党建工作责任制

精品word文档可编缉使用党建工作责任制篇一：机关党建工作责任制机关党建工作责任制为了改进局机关的党建工作，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设，坚持从严治党方针，加强党内监督，保证上级党组织决策、部署的贯彻执行，依据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合本局实际，制定本制度。第一条机关党建工作责任制，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的基本路线，结合单位中心工作，充分发挥机关党组织和全体党员的先锋模范作用，推动并保证各项工作任务的完成，为广水的改革开放和现代化建设服务。第二条机关党建工作责任制在市委市直机关工委的领导和局党组的指导下实施。第三条机关党支部的工作责任：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。（二）定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。精品word文档可编缉使用（三）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。（四）加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度。达到：每月一次党小组会，每季度一次支委会或支部党员大会，每半年一至两次党课。要督促党员领导干部过好双重组织生活。（五）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。（六）加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。（七）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。第五条党小组长的工作责任（一）按照党支部的要求，认真组织党员学习、认真贯彻党支部决议。（二）按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，每半年必须召开一次党员民主生活会。按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。精品word文档可编缉使用（三）带动党员积极发挥先锋模范作用；协助行政领导努力完成各项工作任务。收集党员汇报，做好党员思想工作，及时向支委会反映本小组情况。（四）发现和培养入党积极分子，协助党支部做好预备党员的教育、考察和转正工作。（五）组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。第六条责任考核（一）机关党建工作责任制的执行情况，接受市委市直机关工委和局党组的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关党支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。（二）机关党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展创先争优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告局党组和机关工委，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。（三）落实机关党建工作责任制的情况，机关党支部应在年度总结中向市直机关工委和局党组作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。第七条责任追究（一）局机关党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在精品word文档可编缉使用限期内作出改正；单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。连续两年受到批评的，党支部书记应予辞职，或由上级党组织免除其职务，重新改选。（二）党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，局党组应责令限期改正；经教育无起色的，局党组应向市直机关工委建议提前改选该支部。（三）党小组长工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无起色的，应及时予以调整。第八条本规定自发布之日起试行。党建工作报告制度为了及时向上级党组织反馈支部党建活动情况，使支部工作得到上级党组织的及时检查和指导，特制定党建工作报告制度。一、支部年初向党组报送党建工作安排，时间在三月底前。要求全年党建工作目标明确、任务具体，既具有高标准又具有较强的可操作性。二、每季度向党组报告一次党建工作完成情况，年终写出全面工作总结，并根据上级要求和工作需要，随时书面或口头报告有关情况。三、报告内容主要为党支部职责和上级党组织布臵的任务完成落实情况，重点是党员的思想政治建设、组织建设等项工作精品word文档可编缉使用开展情况、方法措施及其成绩效果。四、报告应坚持实事求是的原则，客观全面反映情况，既肯定成绩，总结经验，也反映不足和存在的问题，并提出解决意见、办法、措施。“三会一课”制度“三会一课”制度是支部工作的一项基本制度，即定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会，按时上好党课。一、支部委员会：每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定支部重大事项；总结部署支部工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。二、支部党员大会：每季度召开一次以上。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；汇报、交流思想心得，开展批评与自我批评；讨论通过党员发展、转正。三、党小组会：每月召开一次以上。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报、交流党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。四、党课：每半年进行一次以上。由支部书记主持。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容为：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相，不断提高全体党员的政治素质。民主生活会制度精品word文档可编缉使用为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定本制度。一、民主生活会应遵循的原则：1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想；2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。二、民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。三、召开时间：党内民主生活会一般每年召开一次，根据实际需要，也可随时召开，具体时间应根据实际工作情况确定，一般应安排在8至10月份。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。四、民主生活会的内容：1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；4、坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切精品word文档可编缉使用联系群众的情况；5、上级指定的内容及其他重要问题。五、每次民主生活会前要认真准备，与会人员要根据会议的主题，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以便更好地总结经验，改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前请假。六、对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并明确具体人员负责落实，支部书记应加强检查督促。七、民主生活会后，要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。八、民主生活会的有关情况和整改措施，要通过适当方式，向党内外群众反馈，取得群众的监督和帮助。民主评议党员制度为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，提高党员自身素质，保持共产党员先进性，特制定本制度。一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次。二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：（一）学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案，精品word文档可编缉使用确定学习内容，并组织党员进行学习动员。（二）自我评议阶段：在学习讨论的基础上，党员个人写出自我篇二：党建工作责任制考核评价办法中国水电基础局有限公司党建工作责任制考核评价办法为做好公司党建工作责任制的考核工作，依据中央有关文件精神和《中国水利水电建设股份有限公司党建工作责任制实施办法（试行）》和《公司党建工作责任制实施办法（试行）》，依据公司党建工作的配套制度文件，修订本考核评价办法。第一章总则第一条总体要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设，充分发挥考评的激励、导向和监督保障作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，不断推进企业党建工作创新发展，为公司快速健康科学发展提供坚强的政治和组织保障。第二条基本原则（一）突出重点原则。重点考评党委参与重大问题决策、加强领导班子建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、党群工作建设、企业文化建设，考评企业党建工作责任精品word文档可编缉使用制具体内容的落实和员工群众的评价情况。（二）定量与定性结合原则。对于考核指标能够量化分解的，努力做到具体明确，易于考评；对于考核内容难以量化分解的，要从检验效果出发，坚持定性分析与定量分析相结合，提高评价的科学性、准确性和有效性。（三）员工群众满意原则。把员工群众满意作为考评工作的重要标准，在考评内容、考评方法上切实体现员工群众的要求，使考评工作成为检验员工群众对党建工作是否满意的重要手段。（四）分级管理、制度支撑的原则。本考评办法适用于对公司各二级党组织党建工作的考核。本办法的考核内容均按公司党建工作有关制度制定。第二章考评主要内容第三条考评内容主要包括以下几个方面：（一）发挥党组织政治核心作用，保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行。健全党建工作机制，贯彻落实党委参与企业重大问题决策和领导班子集体决策制度，贯彻落实党管干部原则和党管人才原则，加强领导班子建设和人才队伍建设。。考核组成员不认真履责或有故意行为导致考核成果不真实的，按照有关规定给予批评教育，情节严重的给予纪律处分。（二）被考核单位应如实汇报，客观反映，全面提供有关情况。对考评中虚报、伪造相关数据资料和工作成绩的，按照有精品word文档可编缉使用关规定对相关人员给予批评教育，情节严重的给予单位及其主要负责人通报批评，相关人员给予纪律处分。（三）公司党委对考核工作实施监督，接受情况反映。考核组成员和被考核单位有关人员要严格遵守考核工作纪律，互相监督。第六章附则第十二条各级党组织可结合本单位实际，参照制定本单位党建工作检查考核办法。第十三条本办法由公司党群工作部负责解释。第十四条本办法自下发之日起实行，原办法自行作废。附件2：中国水电基础局有限公司党建工作责任制考核评分标准考核项目考核内容分值(分)具体考核要求评分标准考核分一、发挥党组织政治核心作用，保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行（共47分）（一）贯彻中发[1997]4号文件和中办发[2004]31号文件精神，贯彻公司党委会议规则，贯彻党建工作责任制的有关要求，健全党建工作责任制101、企业领导体制健全，党政领导实行“双向进入、交叉任职”，“一岗双责”，采取联席会议和党委会的方式由党委成员和经营班子成员共同研究决定重大问题，党的组织体系完整规范运作。精品word文档可编缉使用2、制定党委议事规则、党政联席会议制度，党委职责明确。3、党委对全年党建工作有安排有部署，有检查有考核。年度党建工作总结应于12月10日前上报公司党委。1、各所属二级单位领导体制不健全、不完善，没有实行“双向进入、交叉任职”的，一处扣3分；党的组织体系不完善，运作不规范，一处扣3分。2、经上级组织检查确认，党政主要领导、专兼职党委副书记、纪委