2021社区书记对党建第一责任人党建工作的述职报告

社区书记对党建第一责任人党建工作的述职报告2021年，社区书记认真履行党建第一责任人职责，以巩固和深化教育成果为主题.着力落实党建责任制，带领社区党员干部为辖区经济发展提供强有力的组织保障。一、2021年主要工作(一)强化责任，防控疫情。深入贯彻各级党委的工作部署和要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作，成立以社区支部书记为总负责人、党员、社区委员会和工作人员为成员的领导小组和应急分队，组织全体工作人员坚守疫情联合防控第一线，开展宣传引导、体温检测、海归调查等一系列工作，有效保障辖区居民健康安全。通过家访、党员之家、社区便民微信群、微信微信官方账号、悬挂条幅、社区电子屏幕、宣传栏、印刷《致广大居民的一封信》、张贴新型冠状病毒流行知识和预防措施等多种形式和渠道，组织社区党员干部和全体工作人员开展疫情防控宣传工作。同时，引导辖区内居民相信谣言，不传递谣言，积极了解和检查武汉及辖区内其他省份海归情况，严格执行每日报告和零报告制度。充分发挥党员在基层党组织战斗堡垒中的先锋模范作用和党员的先锋模范作用，带头做好疫情防控工作，组织党员劝退、测体温、发放口罩、清洁消毒，进一步凝聚疫情防控一线基层党员干部的战斗力，提高其有效应对复杂环境突发事件的工作能力，有效提高辖区内居民的居住安全指数。(二)增强责任感，建设基层组织。我们巩固和深化.以主题教育成果为载体，加强党的组织建设和党员思想建设，严格遵守党章规定，实行三会一课和党费收缴制度，坚持定期召开党员大会、支部大会、党委会和民主生活会，坚持每季度最后一次党课，坚持每季度全额收缴党费，并组织召开党员大会X次(包括：党课学习6次、表彰X次、总结X次)、志愿劳动X次、党委会X次、党员志愿义务例会X次、村民代表大会X次、观看远程教育课件X小时以上，确保党建工作有序开展。全年转入x个会员，转出x个会员，会费x元(其中x人退会费x元)，培养发展x个会员。在党员队伍建设中，严格党员管理规定，完善党员活动制度，有效增强党组织吸引力，促进党员先进性进一步发挥，不断提高党委凝聚力和战斗力，不断凝聚党员向心力，为社区和各项公益事业发展提供了强有力的组织保障。(三)夯实基层基础，突出重点。第一，突出党员教育管理。活动期间，组员进行了x次专题讨论，集中学习6次，参加了x次党课。每个支部安排学习6次，党委集中上了X次党课，老党员X、X等一部分党员，写了《党章》的X多部作品，参加了办公室优秀作品展览活动，并在办公室三级网络上大力宣传。二是规范社区管理。社区党委结合社区实际工作情况，选派两委x干部对新建x社区进行全面指导，规范社区物业，完善社区技术和防卫设施，组织治理环境卫生，乱停乱放车辆，开展邻里和谐、全民健身、x报首届社区文化节、我爱我家摄影大赛等一系列社区文化活动。从而增强党组织的凝聚力。第三，调整支部，方便党员活动。由于党员的年龄结构越来越大，居住地分为上下两个区域，社区党委根据党员居住地的情况和就近开展活动的原则，优化了党支部。X新村、X公寓成立了X个支部，XX成立了X个支部，实现了老、中、青三结合，促进了党员的交流，保证了活动的开展。(四)加强工作创新，增强党建活力。一是党建项目管理创新。将年度组织工作逐项量化，明确每项工作的具体时间、晋升措施、工作标准、完成时限和具体负责人。启动了志愿者和党员社区一站式服务特色项目。为了充分发挥离退休老党员的先锋模范作用，社区开展了定岗定责活动。依托红色工程实施，设立X旗示范点(X粮店、X服务厅)、X党员执勤区(X新村、XX辖区)，X退休党员按居住区域分别上岗。制止不文明行为，协助交通管理，调解矛盾纠纷，监督环境卫生，在党员和群众中唱我是党员，我是正义的光荣之歌，以各种形式宣传健康趋势，积极引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造南村和谐稳定的局面。二是创新党员教育管理形式。建设三级网络党支部，利用微信群，向党员发送上级党委最新信息和党员教育信息，解决了党员难以集中开会、集体学习、生活有组织的问题。第二，存在问题(一)党委成员和各支部成员的整体工作水平尚未适应新形势的需要，战斗力有待提高。各分会成员之间存在工作主动性不强、教育管理方法落后、组织活动少、内容不够丰富等诸多问题。(二)党员管理有待加强。党委有X名党员，总数的X%是X岁以上的党员。X%在X岁以下。由于个别年轻人工作繁忙，老年人身体不好，个别党员很难发挥他们的先进性。个别党员党员党员意识弱化，党性观念下降，表现为不愿意参与组织生活，不愿意积极缴纳党费。(三)党建工作缺乏创新的思路和方法。创新工作没有落实，上级政策与辖区实际情况结合不够。从根本上说，共产党员是要定岗定责，实行品格教育的问题产生的原因主要体现在五个方面：一是重商轻党建。作为一名社区书记，他对党建工作的重要性认识不够，认为业务工作是一个硬性指标，没有把党建工作放在应有的高度，所以在工作中有一种厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任与党委主要责任还有一定差距。工作中重新安排部署，轻执行检查；强调阶段性工作和灯光系统的实施；重形式结果轻实际结果。第三，监管措施不完善，评估应用不充分。围绕落实党建责任制，虽然建立和完善了一系列制度，但在实际运行过程中，存在制度执行不力、职责履行不到位、缺乏及时有效的监督制约手段、激励问责机制不完善等问题。四是组织工作制度落实不到位。平时对党员家属的情况了解不够，对党员的教育管理也没有严格的要求。我只是停留在学习、教育、组织生活的阶段。第五，党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合实际工作找到党务工作的正确切入点，党组织活动形式单一，没有突出特点，没有明显亮点，缺乏活力。三、下一步工作思路和措施总体目标：始终以党建为根本保证，完善党建责任制，加强社区党建工作，围绕项目管理和四项基本制度创新，提高社区党建工作整体水平，争创市、区五好党组织。特别注意以下几个方面：(一)实行基层党建工作责任制。实行每周工作会议、每月党建工作会议、党员大会、党员座谈会议、住宅事务监督会议、在职党员例会制度，增强党建工作的责任感和紧迫感。对重点工作目标和任务，要及时掌握情况。(二)创新党建工作模式，密切联系群众。第一，建立党群联系点。为了加强党群之间的相互联系和沟通，让群众倾吐和反映对社区发展、服务管理、和谐社区建设的意见或建议，在辖区内建立了X个党群联络点，以支部为单位。目前共有x名党员自愿报名党支部。周一到周五安排各站上午8:010336000，下午15:00到17336000轮流值班，确保有人值班。党群联络点活动的目的是深入群众，贴近生活为主题，倾听人民的声音，了解人民的感受，帮助人民的需要，解决人民的担忧，温暖人民的心，组织责任心强、全心全意为群众服务的党员志愿者，深入群众为群众解决问题，同时在上传发布和情况汇报中发挥桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好报纸。告诉居民我们想做什么，我们想做什么，我们在做什么，社区两委的想法，宣传党的路线方针政策，社区居民喜欢看到听到的健康知识和话题。(三)加强对党员的教育服务。对于不按时参加组织生活会的老、弱、病、残党员，开展上门教学活动，对于在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保重大社团活动和各级党委文件精神的及时沟通。(四)建设