2021年办公室工作总结和年工作计划

2021年办公室工作总结和2021年工作计划2021年办公室工作总结及2021年工作计划年初以来，根据年度工作目标，在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下，办公室始终践行着做好领导、做好员工、做好部门、办公室的配套、做好后勤保障的理念，紧密围绕公司中心开展工作。全体员工政治立场坚定，工作态度端正，工作认真负责，圆满完成了今年的工作任务。过去一年的主要工作总结如下。一、年度工作完成情况一是创新实施文件流通。文件传递和传递是办公室的一项重要日常工作，起着承上启下和沟通的重要作用。为此，办公室高度重视这项工作，将其列入重要议事日程，根据工作需要定期研究部署，按照无积案、无隔夜事件的标准和要求，认真及时处理每一个来电。年初至今已收到各级各类X份文件并移交(截止X月X日)，均为第一时间办理。特别是结合文件量大、流转频繁、时间紧迫、处置难的情况，在公司领导的大力支持下，X年初推出了钉钉办公应用软件，创造性地启用了非机密文件无纸化传输办公模式，极大地提高了文件流转效率。第二，努力拓宽信息渠道。根据公司领导的指示，年初以来，办公室采取了多项措施，加强信息的收集、编辑、整理和报送，大力讲述XX公司的故事，大力传播XX公司的良好声音。认真学习贯彻XX工作会议精神，先后召开x次信息工作会议，举办一次全系统信息工作培训班，在全市成立XX系统信息工作小组，每季度汇报信息工作发展情况，并计划在年底报告表彰先进信息工作单位和个人，不断提高信息报送质量水平。积极沟通协调，畅通向上级单位报送信息的渠道。《XX公司工作动态》期刊创办于x年x月x日。截至目前，共收集、编辑、发表了x篇投稿信息，其中x篇被XX采纳。第三，认真落实监管工作。思想高度重视，主动开展工作，加强与各部门的沟通协调，及时落实或督促落实上级的沟通和电话要求，努力做到每条消息承办严谨细致，每份文件起草全面准确。年初以来，已起草X份高质量工作报告，上报上级单位各部门，并上报了X份各项监督落实情况。收集了多方数据，仔细筛选分析，在办公室仔细整理《XX公司大事记》和《2021年工作自评报告》。完整准确的工作例会(x次)、公司董事办公会议(x次)、专项工作会议纪要(x次)、XX公司会议纪要。同时《绩效考核自查报告》和《公司领导每周重点工作安排》及时收集编辑，并按时限尽快整理提交。第四，修改和完善规章制度。根据上级单位的有关要求，结合XX公司的实际工作，起草了《XX公司每月重点工作安排》《XXX》01《会议场所管理使用规定》等规章制度，修订完善了安全工作、值班、消防、防汛、信访、停电等应急预案和部分规章制度，对XX公司的规章制度进行了梳理、整理、分类并在网上公布，进一步规范了机关工作。继续加强档案管理，及时对各类文件进行整理、编号和归档，真正做到认识到位、组织到位、措施到位。第五，全力维护安全稳定。年初以来，我们以迎接新中国成立70周年为背景，认真学习贯彻，突出安全隐患排查整改和应急管理，大力堵塞安全漏洞，努力维护安全稳定。专门部署了大庆隐患排查整改重点任务，成立了以保密工作、国家安全工作、安全建设和安全生产工作、信访和群体性事件处理为重点的专项工作领导小组，分别明确了领导部门和办公室、责任人和完成时限。在机关显著位置悬挂和张贴安全保密宣传挂图，提醒干部严禁通过互联网、微信等渠道，通过会议、短信等方式发送、接收、传播和传播与国家安全工作相关的内部文件、资料等敏感内容。为各部门采购和分发《信访工作应急处置预案》《公民保密常识须知》《日常工作泄密隐患与防范》等书籍。在重大节假日和重要季节节点，及时准备和发布节假日安全和加强值班应急通知，提出相关要求，并监督实施。平日值班人员和物业经理要坚持每天对机关进行安全检查。定期组织各部门对技术丢失和泄露隐患的调查，对已阅读并按规定及时完成的保密文件和资料及时清退归档。建立网站信息发布和注册制度，定期开展网站安全检查。第六，精心组织后勤保障。我们将以确保运营、促进工作为目标，努力改善办公条件，提供优质服务，为公司领导和员工创造良好的工作和生活环境。坚持热情接待、节俭待客的原则，积极为公司和各部门组织安排场地和会议，认真细致地接待全国各地上级领导和兄弟单位的来访、考察、交流和学习，促进对外交流与合作。调整优化物业管理合同，组织招投标，规范政府机关用餐管理，科学调整用餐，努力改善用餐环境，确保政府人员的食品安全。根据实际情况，应及时组织办公楼各部分的维修和保养，确保办公室的安全、舒适和整洁。加强对驾驶员的教育和管理，严格车辆维护，确保行车安全。合理安排车辆调度和使用，为车辆使用和各部门日常工作提供有力支持。要努力确保财务的安全运行，控制关键指标，分析相关财务指标和经营状况。配合市审计公司每月完成公司网络审计工作。按照专款专用的原则，做好日常财务核算。通过认真、细致、严谨的工作作风，确保各项资金的安全、准确、及时收付。第七，大力提高党的建设水平。定期组织支部全体党员干部进行集中学习讨论，进一步规范三会一课制度、党费收缴和党员主题实践活动。根据党委年度党建工作要点，结合支部实际，统筹安排年度党建工作，推进支部党建工作制度化、规范化、民主化。根据公司党委的统一部署，开展.主题教育脚踏实地，不断创新和丰富方式方法，提高学习和教育的实效性。在这一年里，组织生活会召开了两次，批评教育和帮扶活动大力开展，促进了党员的自律、自律、廉洁和自我意识，建立了强大的思想道德防线一年来，虽然办公室工作取得了一定成绩，但公司领导的要求与中心工作的需要仍有一定差距，主要表现在：协助领导抓大事、谋全公司不够，工作效率和服务质量有待进一步提高；基层深入调查研究较少，对公司和领导的针对性、适用性、可操作性建议不够；不及时对相关部门和办事机构的工作进行监督和督促的；工作人员的政策理论水平和写作能力还有待提高，自身建设有待进一步加强等等。下一步，办公室将进一步更新观念，提高水平，努力工作，扎扎实实做好各项工作，为全会的建设和发展提供更有力的服务保障。三.2021年工作计划2021年，办公室将以XX公司为中心，充分发挥职能作用，规范内部管理，树立窗口形象，创新服务方式，加强效能建设，切实提高对领导、部门和群众的服务水平，提高办文、会务和服务质量，努力使各项工作积极主动、规范超前，努力打造办公室工作新公司。在具体工作中，力争实现六个新突破：一是综合协调有新突破。全力以赴协调领导布置的任务，既立足大公司，实事求是，又力求达到领导的要求，保证任务完成；积极协调各部门提出的需求，兼顾各方需求，协助及时实施；耐心及时协调群众反映的问题，认真听取意见，热情做好工作。二是应急管理有新突破。修订完善各类应急预案，增强应急预案的针对性和可操作性；积极开展应急业务培训和应急演练，不断提高应对各类突发事件的能力；完善风险排查机制，定期排查安全隐患，尽快消除；坚持值班制度和重大突发事件处理报告制度，确保收、发、办、发、收、值等各项工作规范有序。第三，信息工作有新突破。在信息工作中，应努力提交和分发各种信息，如工作动态、社会状况和公众意见、典型经验、意见和建议等。应努力确保发布的信息能够指导基层工作，提交的信息能够为领导决策提供参考。发布季度通报，年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰，激发信息工作人员的工作活力。年内，为信息工作者组织了两次业务培训和信息工作会议，全面提高信息工作水平。四是监管落实有新突破。监督工作的突破口应放在上级单位和市政府重大决策部署的监督落实、领导批示的监督监督等方面。并应及时制定监理计划，分解项目，落实各部门任务，明确职责，提出要求。进一步完善监管体系，强化规划和前瞻性监管，深入开展实地调查和监管，努力提高监管质量。注重落实，及时向会议领导反馈落实过程，确保各项任务的有效部署。第五，后勤保障有新突破。积极探索加强和改善后勤保障的新途径，探索被动服务向主动服务、传统服务向创新服务的转变，努力实现领导服务和代理工作服务的有机统一，不断提高服务水平。加强机关公务用车和消费管理