2021园区非公有制企业党建工作报告

园区非公有制企业党建工作报告区主管部门联系企业，帮助提供人才支持、项目审批和政策咨询服务。办公室联系企业，帮助提供征地、纠纷调解和劳动支持服务。企业与邻近的党组织联系，在学习、培训和信息交流方面相互提供帮助。目前，区内选调了一批紧缺人才到企业工作，周边社区也为企业输送了一人多的兼职劳动力，为非公有制企业的发展提供支持。第二，存在问题第一，思想认识有待提高。一些非公有制企业主认为党建工作对企业发展意义不大，担心党组织活动占用工作时间，影响企业生产，导致对党建工作支持不足。二是党员管理有待加强。园区共有非公有制企业家，建立了党组织。但表明身份的党员只有名气，部分党员不愿意表明身份，缺乏创先争优意识，先锋模范作用还不到位。第三，工作结合需要深化。在少数非公有制企业中，党建工作的目标定位不够准确，没有找到党建工作与企业发展的结合点和突破口，活动载体缺乏创新，不能完全满足企业发展和生产的实际需要。第三，下一步第一，注重教育引导。通过召开会议、开展调研指导、培训班、现场观摩等机会，加强对企业主的思想引导，使企业主从单纯的盈利动机逐步提升到责任感，从单纯的经济行为提升到对民族精神和创业精神的追求，增强其在党建工作中的认同感，逐步实现从“我要建设”到“我要建设”的思想转变，自觉为党组织开展活动提供必要条件。第二，注重工作创新。结合市委组织部开展的两个新组织党建年活动，研究制定《区非公经济组织党组织分类定级、星级创评办法》，培育星级党建品牌，有效提升非公有制经济组织抓党建的主动性，激发内部动力。通过建立和试点党员资格认证制度，扩大党员干部来源，逐步建立全区非公有制经济组织党员干部人才库，努力建设一支服务发展能力强、团结职工能力强的非公有制党组织书记队伍。第三，注意培养典型。坚持两头抓中间的工作思路，分类指导，突出特色。通过非公共示范点的建设，可以用典型的例子从点到面的引导和带动工作。加强先进典型培育，及时总结宣传非公有制党建工作中出现的先进单位和典型事迹，以先进引领，以典型影响，努力消除各方顾虑，形成发展共识。第四，注重工作实效。引导非公有制企业党组织牢固树立贴近中心、服务发展的理念，把非公有制党建工作贴近经济建设的中心，把企业、党员和职工的满意度作为非公有制党建工作的立足点，全面推进党建强、发展强的双品牌建设，激发企业党建的发展动力和活力。以理顺关系，强化服务为目标，突出了问问题、问需求、问效率的功能。通过党员的公开承诺、党员的建议和意见、创建先进的党组织等广泛的活动，中国共产主义青年团