2021年企业安全生产工作总结精选模板

2021年企业安全生产工作总结精选模板2021年企业安全生产总结模型精选模板今年以来，我公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，加强现场监督和监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，推进安全生产法制化、规范化、标准化、系统化，不断提高企业本质安全水平。到目前为止，我公司还没有发生轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面。一是建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作放在一切工作的首位，层层与各架子队签订安全生产目标管理责任书。各部门、架子队负责人是安全生产第一责任人，安全奖惩的兑现和发放与安全责任人的考核结果挂钩，一票否决。凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得先参加考评。增加了安全操作奖，增加了安全目标、安全事故和三违的考核；增加对事故小组主要领导、责任区领导、安全员的考核；加大违章控制力度，严格执行现场违章指挥制度。同时对工作责任心强、发现重大事故隐患、避免事故发生的人员给予一次性奖励5万100元，鼓励员工提出合理化建议，举报事故和违规行为。对加强安全管理、预防事故有积极作用的员工，将给予适当的一次性奖励。进一步推行人性化的安全管理模式，提出了“每个员工都是安全第一责任人”的管理新理念。安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，安全承诺落实到每一位在职员工，形成公司统一领导、单位全面负责、员工广泛参与的共同责任网络。加强领导，细化任务，强化措施，深化工作，推动各级安全生产责任落实。二是完善安全管理体系，依法规范安全生产管理分析其他兄弟单位近期事故原因和教训，全面梳理和检讨现有安全生产规章制度，根据新的法律法规进一步细化安全生产责任追究制度，重新制定和完善《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现依法综合治理。三是深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新和丰富安全评价的方法和内容，建立全员、全方位、全过程的科学评价机制，将基础管理、工作现场、制度运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识和双重确认作为安全评价的内容，从而进行预测和预控，提高安全评价的系统性和有效性，使全体员工的自主参与和安全管理水平显著提高。注重教育培训，加大对部门负责人、安全管理人员、员工和特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种作业人员职业技能鉴定、青年文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训，培训率达到98%。通过组织每周提问从制度安全和本质安全出发，大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，组织专业人员对我厂电器、机械设备、胶带输送机、放射源、压力容器、工艺等方面进行检查。特别是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备，都经过交接班检查，每次试吊，并严格确认。以隐患整改通知书的形式及时通知相关单位整改隐患，并跟踪隐患整改落实情况。班组应组织班组开展安全自检工作，及时整改隐患。公司专业人员各司其职，对各部门的专业管理进行监督、指导、检查和考核，实现双基管理的坚实基础；强大的专业管理支持；综合监管大有可为，为安全生产提供了强有力的专业保障。针对我厂的实际生产经营活动，我们按照适用的法律、法规和程序，认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作，不走手续，不留死角，不留后患。各单位共排查治理隐患60余处，落实责任、措施、资金、时限和五项计划。第五，抓好团队日常管理，把握四个重点，开展各项活动班组是安全生产最基本的单位。立足工作实际，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每位员工的安全自我保护意识和能力，做好安全团队的日常管理工作。抓住四个关键点：一是注重关键时间；第二，特别注意关键部件的安全，并随时监控这些关键部件。三、特别注意重点作业(特种作业、维修作业、改造作业、临时作业、受限空间作业)的安全。第四，特别注意关键人员的安全。重点监控、管理、培训和教育关键人员。关闭入职入口和就业入口，努力提高员工的安全技能。不符合岗位要求的，坚决不准上岗。根据不同时期安全生产的特点和上级部门的要求，扎扎实实地开展各种安全生产活动，如安全讲话、安全五要素、百日安全、安全观察会、一法三证等。注重实效，全员参与，确保安全活动既踏实又富有成效。六、加强维修安全组织，严格外来施工队的安全管理我们牢固树立生命优先、不安全工作、不安全操作的新理念，贯彻我公司维修安全管理规定，严格执行安全确认制度，实现风险控制。在检查和临时工作中，必须指定主要负责人或协调员、安全监督员和个人安全监护人。按照谁主管、谁负责、谁负责维护、谁负责的原则，实行安全许可和确认制度，实行工作票和负责人签字制度(开工前先办理开工令，开工预备会在现场召开)，实行共同保证和相互保护监护制度。必须进行所有维护和临时工作。同时，一切都要安全确认，处处落实责任，确保维修和临时工作的安全。进一步明确外包单位的安全生产责任和义务，签订安全责任书，缴纳安全抵押金。加强外包单位的安全管理，实施安全教育，督促外包单位对员工进行安全检查，做好记录，严格持证上岗。它保证了安全监管工作的顺利进行