实总书记关于严禁形式主义和官僚主义的重要指示精神，带头贯彻落实八项规定精神，严格要求亲属和身边人。定期进行推心置腹的谈话，及时帮助解决工作和生活中的困难和问题，营造团结互助、友谊进步的良好氛围。坚决抵制各种不正之风，严于律己，清正廉明。《2021年组织部领导班子生活会对照检查材料》