2021年党建经验材料

2021年党建经验材料2021年，党建工作经验材料坚持了四个把握，党员的地位大有可为XX街狠抓四个重点，强化党员定岗定责工作的四项措施，形成四大成效，有效推动了党员定岗定责工作的深入有效开展。第一，注重管理，让党员没有工作有位置，形成联合管理的效果。街道党工委坚持因地制宜、因事设岗的原则，以支部为单位，为党员设定政策宣传、村务监督、公共服务、创建和平、环境卫生、关爱帮扶等几大工作重点。村和社区根据实际情况制定具体承诺，并在每个党支部建立党员档案，督促党员按时上岗，认真履行职责。每月定期组织党建会议，听取各支部对党员定岗定责进展情况的汇报。第二，把握结合，让党员有一个有前途的位置，形成全面的提升效果。结合全面从严治党，深入基层，建立激励约束机制，充分调动党员的主观能动性。注重示范引导，利用条幅、广播、微信、会议等形式，大规模总结宣传党员先进事迹，以身作则。组织开展优秀党员评选活动，对积极履行职责、作用明显、贡献突出的党员给予通报表扬，营造良好的舆论和政治影响力。第三，抓典型，让党员有味道，形成引领辐射效应。开展主题实践活动，完善党员经常发挥作用的服务阵地和活动载体，进一步展现党员风采，让群众长期受益。注重培养和树立不同领域、不同特色的模范，引导党员掀起比较、学习、赶超的热潮，推动老模范上水平、新模范更突出、多种模范充分涌现，发挥先进模范的引领辐射作用。第四，注重考核，使党员有很大的品味和影响力，形成鞭策和激励作用。结合党员年初公开承诺，细化岗位责任指标，量化，在职党员每季度向党员群众公开承诺。村和社区的党支部不时监督和评估其履行职责的情况。为党员履行职责设立监督岗，负责监督党员在岗位上履行职责，及时提醒和批评岗位责任人的错误。通过群众评议、党支部综合考评、党总支审批等方式，对党员履行职责情况进行考评，考评结果以分数量化并记录在考评档案中，作为党员民主测评的重要依据。《2021年党建工作经验材料》