奉工发[2021]4号最美劳动者和奉新工匠评选精彩活动地实施方案设计(1)

奉工发[2021]4号最美劳动者和奉新工匠评选精彩活动地实施方案设计(1)奉工发[2021]4号关于印发《开展“立足岗位做贡献，建设小康当先锋——评选奉新最美劳动者和奉新工匠”活动的实施方案》的通知各乡镇（场、办事处、管委会）工会联合会，各系统工会、县直属基层工会：现将《开展“立足岗位做贡献，建设小康当先锋——评选奉新最美劳动者和奉新工匠”活动的实施方案》转发给你们，请认真抓好落实。附件1：奉新县“最美劳动者”、“奉新工匠”公众投票方案附件2：奉新县“最美劳动者”候选人推荐表附件3：奉新县“奉新工匠”候选人推荐表奉新县总工会2021年4月12日开展“立足岗位做贡献，建设小康当先锋——评选奉新最美劳动者和奉新工匠”活动的实施方案为策应我国“大国工匠”发展战略，全面推动劳动和技能竞赛活动，更好地发现在推进奉新科学发展、跨越发展中涌现出来的先进典型，弘扬各行各业广大职工立足岗位争创一流的劳动者风采，弘扬精益求精的工匠精神，争当技艺出众的能工巧匠，树立一批具有时代精神的先进职工代表人物，根据县委印发《关于开展“传家风、优校风、淳民风、扬清风”主题活动的实施方案》的通知精神，决定在全县开展“立足岗位做贡献、建设小康当先锋——评选奉新最美劳动者和奉新工匠”活动。现制定实施方案如下：一、评选宗旨在我们的身边，有许许多多来自各行各业默默无闻为生活和梦想打拼的劳动者，他们用勤劳双手和智慧创造美好的生活，同时也为奉新建设与发展添砖加瓦。新吴，因劳动者而精彩，因劳动者而美丽，因劳动者而充满生机。我们希望通过“最美劳动者”、“奉新工匠”评选活动，找到通过劳动改变生活的可亲、可爱、可敬的新奉新人，与大家共同分享在奉新奋斗、生活的点滴故事。我们将把目光投向基层，有的在平凡岗位上兢兢业业、努力进取；有的在重点工程项目建设中奋力攻坚，争做“金牌员工”；有的注重科技创新、开拓进取。请大家一起来找寻，发现心目中的“最美劳动者”和“奉新工匠”，传递.正能量。二、评选条件（一）“最美劳动者”评选条件1、具有崇高的敬业精神、精湛的职业技能、良好的职业形象、严格的职业纪律，爱岗敬业，诚实守信，勤奋工作，勇于创新，争当知识型、技能型、创新型职工，在岗位上做出突出成绩和重大贡献。2、具有优秀的思想道德素养，有正确的世界观、人生观、价值观，有服务.、服务他人的爱心和责任心，办事公道，清正廉洁，服务周到，职业道德良好。3、年龄为18—60周岁，奉新县围的机关、事业、企业（含非公）的在职人员（含农民工）。（二）“奉新工匠”评选条件具有良好的职业道德和进取精神，积极投身经济转型发展实践，爱岗敬业，刻苦钻研，开拓创新，为所在单位或.做出重大贡献，年龄不限，在奉新企事业单位工作或长期在本县从业的民间艺人巨人，并具备下列条件之一者，均可推荐。1、职业技能水平在本行业、本领域处于顶尖位置。2、在技术上有发明创造或技术革新，拥有一项以上专利，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题等方面有突出贡献。3、具有绝招绝技，创造了被同行公认的先进操作法，在全县同行业具有推广价值。三、评选机构评选活动由奉新县总工会主办，成立“最美劳动者”、“奉新工匠”评选组委会，负责领导、策划、实施本次评选活动。同时邀请县有关专家、劳模、一线职工代表担任顾问。组委会下设办公室(设县总工会经济技术部)，负责评选工作的具体事务。四、评选办法此次评选分三步进行：1、初选阶段（4月20日—6月20日）。根据评选条件，各乡镇(场、办事处、管委会)工会联合会，可推荐“最美劳动者”和“奉新工匠”候选人各1名；工业园区工会推荐“最美劳动者”、“奉新工匠”候选人各5名；系统工会、直属基层工会可各推荐1名“最美劳动者”候选人，有符合条件的单位也可推荐1名“奉新工匠”候选人。推荐单位要按照评选条件准备推荐材料，按时上报。推荐对象应是本地区、本系统、本行业中成绩最优秀、贡献最突出的劳动者代表。2、候选阶段（6月21日—7月15日）。评选办公室对推荐人选材料进行审核，将符合条件的人选提交组委会进行初审。推荐材料不齐或不符合要求的人选，将被取消参选资格。3、终选阶段（7月16日—8月31日）。采取评审会投票和网络投票相结合的办法进行评选，网络投票在“奉工之家”微信公众平台上进行。评审会评选由有关专家、劳模、一线职工代表与组委会组成进行评选。“奉工之家”微信公众平台与评审会投票各占50%。将经过组委会初审合格人选的事迹简介向.公示（公示期10天）。公示期间组委会将组织人员对群众反映问题进行核实，如果问题属实，组委会将有权决定取消候选人评选资格。公示结束后，组织“奉工之家”微信公众平台和评审会进行投票。根据两项投票得分高低最终确定“最美劳动者”和“奉新工匠”各5名。五、奖励办法坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，对当选“最美劳动者”、“奉新工匠”者颁发证书，并给予一定的物质奖励。六、有关要求1、各基层工会要积极组织开展劳动技能竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的深厚氛围，发现、挖掘、树立一批在劳动和技能竞赛中涌现出来的爱岗敬业、精益求精的劳动者典型。2、要坚持择优推荐原则，认真做好候选人的推荐工作。“最美劳动者”的综合素质要求与劳模的素质要求一致，特别要着重考虑工作在基层一线的先进典型。“奉新工匠”推荐时要突出地域特色、爱岗敬业、崇尚劳动的一线能工巧匠（含农民工）。3、推荐单位要对推荐的人选进行直接考察，并征求其所在工作单位和主管部门的意见，听取组织、人社、纪检（监察）、综治和计生等部门意见，签署意见表并加盖公章上报。4、上报初选人员材料要求：推荐表一式两份，由所在单位和推荐单位工会盖章方为有效。推荐表中300字的简要事迹材料，