2021年组织生活会个人控制考核报告材料

2021年组织生活会个人控制考核报告材料2021年组织生活会个人控制考核报告材料根据局党组的安排，我积极围绕党员标准，围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的规定和要求，结合自己的思想和实际岗位，认真调查问题，深入分析原因，进一步明确整改方向，形成了个人检查材料。情况报告如下：第一，自身存在的突出问题(一)理想信念，第一，党性不能磨炼得太硬。作为一名领导干部，他能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和从众意识，在思想上、政治上和行动上自觉保持以同志为核心的高度团结，在大事小事面前坚定不移，但他的政治敏锐性和鉴别力仍然不够强。二是理论无意识武装。没有从自己想学的层次上升到自己想学的层次，缺乏挤钻意识，只满足于一般的理解。有兴趣的多学，没兴趣的少学，多学一些与行政工作相关的业务知识，少学一些相关性不大的思想政治理论知识。特别是十九大以来提出的发展新常态、结构改革等新理念，我还没有足够的学习和把握。(2)纪律规则首先，政治纪律需要加强。要多讲政治纪律的执行，少讲政治纪律，把行动不出格和政治合格等同起来，用行动统一代替思想统一。第二，规则意识有待提高。能严格按照党的原则和规则办事，八小时内自律严格，八小时以上自我要求不严格。(3)第一个方面是推进工作缺乏韧性。因为日常事务多，工作任务重，性子急，所以有时候会出现浮躁急躁的现象，缺乏钉钉子的精神和滴水穿石的韧性。第二，没有足够的精力去面对困难。习惯按部就班，比如文件等指示，上级有要求有规定要做，没有要求有规定，他们不想做也不敢做。(4)组织生活第一，参加党支部活动不够积极。以工作繁忙为由，偶尔缺席支部的政治学习和组织生活；第二，批评和自我批评不够直接。在进行批评时，其他同志存在的问题并没有毫无保留地充分提出，大多数情况下只是作为旁观者，对深入分析帮助不大。在进行自我批评时，有时是隐蔽的，不能总是开诚布公；第三，谈心不够深入，组员之间交流多，与一般干部职工谈心少，多是就事论事，谈工作谈成绩，很少谈问题谈缺点。深挖思想根源，真正触及灵魂深处是不够的，扯袖子扯耳朵也是不够直白的。需要在频率和深度上进一步加强。二、问题原因分析上述问题既有客观原因，也有主观原因。从根源上看，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。面对是非，我们可以坚决保持政治清明，但从心底里，我们还是认为党性是无形的，无形的，党性强不强，跟我们的工作质量关系不大。在参与党内政治生活时，缺乏主观能动性，没有充分认识到自己的重要责任和神圣使命，不自觉地放松了党性的锻炼。在实际工作中，没有时间以党员的标准严格要求自己，总觉得自己不会碰高压线。结果在小节和细节上忽略了一些自律。这种思维如果不及时纠正，很容易造成千里筑堤，塌成蚁巢。二是理想信念弱化。我认为我受党的教育多年，取得了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作需要，思想上有无用感、满足感等不良倾向。在学习和工作的冲突中，学习往往服从任务，导致学习债的积累。第三，组织纪律不严。党内政治生活仍然不够严肃，科学民主决策没有得到很好落实，党的廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性意识不足，缺乏踩石留铁的决心和精力。我没有完全意识到政治纪律是高压线带电，政治规则是高高挂起的铁尺，我认为只要能在重大问题和重大议题上坚持原则，就不在乎不正之风，也不想成为《法外》的好榜样。但是，做好诚信工作，转变工作作风，提高效率是不够的。三、今后的努力方向和整改措施针对突出问题及其原因，我从以下几个方面认真做好整改和落实工作：一是强化忠诚意识，牢记党。着力学习党的十九大精神，牢固树立四种意识，特别是核心意识和从众意识，更加紧密地团结在党和同志周围.以此为核心，严格遵守党的政治纪律和制度，自觉强化政治责任，忠于党，为党工作，对党负责。抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章和一系列讲话精神，加强履行职责所必需的政策法规和专业知识的学习，注重学促做，学做并举，努力成为业务能手。第二，强化责任感，心中有数。在他的位置上，谋他的政，尽力而为，不避重就轻，避免矛盾，树立有责任感的领导威信，团结干群关系。坚持以问题为导向，不掩盖、避免或推卸存在的问题，带头发扬钉钉精神，把每一项整改任务一项一项落实，一项一项改到位。三是强化自律意识，谨守戒律。你需要趁热打铁。严格遵守八项规定，认真落实党风廉政建设责任，加强和规范党内政治生活，积极参与所在支部活动，提高党内生活质量。实行民主集中制，注意合理分工，大胆放手，全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作生活方式，净化朋友圈，带好团队，管好家庭，树立良好形象。以上交叉检查不到位，不深刻，请各位同志帮忙批评指正。《2021年组织生活会个人对照检查报告材料》