2021农村会计人才培养综述

农村会计人才培养综述农村会计培训综述为了进一步宣传和落实地方各级政府的财政支持政策，根据浙江省财政厅《关于印发〈浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案〉的通知》号文件，结合神山县实际情况，20xx年在常山县开展了第一轮农村会计财政支农政策培训工作。根据省级办事处的统一部署，成立了由财政局、农业局、县恒利会计师事务所组成的培训领导组织，制定了具体的培训方案。为确保此次培训顺利完成，考虑到农村会计的实际情况，决定以面授、讨论、考试的形式进行培训。教学内容还选取常山县流行的农业生产、农村保险、农民脱贫等热点问题为主要内容进行讲解，并组织现场考试，加深对政策的理解；同时，为了进一步了解《浙江省财政支农惠农政策解答》面向农村会计和农村干部，组织专家编写了152道思考题，供会计课后自学。对每个受训者进行评估。从5月份开始，组织县农业局、农业局、社保局等单位的专家制作课件，安排课程。并且从7月9日开始，他们开始巡视乡镇进行培训。经过三个月的努力，截至9月底，共举办培训班14期，参加人员715人，其中会计人员350人，会计机构人员12人，村干部158人，专业合作社领导和乡镇干部195人。已经取得了显著的成果。主要做法：一是领导高度重视，工作稳步推进根据财政部、省财政厅《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》号文件精神，在县局领导的重视和支持下，成立了由财政局、农业局和会计师事务所成员组成的领导小组，并制定了相应的培训方案。同时，结合省信校课件和温州、绍兴培训思维题，邀请县农业局、社保局、县农办和我局有关部门召开农村会计人员培训专题会议，传达转发了财政部、省财政厅和省校的有关文件。通过深入学习和动员，一是统一思想，充分认识这次培训的意义，开展农村会计财政支农政策培训是直接为农业、农村和农民服务，促进经济发展与和谐，是我们实施和实践活动的具体体现；也是建设社会主义新农村的需要；是规范村级财务管理、推进村务公开和民主理财的有效途径，有利于落实各项支农财政政策，提高涉农资金使用效率；有利于加强农村廉政建设，密切干群关系；有利于维护农民的物质利益和民主权利，促进农村经济的全面发展。第二，使同志们充分认识到，开展农村会计支农培训是新形势下财政部门职能的进一步转变和财政精细化管理的客观要求。这是常山县实现财税持续、稳定、健康发展的保障。第三，要提高农村会计人员的管理水平。二是组织规范有序，内容结合实际常山县农村会计支农培训工作以乡镇为单位，相关专家在教材配置、内容验证、师资配置、考核验收等方面提供全方位服务。按照精益求精的原则，结合上级的培训要求和本县不同培训对象的实际，选择培训内容，规范培训程序，明确培训要求。让农村基层财务管理人员、会计、农民感受党和政府为解决“三农”问题而实施的支农惠农政策，做好宣传。在行政村财务管理人员培训中，要大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，强调严格遵守和认真执行财政法规、杜绝腐败浪费的重要性和必要性。还强调集体学习和个人自学的有效结合，回国后继续了解和消化课堂上没有消化的知识；回家继续去理解和吸收一时半会儿理解不了的知识。鼓励学生有信心和决心克服困难完成训练和学习。同时要求教师关注学员的知识结构，关注培训结果，掌握学习进度，及时掌握吃不饱或吃不饱的学生比例，及时调整教学过程，保证培训学习的有效性。同时，注意收集、整理和总结学生在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，解决日常工作中遇到的热点和难点问题，有效提高培训工作的针对性。确保学员吃好、消化好，使培训达到预期效果。为了提高培训班水平，做好支农培训政策，每次培训班前都邀请当地乡镇领导发言，让学员感受到这次培训的重要性。并且每次培训都要进行测试和评估，以保证培训效果。第三，培训形式多样，培训方法灵活考虑到农村的实际情况，为了避免不必要的事件。在保证培训质量的前提下，坚决反对一刀切的做法，因地制宜采取多种培训模式。以乡镇为单位巡回讲课进行培训。一是培训模式采用面授与讨论相结合，二是根据具体乡镇的实际情况随时调整培训内容。三是培养对象多元化，除了会计，还包括村干部、村官、专业合作社负责人等农村领导。由于农村会计支农培训是一项全新的工作，各地情况不同，没有现成的固定模式可循。因此，培训组织者需要认真探索各种情况，从实践中总结出符合当地情况的成功经验，以便在今后的培训中不断改进和创新。《农村财会人员培训工作总结》