2021年民主生活会个人控制考核报告_1

2021年民主生活会个人控制考核报告2021年民主生活会个人控制考核报告按照《关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，会前我围绕主题，深化学习，坚持学习深入透彻，为开好这次年度民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入谈话，广泛征求意见和建议，重点是认真学习贯彻新时期学习中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚持人民群众的感情，取得全面建设小康社会的决定性胜利，实现一个世纪奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程的主题，根据会议计划找出五个方面的差距和不足，结合典型案例进行深入分析。个人体检报告如下：一、突出问题(1)学会理解和做新时期中国特色的实习，把握正确的政治方向，提高政治能力，增强四种意识，增强四种自信，做到两个维护方面。第一，政治理论的学习流于形式。虽然我们在学习中国特色社会主义新时代的时候可以相互交流，拓宽学习方法，但我们没有做到学习和工作并重，没有经常用党的理论武装自己的头脑解决自己的思想问题，没有系统地学习和深入理解党的理论，导致理论水平低下。比如一年读几本关于党的基本知识和理论的书很难，解决具体问题时理论联系实际是不可能的。第二，四种意识不坚定，四种自信不坚定。平时除了参加团队的常规学习外，很少主动抽出时间去学习政治理论方面的书籍，在理论研究方面也没有很大的努力。他们专心看文章，看报纸和电视新闻，坐下来认真研究原著。第三，研究不深入。在新时期贯彻Xi同志的中国特色社会主义思想，坚决维护Xi同志的核心地位，维护党的权威和集中统一领导的过程中，他虽然能够自觉地保持以Xi同志为核心的党的高度的思想政治行动，但他满足于学习和理解Xi同志的中国特色社会主义思想，能够深刻理解其八个明确、十四个坚持的核心要义，而是在系统的把握、拓展和延伸中，(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治职能，团结和带领人民落实省委的决策部署和工作要求与团队中的其他同志和他们最初的状态相比，他们觉得吃苦精神减弱，责任感不强，完成任务的标准降低，为公众等不到时间、熬夜的势头逐渐消退。具体来说，一是对工作不够重视。着眼于落实省委工作部署，推进市委、县委工作措施，没有深入思考其深远意义，无法把握现实路径。抓工作促落实还是有软手和硬手的。抓工作容易走过场，以为安排就是执行，还有追求形式，忽视实效，缺乏一极到底的精神。第二，工作创新动力不足。有时候觉得自己当了很多年的领导干部，有安于现状，求稳，怕问题的思想。一定程度上缺乏勇气和努力，缺乏抓铁踏石的精神，精神状态懈怠。得心应手的工作越来越实用，难而见效慢的工作越来越少。虽然有一些新的想法，但只是停留在一种心里状态，没有行动。第三，主动意识不强。在实际工作中，很少有主动想办法、解决问题、推动工作的，缺乏螺丝钉精神，领导干部凡事带头还是有一定差距的。比如在工作中，他们基本上都在推开，催他们，我们在往前冲；基本上他们都是在走弯路。很难与相关部门协调。他们能避就避，能搁置就搁置。结果到目前为止，这项工作进展缓慢。(3)各司其职，各负其责，集中力量解决突出矛盾和问题，防范和化解风险和挑战，统筹规划新冠肺炎疫情防控和经济发展工作，扎实做好六保工作，全面落实六保任务，做好扶贫等工作。第一，脱贫理论不扎实。虽然他经常参加中央小组学习、干部集体学习等。他学习了Xi总书记关于扶贫的重要论述和党的扶贫决策部署，但仍存在学习不及时、讨论交流不深入等问题。和学习理解还是有差距的。二是政策执行存在偏差。在扶贫政策的宣传中，有一种现象是，开会就是开会，为了落实而落实。扶贫政策宣传做得不够，与贫困群众沟通不多，存在的矛盾和问题没有及时解决，导致群众知晓率低，扶贫领域信访突出。第三，整体规划意识有差距。对疫情防控工作的认识仅限于一个单位，工作重点在本辖区内。认为只有对关键岗位关键人员的防控管理才能做好，但对重叠的单位和人员重视和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。同时，对新情况、新情况的研究需要深化。因为疫情期间工作线索多，不能主动利用业余时间系统深入学习学习党的上级单位关于疫情防控的文件精神。通常上级单位会把重点放在自己想学的东西上，和现在工作关系密切的人学的多，接触少的人学的少或者不学。(4)学习贯彻党的精神，加强科学规划，对照党在“十四五”计划和2035年远景目标中提出的主要经济发展目标，以及省委、市委全会精神，找出不足和薄弱环节首先，学习和应用之间存在脱节。虽然经常学习党性，学习党在“十四五”提出的主要经济发展目标和2035年的长远目标，学习省委、市委全会精神，但经常停留在表面，较少考虑上级精神与实际相结合，规划业务工作，所以学习和应用之间有差距。第二，缺乏远见。针对“十四五”缺少思想、规划少，片面认为上级对工作有规划、有目标，只需要等待上级文件精神，认真贯彻执行，自己依靠重要事情的思想严重。第三，矛盾没有得到有效处理。在发展理念创新中，面对发展过程中遇到的矛盾风险和挑战，我们未能主动出击，打好仗。事实上，由于我县经济基础薄弱，区位优势不明显，该项目已实现投资1亿多元，但由于客观原因仍无法启动。作为项目的联系领导，单纯的认为是政策原因，不能及时控制和帮助协调。解决项目推广中的困难和矛盾的途径和措施不多。(五)全面落实从严治党的责任，贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严格遵守政治纪律和规章制度，旗帜鲜明地批评和纠正违法违规行为，坚持贯彻八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义第一，廉政建设责任落实力度不强。存在说多做少的现象。廉政教育抓得不牢，教育多以开会、谈话的形式进行。方式单一，氛围不强，惩防体系建设和功能不理想。干部监督管理不严格，好人思想强，一些新兴问题警钟长鸣，会议硬，实际执行软，工作安排多，日常监督相对不足，制度执行力和约束力没有充分发挥，干部廉洁从政日常行为规范监督不到位。二是落实党建责任有明确的职责分工和工作计划。但落实不够深入，检查少，主动深入学习，认识低，责任制本身不够严格和宽泛，导致工作不规范。第三，在上级会议和文件的执行中，存在态度高、行动低、执行不力等诸多问题。具体工作不习惯个人检查监督，不注重全程监督、跟踪和效率，多按文件和会议精神安排工作，现场监督相对较少。有些事情只满足于安排和推广，缺乏循序渐进、环环相扣的实施策略；面对一些紧而难的事情，烦恼和担忧，也有思想上对困难的恐惧。二、问题原因分析产生这些问题的主要原因是，思想上世界观、人生观、价值观没有得到适当的转变，理想信念退化，目的感打折扣，奋斗意志和进取精神淡化，忽视与实际相结合的学习和研究，不能及时发现问题并有效克服。(一)理论研究不深入。在学习、认识和实践中国特色的新时代，意识形态不扎实、不深入，主动性、计划性、系统性不足。有头痛治头，痛治脚的症状。客观上，在工作忙、压力大、事务性工作多的借口下，把学习当成一个软指标，工作和学习的矛盾没有处理好。各级重要会议和文件的研究有务实倾向，与分管工作密切相关的内容研究相对较多，而科技、法律的研究(三)缺乏创业动力。根据工作职责的要求，我们可以做好主要领导的助手，积极协调各自部门的工作，扎实推进分管联系工作。但是，随着工作时间的增加和工作环境的变化，勇于承担责任、勇于创业、勇于拼搏的精神被削弱，向上一个新台阶的精神不足，缺乏焦同志那样的攻坚精神和奉献精神，工作积极性、主动性和创造性不够。三.未来的努力和改进措施坚持以问题为导向、加强整改、求真务实的原则，进一步增强理想信念、使命感，转变工作作风，增强廉洁自律意识，努力把镇党委建设成为一支优秀的党员领导班子。一是强化四种意识。以身作则，勤于反省，自觉把学习和学习新时期中国特色社会主义作为思想建设的必修课，努力做到深入学习、学以致用，使之成为自己从政的灯塔和创业的指南。加强学习理解，保证每天自学1小时，每周学习10小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心向背、先辈先进的四面镜子，抱着四个自觉、四个自信、四个服从的牛鼻子，看清大势，坚定立场，分清方向，不做傻子、不做打滚、不做两面派，始终同党同心同德、同目标、同步伐。第二，敢于承担责任。要以身作则亲自动手，改变等待会议部署、等待领导安排、等待基层催办的被动应对状态，克服重新规划安排、忽视跟踪和求证结果的浮躁作风，做到细节与细节并重，事事尽力做好；全力做好基层党建、农村道路大修、农村厕所改造、农村振兴等工作。并经常深入基层了解情况，帮助指导工作，解决实际问题，促进各项任务的开展。第三，践行服务宗旨。做实事、出成绩的表率，真正把群众放在心中的最高位置，放下架子，沉下心来，自觉把群众当亲人，和群众交朋友，不断增进和群众的感情，提高做好群众工作的能力。把基层人民的思想和愿望作为做事情、做工作的首要问题，主动到基层、到一线、到群众中去，学会从群众的实践中汲取智慧。第四，坚持严格自律。以身作则，遵纪守法，一是严格执行八项规定，标定价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、社交圈、朋友圈，坚决抵制吃喝、排场现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二、从小事做起，从点滴做起，自觉管好自己的嘴、腿、手，以实际行动为干部职工树立榜样。第五，发扬挤钻精神。要树立勤奋学习和良好实践的榜样，我们应该把理论学习放在重要的位置。再忙也要按时参加中央组学习，每年通读5本以上的书，重点讲政治理论、时政、农村管理等。并定期举行读书交流会，不断扩阔我们的知识面，提高我们的政治敏锐性；要根据自己的实际，制定好个人的学习计划，努力做到有规律、有系统的学习。要突出学习重点，努力提高学习的针对性，努力转化学习成果，全面提高思想政治素质