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公交企业党建工作总结范文报告第一篇范文:公交企业如何做好党建工作浅谈公交企业如何做好党建工作今年以来,郑州公交三公司党委紧紧围绕服务型党组织建设,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,党建创新项目为抓手,以解决实际问题为导向,积极探索,大胆尝试,发挥了党组织“服务枢纽”作用。我认为,要立足实际,坚持五个突出,才能全面推进五位一体党的建设,不断提高党的建设科学化水平,为郑州公交又好又快发展提供坚强的思想保障和组织保障。一、思想建设突出“引”。要采取集中学习、领导上党课、专题讨论、学习交流等形式学习,学活、学深、学透、学扎实,深刻领会十九大及省各级会议精神实质。要健全党委理论学习中心组学习制度,加强学习型、服务型、创新型党组织建设。对党员干部要以坚定理想信念、永葆党的先进性和纯洁性为重点加强思想建设,引导广大党员干部解放思想,以开放的心灵、创新的勇气、谋划经济发展,静心定力,凝心聚力,多包容,多理解,多合作,多创新,用发展的思想、发展的办法解决发展中的难题。如:郑州公交三公司党委结合自身实际,为每个党员制定了详细的月度学习计划,明确学习内容及要求,组织党员有计划不间断地开展学习。公司党委为推进学习教育常态化制度化要求与中心工作深度融合,紧紧围绕“十三五”战略思路以及年度经营目标和思路,把开展学习教育与贯彻落实公司年度工作会议精神结合起来,与推动公司改革创新发展、完成年度经营目标任务结合起来,与省委、市委、总公司党委的要求结合起来,引导党员干部进一步提振干事创业的精气神,切实把学习教育成果转化为推动企业发展提升突破的成效。二、组织建设突出“用”。坚持“党管干部、党管人才”,关键在于用好人、用对人、用准人,必须把握政治方向,不允许在“大是大非”面前议论是是非非、犹豫迟疑。要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“三个不吃亏”的用人导向,优先提拔重用安心基层、工作务实、实绩突出、职工公认的优秀干部,做到有德有才者,破格重用;有德无才者,培养使用;有才无德者,限制使用;无德无才者,坚决不用。要把基层一线作为干部选拔任用的主阵地,坚持在基层一线培养锻炼干部、从基层一线选拔使用干部,让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位,形成能力在基层一线培养、业绩在基层一线创造、干部在基层一线选拔的正确导向。要坚持落实发扬民主、群众公认的选人原则,认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,形成“德为先,重实绩、重一线、重民意”的用人格局,为郑州公交发展提供源源不断的干部保证和人才支持。如:2021年3月份,郑州公交三公司党委组织开展了2021年“干班组长,我行”选拔活动,从123名选手中选出99名班组长,其中3名党员车长在班组长选拔中以95分并列第一,5月份开展了“当调度员,我中”选评活动,从87名选手中选拔了15名后备调度员,其中603路线路党支部书记杨海剑等5名党员车长在调度员选拔中名列前茅。选拔邀请总公司纪委领导现场监督,邀请总公司工会、党建处、运营处、安全服务督察处、人力资源处主管领导担任评委,现场打分、现场公布结果,各个环节全透明、全公开。通过选评,把有文化、有觉悟、有担当、有作为的职工选出来,把爱班组、爱公交、乐于奉献的有才职工选出来,为职工畅通一条成长晋升的绿色通道。三、作风建设突出“改”。习总书记反复强调“空谈误国,实干兴邦”。党的十八大以来,新一届中央政治局常委专门就改进工作作风、密切联系群众制定八项规定,要重视作风建设,始终把作风建设作为“软环境”建设的一块“硬骨头”来抓,大力改进政风会风文风学风,深入治理“庸懒散贪”,戒骄戒躁戒奢戒浮,促进广大党员干部脚踏实地,埋头苦干,扎实工作,用心谋事、用力成事,以时不我待的精神完成好各项工作任务。要组织广大党员干部沉下身,沉下心,沉下力,沉下事,联系群众,服务群众,帮扶群众,通过办好事办实事,解决基层的生产生活问题,用实际行动赢得群众的认可和尊重。2021年郑州公交三公司党委将全体党员干部划分党员责任区,将全司线路细分为4个大区40个小区,包揽全司所有线路,党员干部担任责任区区长每周下线路不少于4次,关注责任区职工生产、生活,关注思想动态,对职工意见和建议,及时发现、记录、跟踪、反馈、解决。实现了运营生产组织的动态监管和全体党员干部关心运营、参与运营,齐心协力保运营的良好氛围,构建起“组织全覆盖、管理专业化、服务全方位”的公司党建新格局,从而彻底改变党员干部的工作作风。四、反腐倡廉建设突出“严”。要深入开展党性党风党纪教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,筑牢领导干部廉洁从政的思想防线。要进一步加大反腐败工作力度,切实纠正损害职工利益的不正之风,加大监督力度,以反腐倡廉的新成效凝聚民心、促进发展。广大党员尤其是领导干部要始终坚持“两个务必”,严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,带头讲党性、重品行,作表率,“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,模范遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,做到干部清正、政府清廉、政治清明。郑州公交三公司党委定期组织党员干部廉政教育,“三重一大”事项坚持民主讨论决定,大事小情勤商量沟通,共建风清气正的干事创业氛围。2021年公司党委共组织中心组理论学习52次,其中集中学习23次,廉政教育15次,个人自学29次,各党支部组织中心组学习260次,撰写读书笔记、心得体会3900余篇,累计711万余字。五、制度建设突出“行”。要建立健全狠抓执行的机制。把执行力建设作为当前和今后一个时期制度建设的重点来抓,进一步完善领导机制和工作机制,把各项工作的目标任务、领导责任、完成时限等明确到具体部门和责任人,特别要围绕重点工作、重点工程、重点项目,完善实绩督查考核新机制。要健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的绩效考核体系,保证每个干部都有责任、有压力、有动力。要严格落实工作责任制,加大督促检查力度,采取多种方式对各项工作进行督查和评比,形成人人敬畏制度,人人维护制度,人人执行制度的浓厚氛围,促进广大党员和干部立足岗位、立足本职,创先争优,做到在行动上比速度、落实上比效率、发展上比变化、服务上比质量、工作上比奉献,促进郑州公交各项工作再上一个新台阶。第二篇范文:企业党建工作报告企业党建工作报告各位领导:你们好,我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下:一、基本情况xx是负责xxx和销售任务的国有企业,销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党支部两个,党小组三个,有员工87人,其中党员45人,占员工总数的51%。几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标,促进了农民增收。xx党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号,共有12名党员被上级评“优秀共产党员”。二、加强组织建设,发挥模范作用以“四好领导班子”建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,xx规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升。一是按照“规范、完善、提高”的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台,充分发挥整体作用,党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度,着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容,坚持用正确的理论武装头脑,指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级党委的要求,几年来,广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动,在每次活动中,做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富,取得了看得见、摸得着的效果,增强了班子的发展能力。三、提高党员素质,增强双带能力xx党员占员工总数的比重较大,党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展,为此,我们从实际出发,加强对党员的教育和管理,进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册,使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案,以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中,加强了对党员的跟踪培养和考察,对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法,抓好党员的业务培训,使党员成为各项工作的生力军。几年来,举办各类培训班15期,培训员工120人次,有效地为企业发展提供了人才保证。四、搭建阵地平台,创新活动机制充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,以创建“文明示范库、和谐企业等活动为平台,在活动中境况党员勤奋创业的精神,凝聚、动员和鼓舞广大党员群众,进一步巩固党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步。下步工作我们将根据公司党委的统一部署和安排,进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展,更好发挥先锋模范作用,以“科学发展创先进,求真务实争先锋”为活动主题,以建立“四好”班子和“四优”队伍为目标,坚持抓好“三个结合”:一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础,推动xx管理业务工作,促进“规范化管理责任xx、示范xx”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责,在各自岗位上争先锋、当模范,争先进、创业绩,积极开展“岗位作贡献,建功xx”活动。三是与各项党建工作相结合,开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动,努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程,充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加快提升我单位全面建设工作水平,积极推进xx管理事业和当地经济的健康有效发展。第三篇范文:企业党建工作报告企业党建工作报告各位领导:你们好,我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下:一、基本情况xx是负责xxx和销售任务的国有企业,销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党支部两个,党小组三个,有员工87人,其中党员45人,占员工总数的51%。几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标,促进了农民增收。xx党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号,共有12名党员被上级评“优秀共产党员”。二、加强组织建设,发挥模范作用以“四好领导班子”建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,xx规范化1————来源网络整理,仅供供参考管理有了新进步,企业效益有了新提升。一是按照“规范、完善、提高”的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制
本文标题:公交企业党建工作总结范文报告
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