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证券公司六五普法工作总结范文第一篇范文:公司“六五”普法总结xxx公司“六五”普法自查总结“六五”普法实施以来,公司根据集团公司关于“六五”普法规划的通知要求,紧紧围绕企业中心工作,切实加强企业法制建设,抓好法律法规的宣传教育,努力确保公司“六五”法制宣传教育各项内容的顺利实施,员工法律意识、法律素养得到进一步提升,依法治企和企业法律风险防范机制建设得到进一步加强,为公司的发展营造了良好的法治环境。一、高度重视普法教育公司把法制宣传教育纳入“十二五”规划,坚持中心组学法和领导干部带头学法,为企业普法依法治理工作创造了基础和条件。坚持普法与公司中心工作相结合,与专项治理活动相结合,力求取得实效。根据集团公司“六五”普法规划,在每年公司的年度工作计划和党建工作要点中对当年的具体工作提出明确的计划安排,加强年度的考核和总结,按时报送年度工作总结和相关报表,做到组织有力、任务到人、责任明确,保证各项工作得到落实。二、加强普法基础建设公司根据集团公司要求,成立了公司法制宣传教育领导小组,建立了以党总支为龙头,以各部门、子公司为主体,以党员(特别是党员领导干部)为骨干的学法、普法工作队伍,深入开展普法宣传教育,按步骤,有条理地把六五普法工作落到实处。公司领导每年参加集团公司年度学法用法考试,按要求派员参加集团公司组织的纪检检查干部业务培训和“六五”普法骨干师资培训班共计4人次。向《xx报》、xx杂志投送有关普法经验及依法治企文章3篇并都得到录用。三、加强内部制度建设公司高度重视制度建设,坚持依法治企,不断探索企业在符合规范条件下创新经营模式、避免国有资产流失、规范对外投资等方面的经验,逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的企业制度体系。围绕“制度建立、制度执行、日常监督、责任追究”等方面内容,加快推动“三重一大”决策要求与企业法人治理结构相融合,建立健全公司董事会、党政联席会、总经理办公会、党总支会、职工大会等不同决策主体的议事规则和配套制度。其中在对外投资及资产处置方面,公司严格执行集团公司股权投资管理办法、国有资产经营管理规定等对外投资管理制度,制定公司对外投资管理办法,完善重大事项会议记录制度,建立健全投资项目台帐;在工程建设招标管理方面,充分发挥总经理办公会、招投标领导小组和工作组等民主集中程序,从工程建设、物资采购、招标投标等重点关键领域入手,不断完善廉政风险防控机制建设,狠抓廉洁风险防控,打造廉洁工程、廉洁采购;在子公司管理方面,结合公司点多面广、子公司多的特点,重点规范外地子公司的各项费用支出管理以及健全日常资金审批流程,推动企业健康发展、科学发展。2021年11月至2021年5月期间,公司共制定各项管理制度24项,并对公司所有制度进行汇编,内容涉及文秘档案、安全生产、生产运营、工程建设、资产财务、人力资源、综合行政及党群工作等八项,不断推进企业法治化进程。四、积极开展法制宣传教育公司根据企业自身发展实际,积极开展法制宣传活动。利用中心组学习、年度工作会议、专题党课、支部三会一课等形式,组织开展《国有资产监督管理条例》、《合同法》、《职业病防治法》相关规定、新环保法、道路交通安全法规以及宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼法等方面的法律法规等的学习。2021年11月,公司借2021企业管理培训班举办之机,组织公司主管以上员工和子公司负责人、文员,集中开展了一次普法轮训,主要学习了劳动合同、财务管理、文书档案等方面法律法规。2021年10月、2021年3月、2021年5月,利用公司开展的运营管理培训班又集中开展了三次普法轮训,主要学习了新的劳动法规、安全生产法、新会计准则、有关BOT业务和增值税的相关财务规定以及公司系列财务管理制度。积极组织参加集团公司女职工劳动安全保护条例的知识竞赛,公司工会开展了《劳动法》、《社会保险法》、《妇女权益保障法》、《女职工权保健工作规定》等内容的学习。下属各子公司、项目部利用一年两次的安全生产大检查活动,在员工中开展有关消防法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例和建设工程安全生产管理条例等法律法规的教育培训,通过张贴安全生产标语、拉横幅、应急预案演练等形式加深员工对安全生产相关法规的理解。利用公司内刊、论坛、宣传栏开展xxx法、婚姻法、劳动安全等法律法规普及学习,努力提升全员学法、守法、用法、护法的自觉性和主动性,员工法制水平得到进一步提高。以开展党的群众路线教育活动为契机,以各级领导干部和重要岗位为重点,把党内法规、国家法律、党风廉政建设的各项规章制度,作为中心组学习和党员干部培训的重要内容,认真组织学习《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等党纪规定,定期下发廉洁学习材料至各部门、子公司管理人员,组织观看《国企蛀虫案例教育》等反腐警示教育片,从而全方位提升各级干部的廉洁从业能力,员工法律意识、法律素养得到进一步提升。“六五”期间无任何安全事故和违法违纪事件。第二篇范文:检察院六五普法工作总结,检察院六五普法总结检察院六五普法工作总结,检察院六五普法总结即将毕业,毕业之际我们都做了毕业设计,毕业设计是很重要的,通过我们的毕业设计一般都可以可以了解到,我们大学期间专业知识的掌握程度,这次的毕业设计我也是花了很长的时间,从接到通知到我2021-05-16二、突出重点,提高了法制宣传教育的针对性一是大力加强宪法和重点法律法规学习宣传。紧紧围绕促进我区经济平稳较快发展、促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展,大力宣传宏观调控、资源环境、土地流转、保护知识产权等法律法规;继续深化社会管理、打击违法犯罪、依法信访、依法维权等方面法律的宣传力度;广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产、生活密切相关的法律法规;深入宣传有关劳动就业、社会保障、安全生产和食品安全、房屋拆迁、农民工维权等相关法律法规;积极宣传新颁布法律法规;不断提高全民法治意识、法律素1质,为我区经济社会又好又快发展营造了良好的法治环境。二是积极开展面向全社会的社会主义法治理念教育。注重法制教育与公民意识教育相结合,引导公民自觉践行社会主义法治理念,弘扬法治精神,培育和发展社会主义法律文化,形成自觉学法守法用法的社会氛围。即将毕业,毕业之际我们都做了毕业设计,毕业设计是很重要的,通过我们的毕业设计一般都可以可以了解到,我们大学期间专业知识的掌握程度,这次的毕业设计我也是花了很长的时间,从接到通知到我2021-05-16即将毕业,毕业之际我们都做了毕业设计,毕业设计是很重要的,通过我们的毕业设计一般都可以可以了解到,我们大学期间专业知识的掌握程度,这次的毕业设计我也是花了很长的时间,从接到通知到我22021-05-16检察院六五普法工作总结(二)四川省康定县检察院吴东阳检察长结合具体案例和数据,从贯彻刑法、刑诉法(以下简称“两法”)工作的基本情况、执行过程中存在的问题及原因和今后执行“两法”工作的打算安排三个方面,就五年来贯彻执行“两法”情况向工作组作了全面汇报。该院贯彻执行“两法”情况得到工作组的充分肯定,甘孜州委人大副主任廖才坤指出汇报全面,亮点工作多,取得的成绩一目了然。一致认为康定县检察院高度重视此项工作,把“两法”工作抓得紧、抓得早、抓得认真,有效打击犯罪分子,保一方平安,维护康定稳定做出了重大贡献。工作组成员、甘孜州检察院董平副检察长对我院工作提出了四点建议和要求:要围绕全县工作大局,主动服务全县经济,注重民生问题,强化涉及老百姓利益案件,充分体现人文关怀;继续维护社会稳定和依法办案,即将毕业,毕业之际我们都做了毕业设计,毕业设计是很重要的,通过我们的毕业设计一般都可以可以了解到,我们大学期间专业知识的掌握程度,这次的毕业设计我也是花了很长的时间,从接到通3知到我2021-05-16一、强化领导,迅速行动为切实做好“六五”普法依法治理启动工作,宜宾市翠屏区人民检察院在调整和充实“六五”普法依法治理工作专(兼)职工作人员的基础上,加强了领导责任制,组织有关科室、人员集中学习了中央、省、市、区关于开展“六五”普法依法治理工作的相关文件,并对“五五”普法《规划》和《决议》的完成情况进行了全面的回顾与总结,找准工作中存在的问题,进一步完善措施,落实责任,未雨绸缪,以期深入开展好“六五”普法依法治理各项工作。二、强化学习,不断提升在深入开展“六五”普法依法治理工作中,翠屏区人民检察院以开展“三项制度建设”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和“警民亲”活动为契机,多措并举,不断提升检察业务工作4的法治化和规范化水平。同时严格按照市、区政法委的统一安排部署,对全院干警强化政治理论和检察业务知识的系统学习,并严格确保了每一年每一位干警的普法学习时间不少于40个学时,使广大干警牢固树立了公正执法、文明执法的法治理念,不断提升翠屏检察队伍的整体政治思想素质和检察业务技能。率和合格率达到两个100%,圆满完成市、区法建办下达的各项工作任务。四、创新形式,确保实效我院将充分发挥报刊、网络等大众传媒在法制宣传教育方面的强大作用,同时从广大百姓的视角收集整理涉及民事、刑事、劳动仲裁、行政许可等与群众生产生活密切相关的典型案例,通过深入开展“法律六进”活动、综治维稳宣传月活动、“12.4”全国法制宣传日活动等法制宣传教育活动,扩大法制宣传的社会面,提高群众的法律意识,拓宽检察机关向乡(镇)、街道、机关、社区的延伸触角,有效确保了“六五”普法依法治理工作取得实实在在的宣传效果和法律相5关。即将毕业,毕业之际我们都做了毕业设计,毕业设计是很重要的,通过我们的毕业设计一般都可以可以了解到,我们大学期间专业知识的掌握程度,这次的毕业设计我也是花了很长的时间,从接到通知到我2021-05-16即将毕业,毕业之际我们都做了毕业设计,毕业设计是很重要的,通过我们的毕业设计一般都可以可以了解到,我们大学期间专业知识的掌握程度,这次的毕业设计我也是花了很长的时间,从接到通知到我2021-05-166第三篇范文:“六五”普法工作总结2021年“六五”普法工作总结根据《关于开展“六五”普发总结验收和2021年依法合规专项检查工作的通知》要求,全面推进依法治企、合规经营、从严管理,解释增强法制意识,强化制度执行力,XXXX公司(以下简称“XX公司”)认真开展了自查评价工作,总体而言,工作是扎实的,成效是显著的。现将工作情况总结如下:一、体制机制建设区外体制调整后,XX公司领导班子经过冷静思考、深入分析,提出了“立规矩、组队伍、强管理、拓市场”的全年工作指导方针,为全面打响抢夺XX成品油市场攻坚战,扎实开展全年各项工作指明了方向。(一)以“立规矩”为切入点,针对新公司基础管理比较薄弱,企业快速发展中处于各类事件、事故的高发期的情况,要求各项工作从公司起步就做到高起点、高标准、严管理,以新版内控制度为准绳,进行规章制度和业务流程再造;强化重点领域和关键环节的过程控制,加强合同及法律事务管理,坚持“三重一大”集体决策,将风险控制在源头。(二)重新组建省地两级机构,充分发挥地市分公司“主战场”和“主攻手”作用。随着XX、XX、XX、XX分公司的组建,为全面抢夺成品油市场攻坚战做好了组织保障。(三)深化分配制度改革,建立以岗位工资为主、突出业绩考核的薪酬分配体系,发挥了绩效考核的导向和激励作用,广大1员工工资收入水平普遍得到了提高,有力促进了新机制的有效运行。(四)通过开展以经营风险控制为中心、以资金和商品管理为重点的“强化管理年”活动,在经营管理、商品管理、资金管理、投资管理水平上得到了进一步提升。(五)针对人才短缺的“瓶颈”,通过系统内、外引进方式,选拔吸纳政治素质高、业务能力强、工作作风过硬的专业技术人才充实到队伍中;2021年通过与湖南公司积极协商,由湖南公司先后派出27名安全数质量、经营网建、零售管理、信息等专业帮扶专家来青工作,帮助建制度、梳流程、定规范、找问题、查症结、传帮带、解疑难,促进了XX公司基础管理水平的提升。(六)积极推动中层管理人员的竞聘上岗工作和干部综合考评工作,引入人才岗位竞争机制,激发了干部队伍
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