2021抓好基层党建工作第一责任人责任报告和下一步工作计划

抓好基层党建工作“第一责任人”责任报告和下一步工作计划一年来，在县委的坚强领导下，我认真履行了基层党建工作第一责任人的职责，不断推动各项任务的落实，取得了成效。职责履行情况简述如下。如有不足，请批评指正。一、2021年工作实施情况(1)以基层组织建设为重点，进一步夯实全面从严治党的基础。一是大力加强干部思想政治建设。始终坚持学习和贯彻.新时期中国特色主义总书记精神.考察宁夏的重要讲话和党的十九大精神，把党的十九届二中、三中、四中、五中全会作为抓党的思想建设的核心任务，组织开展中央理论小组学习x次，阅读课x次，集中学习x次，专题研讨班X次，专题党课X次，形成调研报告X.开展X次以上X次初始任务常态化教育，覆盖全乡X名党员。组织深入宣传党性x次，共参加x次以上。通过学习教育，全乡党员干部的政治理论水平明显提高，理想信念更加坚定。第二，不断把党建的主要责任压得更紧、更紧。强化党建党委和党建书记的责任落实机制，探索贯彻《118党员法》抓基层党建工作，制定《X乡党委班子成员1+1+8抓基层党建工作法实施方案》，实现党建100%全覆盖，树立党建思想，以党建工作引领业务工作，做好党建X事。目前，班子成员已一对一帮助x名困难党员，培养x名后备干部，参加x次巡视员，撰写x份调研报告，解决了x个村级实际困难，进一步提高了领导班子指导全乡发展的能力和党建工作水平，形成了抓联合管理、促共赢的良好态势。第三，全面提高组织建设水平。继续加强党员教育和管理。2021年全乡接收X名预备党员，吸收X名入党积极分子，X名正面党员。村(社区)两委换届，X乡X村X社区党支部顺利完成选举。分公司团队平均年龄X岁，低于2021年平均年龄，中专及以上学历比例增加X，达到一滴一升要求，进一步夯实基层基础。第四，要努力弥补党建工作的不足。深入实施三大三强两领导推进扶贫富民，培育村党组织x领导和农村致富x领导，带动x户以上和x人以上发展种植业、养殖业等特色产业。及时调整x个支部书记，储备x个后备干部，盘点x个农村实用人才。大力推进霍峰村软弱涣散党组织和花园村软弱村党组织整治，选优配强村委会，调整任命X村书记，培养X村后备力量。2021年X村集体经济收入达到X万元，X村集体经济收入达到X万元。全面整改后，X村、X村队伍强大，队员的四种意识明显增强，党支部的凝聚力和号召力进一步增强，两年脱帽整改目标实现。第五，采取多种措施发展壮大村集体经济。认真分析农村集体经济发展现状，挖掘优势，找出对策(二)注重干部作风建设，进一步全面夯实党的主体责任。第一，主要责任完全履行。落实一把手党建责任制，坚持乡镇党委理论学习中心组和党建例会制度，积极推进乡镇班子成员党建、一秘协助党建、支部书记抓重点党建责任制机制，开展定期督导、季度评议、半年度述职评议，强化落实，分散压力，延伸责任。二是整改落实扎实有效。抓基层党建X题，抓思想领域X题，由市委X轮检查反馈。按照按单领齐、逐项研究、彻底整改的要求，部署专项研究，扎实推进整改。目前整改已全部到位。第三，坚持不懈地纠正四风。加强落实两个责任，在X轮市委检查反馈中修改完善规章制度，开展X次批评教育和责任追究处理。对未实施人居环境综合整治、秸秆禁烧、疫情防控等措施的农村队干部进行约谈、批评教育。以铁腕手段查处违法案件，组织实施县纪委移送信访案件和批复X件案件，约谈村干部和中心站主任X次，批评教育和要求通报批评村级干部X次。有效解决不作为、行动迟缓、行动无序、平庸、懒惰、软弱的问题。第四，构筑强大的反腐败思想防线。带头贯彻八项规定精神，认真学习并严格遵守《党章》《条例》《准则》的规定，团队成员努力做到勤政、务实、廉洁、自律。一年来，队伍团结一致，清正廉洁，没有出现违纪违法的情况。(三)以农村文明建设为重点，全面强化思想责任，进一步落实。认真落实县委思想工作责任制。乡镇党委召开了x次思想工作专题学习会，召开了x次思想工作推进会和思想领域分析判断会，交流了x次讲话，通过专题辅导和现场培训学习了x次思想工作。农村两级学习动力平台推广使用已全面覆盖，被县委宣传部评为X县学习动力平台优秀学习机构。积极组织各类基层文化活动、志愿服务文明实践等。连续x次以上，评选各类先进典型x户人家和示范户x户人家，全面加强思想工作和转变风俗习惯，进一步增强思想工作主体的责任感。二、主要问题(一)领导机关强化职责、服务群众的能力不够强。一是农村党建工作第一责任人意识不强。党建责任落实不够准确，农村两级党组织领导在直接抓、具体抓和持续抓党建工作方面的韧性不够，主体责任落实不到位，深入细致的监督不够，抓党建工作的重点难点问题，创新示范亮点不多，典型引领作用不突出。二是基层分公司综合服务能力低，工作动力不足。一些村干部没有足够的服务群众的意识和主动性，管理机制陈旧，创新方法不多。全乡十个农村基层党组织党建工作不平衡(二)党员教育管理和巩固发展措施不到位。第一，基层组织选人用人难。农村党员老龄化趋势明显，后备人才数量少，培养难度大，没有接班人，劳动力有待进一步优化。第二，组织生活方式单一。一些村级党组织实行三会一课制度和党日主题方式单一，缺乏深入的教育、沟通和交流，难以满足党员的实际需要，党建活动缺乏凝聚力。第三，党员教育管理力度不够。个别村对党员基本组织生活制度执行不严，缺乏处理部分不积极履行义务党员的有效措施和手段。存在害怕、不愿意、无法管理的问题。(3)思想工作责任制的落实和教育引导有待进一步加强。个别班子成员和村干部对做好思想工作的重要性认识不深，抓思想工作不重视还存在问题。对农村党员干部网络安全的思想引导和教育不够深入，一些村干部和群众仍在使用微信、颤音和AautoFacter等新的传播手段传播虚假信息。三、下一步工作思路和主要措施(a)进一步建立共同管理的责任链。牢固树立抓不住党建就是失职，抓不好党建就是无能的工作理念。进一步推进《118党建工作法》，完善基层党建经常性研究部署、分析判断机制，实行经常性党建工作、相互观察检查、监督检查等制度。切实把党管党、从严治党作为自己应有的职责和责任。在上述速度下，敢于管党、从严治党的工作局面将全面形成。(二)进一步加强党的基层组织建设。加强监督管理，对换届后的村两委进行跟踪考核，及时调整不履行职责和不履行职责的村党支部主要负责人，注意从村里的优秀青年和富裕领导中选拔政治可靠、高素质的人才到村级后备干部。加强六项行动落实，扎实推进，推进村村通创建示范村，努力打造党建工作示范村。(三)进一步推进党的建设，领导农村治理。完善农村基层党组织领导的农村治理机制，实行四议两公开等民主管理机制。扎实开展星级评定、党员联系农民、党员挂牌、志愿服务等活动。每个党员联系10-15户，组织动员党员带领群众全面参与环境卫生改善、农村文明建设等农村治理工作，推动党员带头治理农村。(四)进一步加强学科和作风建设。要切实抓好农村党员干部作风建设，高度重视工作松懈、精神状态差等问题。认真落实激励引导和容错纠错机制，支持和鼓励努力工作、敢于承担责任的农村干部。注重警示教育和源头预防，严格查处损害群众利益的不当行为，大力营造乡镇清正创业的良好氛围。《抓基层党建工作“第一责任人”职责汇报及下一步工作计划》