村级团建工作三级联创经验交流材料

村级团建工作三级联创经验交流材料aa辖bb，现有农村青年团员3万余人。自团省委出台关于整体推进“强县固乡活村”县域共青团组织建设的工作意见以来，xx突出村级这个难点和(欲查看更多精品文章请访问〖范文之家〗)重点，积极探索“三级联动激活、团建模式灵活、村官项目带活、活动方式盘活、预警防瘫促活”的农村团建新模式，有效地激活了村级组织。目前，xxx行政村实现了村村支部活，个个有依托，人人比贡献的新风貌，团组织的凝聚力、战斗力、向心力大大增强。一、三级联动激活，优化创新活村的工作环境工作意见下发后，经过反复认真学习研讨，我们认为，“强县固乡活村”的难点和重点主要在村一级。为此我们在全县开展了农村团建调研工作，摸清了淇县的现状和问题。xxxx年就在全省率先实施了村村大学生村官任村团支部书记工作，新面貌新气象新活动使农村基层团组织呈现出了勃勃生机，但由于大学生村官的不稳定性，使村级团组织建设发展不平衡，一些村也存在一些突出问题，如在村的青年团员少，活动经费少，流动团员管理难等。对此，团县委按照高标准定位、高目标迈进、高起点推进的目标，制定下发了县乡村三级联动整体推进“强县固乡活村”的实施意见，要求各团组织围绕组织、队伍、阵地、活动等方面，全面完成“三级四联七帮四改三提高”（“三级”即：县乡村三级联动，“四联”即：团县委联系帮教，县直委局学校团组织联系帮扶、乡镇团委联系帮教、村党支部书记联系帮带;“七帮”即：帮助村建一个好组织、好班子、好队伍，帮助青年论证一个好项目，帮助村团支部建设规范一处活动室和阵地，帮助村团支部建立一套完善的运行机制，帮助青年学习一门实用技术；“四改”即：改进团组织设置模式，改进团组织的工作方式，改善团的工作基础，改善团的工作环境；“三提高”即提高团员青年的本领，提高基层团干部服务中心，服务大局，服务青年的能力，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力）的目标任务。县委副书记又和各乡镇签定了责任书，为全面激活农村团建工作奠定了基础。二、团建模式灵活，创新团组织设置的新模式xx打破以往按行政区域建团的传统模式，结合农村各自经济.发展实际，根据团员青年分布流向，灵活设置团组织，变“人跟组织走”为“组织随人建”，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作。一是独立建团。充分依托大学生村官和优秀青年团干部创办的各类企业、产业协会、示范基地、专业经济合作社建立团支部，把团组织的创建和活动有效地延伸到农村产业链和实体中，实现管理上的双重覆盖。xxx在自己创立的xx蛋鸡养殖协会上建立了团委，牵头组织举办大学生村官禽病技术研讨会，为养殖户解决实际困难，在蛋鸡养殖协会团委的影响下全县新发展蛋鸡养殖户759户，养殖规模达到120万只。全县有26名大学生村官通过领办协会、创办示范基地等多种形式，带领村里青年共同致富，实现农业产业化发展，逐步走出了一条“青年带头，能人带动，产业支撑，项目扶持”的农村团建新路子。二是联合建团。探索实施“村企联建”、“村校联建”、“村村联建”“村协会联建”、“村示范基地联建”、“村合作社联建”等新型基层组织设置形式，着力抓好松、散、瘫痪团支部的整顿工作，切实消灭团建空白点。xxx团支部书记孙xxx在自家自留地里率先建起了200头的小型养猪场，把技术无偿传授给乡亲，在他的带动带领下，该村三分之二以上户办起养猪场，今年该村生猪出栏10000多头，纯收入200多万元。xxx大量农村青年外出务工，存在“有支部无团员，有组织无活动”的“空壳”团支部现象，实行村与xx乡中联建团组织后，实现了活动有阵地,工作有载体,团员有作为,大大增强了团工作的力量。三是依托建团。在村集贸市场、工业小区中建立团组织，带动农村团员青年、外来工就业。四是动态建团。针对团员大量外出和隐性流失的现象，加强与“流入地”团组织的沟通联系，建立各类驻外团组织60多个。加强农村外来务工青年的管理，建立外来务工临时团支部。五是网络建团。针对目前农村外出务工青年普遍增多，当地团组织难以有效服务青年的现状，推进农村网络建团，利用网络平台、qq平台等建立团的组织和网上阵地。团员宣传发动在网上,思想交流在网上,开展活动在网上,热点话题组织团员网聊，有效联系和覆盖了流动团员、体制外团员和网络青年，实现团组织对网络团员青年跨越时空的渗透与覆盖,实现了青年工作的“网络青年组织化”和“组织青年网络化”。六是活动中心建团。就是在人口集中、有活动场地、器材的活动中心整合资源建立团支部。如xxx有一个xx多平米的文化大院，xxx镇在文化大院中建起了团支部，使青年团员在休闲娱乐中相互交流、切磋技艺。三、活动方式盘活，创新农村团组织的工作方式全县各乡村团委紧扣青年需求，多层次设计载体服务青年，多角度探索创新机制服务青年，以服务引导、吸引、凝聚更多的青年致富能手加入团组织。围绕全县xxx四大支柱产业，协调xxx部门，采取集中轮训、专题讲座、现场观摩、现身说教等形式，组织开展实用技术培训活动；围绕青年现实生活需求，依托技校和乡保障所建立的青年就业培训基地，通过举办电脑、汽驾、烹饪、美容美发、市场营销等培训，有效提高了农村青年的致富能力；依托农村职业学校、专业协会、青年龙头企业，定期向青年提供就业、市场、技术信息、维权等服务，服务青年成长成材；通过举办和开展书画赛、歌咏赛、象棋赛、农民运动会、科技文化卫生下乡等形式，充实农村青年生活，切实增强团组织的活力。利用qq平台、飞信等网络去联络服务广大农村青年。xxx团支部等团支部先后成立了农村青年qq群，把全村上百名青年都列为成员，利用网络平台发布消息、征询意见、召集农村青年积极参加团组织的活动。xxx团支部书记xxx在团员青年中普及飞信等软件的使用办法,利用网络与团员青年沟通联系,解决他们思想、工作中的实际问题。目前，在全县所有行政村全面推行了网络服务，拓展了农村团建工作的空间。四、村官项目带活，全面活跃村级团的工作一是凭能力带组织。按照“1+2+x”的目标选准配强村级团组织班子。1即按照三位一体（党支部副书记或村委主任助理、团支部书记、科技致富带头人）的要求，面向.公开选拔大学生村官到农村任团支部书记，2即从青年兴业领头人、“种养加”大户私营企业主中选拔有一技之长的青年来担任团组织副书记，x即选配若干名“带头创业致富能力强、带领青年创业致富能力强”的“双强型”青年致富能人任委员，使基层团干部成为复合型人才的组织，从而提高团干部队伍的整体影响力。对连续两年在全乡目标管理考核中位于后三名或当年完不成任务的实行末位淘汰。xxx村大学生村官xxx利用所学的地质专业知识，指导本村打深水井11眼，不仅解决了群众的浇地难问题，而且节省了近一半的资金。二是以项目带队伍。增强大学生村官团支书致富带富本领。大学生村官尽管有一定的知识和文化，但如果不能在创业实践中得到运用，就难以取得群众的信任。因此，我们明确提出项目立官，要求每个大学生村官团支书都要有自己的致富项目。目前已有156名大学生村官有了致富项目。在他们的带动下全县9000名青年团员新上了致富项目。三是用服务促活力。教育引导大学生村官团支书用服务促进农村各项事业的发展。xxx村大学生村官xx任团支部书记后，筹资1000万元新上了免烧砖项目，安排农村青年团员100余人，年利润达200多万元。在发展农村经济上，鼓励引导大学生村官以新理念谋划农村发展，带领青年团员群众发展。xxx村团支部书记大学生村官xx创建起了奶牛养殖协会，不但带动养牛青年专业户560户，其公司也得迅速扩大。五、预警防瘫促活，健全农村班子防滑防瘫预警机制企业发展不稳定和青年流动快的特点，建了瘫、瘫了建始终是困扰农村团建的一大难题。xxx围绕从根本上预防和遏止先进支部下滑和后进支部反弹现象的发生，进一步增强农村基层团建工作的预见性和超前性，研究制定了“一定三建”预警机制。一定，就是每半年对支部进行一次排查，在合格以上支部与不合格支部之间，确立预警防线，实行正排抓先进、倒排抓整顿，防止优秀和合格支部向基本合格支部下滑、基本合格支部向不合格支部演变。三建，建立了信息反馈网、问题排查网、问题解决网。xxx对各村存在的问题、青年的意见、呼声、要求和建议及时逐级向上反馈;团县委每季度对各乡镇的后进支部转化整顿、情况督查一遍;各乡镇每月召开一次例会，对全乡存在的疑难问题进行剖析、研究解决，县每月召开一次专题会议，对全县存在的共性问题进行分析、研究，制订解决方案，指导全县的团建工作。