2021年两个新党建工作重点

2021年“两个新”党建工作重点2021年两个新的党建工作重点一、总体要求高举中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻新时期党的建设总要求和新时期党的组织路线，坚持以政治建设为导向，深化五星三强创建，不断编织组织体系，建设强大党员队伍，提高党建质量，为金华打好九个硬仗、建设高水平现代化都市圈提供力量。努力完善全市两个新领域党的基层组织体系，进一步强化党组织的政治功能，充分发挥党组织为民营经济发展服务的作用，引领基层党建工作，进一步展示执政有效性，进一步形成示范带动、全方位推进的党建工作格局。二、关键任务(一)推进四化和党组织建设1.进行彻底的调查。以县(市、区)为单位，依托第四次经济普查数据，深入开展进园进企、扫楼扫街等行动，对两个新组织进行地毯式布置，摸清实际情况，使两个新组织的数量、运营情况、从业人员数量、党组织组建情况、党员状况、投资者状况清晰。由市政府直属有关单位牵头，对主管的市级学会、协会、研究会进行全面梳理，明确研究会的数量、运作、会员、党组织、党员、负责人和领导。2.调整和完善党组织。适应两个新组织不同行业的特点，按照地域相近、行业相近、规模适宜、管理方便的原则推进覆盖重组。依托园区管委会和小微园区管理部门建立区域和园区党建联盟，依托街道、市场监管部门、协会和商会或产权单位建立商圈和市场化党建联盟，依托物业服务企业、产权单位和骨干企业建立CBD和党建联盟，依托行业主管部门、行业监管部门、优势行业和龙头企业建立产业和产业党建联盟。继续做好互联网行业党建工作，推动网络名人、主播、电商、快递等群体党建工作，有效消除覆盖真空。3.建立党建联盟的工作机制。实行专门机构、专职人员、专门场地、专门品牌、专项资金、专业团队，实行党建联盟单位承包管理，实行清单工作方式(需求清单、资源清单、服务清单、项目清单)，建立小组制、轮换制、例会制、议事制、通报制五种机制。构建党建、资源共享、活动与事务的工作模式，推进党内基础工作(2)实施政治试点1.加强政治引导。巩固主题教育成果，加强思想政治教育，引导业主和职工听党的话，跟党走，报恩。在推荐两个新组织的领导人为先进候选人或两个代表一个成员时，要注意党的建设工作。巩固和扩大两个新党组织主题教育的十项一流实践，严格执行三会一课、主题党日、组织生活会、党性检查、民主评议等基本制度，不断促进两个新党组织党员阅读原文、理解原则，3.加强政治控制。积极推进两个新组织和党组织领导班子双向进入、交叉任命，探索建立两个新组织参加本单位重大决策会议制度，对两个新组织的有关事项是否符合党的路线、方针、政策，是否引领正确发展方向进行政治把关。充分发挥党在人才管理方面的政治优势，对两个新机构的人才引进、选拔、管理和使用进行政治把关，为两个新机构选人用人提供决策参考。(3)抗击疫情，稳定企业，加强服务组合力度1.开展抗击疫情、促发展、做先锋的专项行动。落实省委组织部推进疫情防控和恢复生产的要求，落实我市十条，深化红管家、党员突击队、党员示范岗、党员责任区等活动，引导党员职工以岗定产，帮助企业加快恢复生产。充分发挥党建联盟优势，组织企业、银行、社会企业、学校互动，实现优势互补、协调发展。2.深入开展联合企业服务专项行动。深化“三个服务”，两个新的各级工作委员会成员单位每季度至少走访一次接触过的双重管理非公有制企业、特色镇(小微企业园区)、商圈大厦、重点组织和新生代企业家，充分发挥部门职能优势，缓解企业困难。来访的联系方式将在每季度举行的工作委员会例会上交换。充分发挥企业派驻服务员的作用，为企业提供一对一的个性化服务，推动30个省委稳定企业经济稳定发展，20个市委支持企业渡过难关，落实财政支持、减税免税、恢复生产就业保障、协助企业稳定岗位等政策，准确帮助企业高质量发展。3.深入实施新生代企业家双继承计划。贯彻落实省委组织部关于新生代企业家教育培训的15项意见，制定我市实施办法，继续在全市开办新生代企业家示范培训班。依托各级党校、干部学院，加大培养轮岗力度，每年培养市级重点企业青年创业者100人，各县(市、区)成长型企业青年创业者100人。完善新生代企业家重大决策参与、实践培训和直接联系服务机制，实行经济部门实践培训、企业家与师徒结对、参加重要会议等做法。有计划、有重点地吸引优秀新生代企业家入党，积极推动优秀新生代企业家担任“两个代表、一个委员”，统筹安排政治、先进荣誉等工作。(4)推进基层党建和治理创新两个新领域1.实施两新治理先行工程。深入开展党群共建活动，加强两个新组织的思想政治工作和文化建设，开展“主义”核心价值体系教育，团结和影响投资者遵纪守法、以人为本、诚信经营、勇于担当。完善两个新组织中党员与员工广泛接触的制度，及时了解员工的思想动态，及时解决问题，缓解情绪，建立和维护和谐的劳动关系。增强党员服务基层的执政能力，落实党的执政方式3.创新和组织党建治理模式。充分发挥组织资源和人才优势，积极参与基层治理。依托律师协会成立法律服务小组和老母亲调解工作室，积极参与信访、重点项目担保、矛盾纠纷解决等；依托急救协会、电工协会、私立医院等。组建应急救援队伍，积极参与应急救援、抢险、救援等突发事件；依托非公有制企业、行业协会、商会开展疏、结对、帮扶等活动。将治理力推到最低水平。(5)实施党务工作者红领计划1.选贤任能，强化党委书记。坚持内部选拔、组织选拔、公开选拔等方式，选拔出两个新党组织的优秀、匹配强的书记。从两个新的党组织中，推荐一批素质好、热爱党务、比较年轻的优秀党员担任秘书，注意推荐管理人员担任秘书，鼓励重点和大型企业配备专职副书记。加大党建指导员选拔工作力度，选拔一批离退休干部、优秀年轻干部担任两个新党组织的书记，注重选拔一批驻企业服务员担任非公有制企业第一书记，建立联合企业党建工作机制。试点两个新党组织书记县级备案管理制度，实行书记工作变动报告制度。探索从高校毕业生中公开招聘两名专职新党务工作者。2.建立和完善教育培训机制。实行红领职业通行证、党务人员资格认证等做法，市级办省市级双重管理的党组织书记培训示范班、县级办重点班和轮岗班，所有两个新的党组织书记每年至少参加一次县级以上组织的培训。加强新两党党建后备人才库建设，注重从群众团体负责人和生产骨干中有计划地培养选拔秘书后备人选。定期组织双重管理下两个新党组织书记的学习交流，搭建相互学习对比的平台。3.完善激励和保障机制。实施10%党建绩效考核，评选一批优秀党组织书记和优秀党务工作者，鼓励两位新党务工作者承担责任、创业。推动各地建立和完善两个新党组织书记薪酬保障制度，鼓励有条件的地方建立以财政支持为主要渠道的党委书记和党务工作者补贴制度。优先推荐优秀秘书担任各级人大代表、CPPCC委员、青工女代表、劳动模范，探索优秀秘书参与干部教育相关学科转移的做法。(6)创建两个新的党建示范小组1.创建两个新型党建产业示范集群。以地方主导产业为重点，以上市公司、八大重点细分行业骨干企业、互联网龙头企业和地方优势企业为龙头，按照产业集群特色鲜明、产业链党组织强大、行业自治机制健全完善、区域党群服务中心功能齐全、国内发展成果领先、形象良好、六大标准，建设一批两个新型党建产业示范集群。今年，各县(市、区)、2.打造两个城市新党建示范走廊。按照抓一强一强的目标，整合商圈、楼宇、社团、社团、民办学校、民办医院、互联网企业、特色镇、小城镇、社区等各类两新组织的党建资源(一)加强责任落实。各级党委要加强对两个新党建提高质量和效益活动的领导，并将其纳入基层党建和述职述职的重要内容。组织部和两个新的工作委员会要充分发挥领导作用，增强主业分管意识，制定具体实施方案，抓好落实工作，确保各项任务的细化落实。市委组织部、市委两新工委将建立一周调研、一个月汇报、一季聚焦、半年阳光、一年述职的工作机制，加强指导，督促落实，提高效率。(二)加强基础保障。各级提留党费按照不低于10%的比例支持两新党建工作；逐步推进两个新机构建立党建工作预算制度，全面落实党费、税前列支等政策。推广党建公积金、党建基金等做法，不断扩大两个新组织之间党建工作的基础资金。继续安排市党费管理局支持建设一批区域性、枢纽性党群服务中心，着力解决两个新党组织活动场所问题。(3)加强舆论宣传。充分利用新闻报道、典型宣传、峰会论坛等。加强宣传两个新党建活动中的好经验、好做法，讲述两个新党建的好故事，树立学习的榜样和标杆。推动专题研究、学习讨论、地区间、领域间成果交流的常态化，引导形成相互学习、争创卓越的良好氛围。《2021年“两新”党建工作要点》