我国政府执行力提升研究

大连理工大学硕士学位论文我国政府执行力提升研究姓名：刘亚娟申请学位级别：硕士专业：公共管理·行政管理指导教师：张志刚20070601我国政府执行力提升研究作者：刘亚娟学位授予单位：大连理工大学相似文献(10条)1.期刊论文章婧露政府执行力要素浅析——就如何提高政府执行力的思考-科技创新导报2009,(4)加强政府执行力是当前较为迫切的政治任务.本文认为政府执行力代表政府依法行政能力.政府执行力的生成及优劣强弱,高低大小,关犍在于这些内外要素整合优化的程度和水平,而提高政府执行力主要可以通过执行主体素质的提高、执行机制的创新、执行环境的完善寻途径和方法来实行.2.学位论文毕福娟我国政府执行力问题及提升思考2008政府执行力是一个崭新概念,它既不同于传统的行政执行力,也不同于中央文件中提出的执政能力和政府能力。政府执行力是保持政令畅通、提高行政效率的重要保证。然而,政府执行力所存在的诸如执行意识淡薄、执行不坚决等问题严重影响政府落实政策、决策,降低行政效率。因此,笔者认为对政府执行力存在的问题加以研究,分析其原因,提出相应的提升对策,对提高政府执行力和行政效率具有极其重要的现实意义。本文在比较界定政府执行力概念等基本问题的基础上,指出政府执行力存在的问题,并着重从执行主体的心态能力,以及对执行主体行为选择有着直接影响的政府制度、政府利益和政府组织文化等方面分析政府执行力问题,最终提出相应的治理对策。全文主要运用行为分析方法、制度分析方法和利益分析方法进行研究。本文的创新点在于：第一,把政府执行力作为一个新概念,与行政学领域相关概念比较并界定其涵义。第二,运用系统理论,将政府执行力问题的诸多根源性因素看作相互关联的子系统。比如,执行主体的心态及能力影响政府执行力,而政府制度、政府利益及政府组织文化等因素又对执行主体的行为选择产生影响,进而影响政府执行力。3.期刊论文莫勇波政府执行主体的不利心态及政府执行力:制约分析与治理策略-理论导刊2007,(4)政府执行主体的不利心态,包括政府执行主体执行激情缺失、执行态度偏差、执行信念偏失等是制约政府执行力提升的重要因素.要提高政府执行力,就必须采取包括思想教育、愿景培育、激励诱导、压力引导等措施来治理政府执行主体的不利执行心态问题.4.学位论文李春晖提高我国地方政府执行力的策略研究——以青岛胶南市为例2009改革开放的实行，将地方政府推到了经济社会发展的最前沿，这要求地方政府在国内事务上有效运作，为地方提供公共服务，满足人们发展需要，实现科学发展与可持续发展。同时民众经济视野的开阔、民主意识的觉醒、法律意识的增强，对直接管辖的地方政府提出了更多的要求。然而地方政府公共管理过程中执行主体能力不足、执行文化缺失、执行资源匮乏、执行机制不完整等因素，导致地方政府执行力呈现总体顺畅但趋于弱化的现象，使得公共政策的总体效应被减损，损害了政府公信力，削弱了中央权威，动摇了国家统治合法性基础。一个执行力缺乏的政府是无能的政府，没有执行力，再好的方针政策都是空谈，尤其是没有强大的地方政府执行力，国家利民惠民的方针政策不可能落到实处。本文写作的目的旨在通过对我国地方政府执行力的现状进行理论分析，对提高地方政府执行力提出策略性建议，从而提高政府对有限的社会资源的利用效率来有效地实现不同社会群体的利益诉求，提高政府的公信力，从而维护政治统治的合法性，保证国家的政令畅通和政令统一。本文分为3章。第1章是概念阐释及历史考察，首先在明确了地方政府、执行力、政府执行力概念的基础上，对地方政府执行力进行了定义，明确了地方政府执行力的构成要素为执行主体、执行资源、执行制度、执行客体及执行环境等五部分，同时从地方政府演变过程和地方政府执行力演变逻辑两方面阐述了地方政府执行力的历史变革。第2章是现状描述及原因探讨，以青岛胶南市为例，着重对其执行力现状中存在的五方面问题进行了阐述，并对地方政府执行力存在的问题进行了原因分析。第3章是理论支持与路径探讨，从善治理论、系统理论及集体行动理论中探寻启示，提出了提高我国地方政府执行力的对策，即要从宏观方面加强社会经济政治环境建设，又要在中观上架构科学合理的执行网络，还要在微观上培育地方政府执行主体的执行力素质，通过这些措施来不断提高地方政府执行力。5.期刊论文赵曼曼.ZHAOMan-man提高政府执行力的障碍及对策探析-学理论2010,(7)2006年3月初,温家宝总理在第十届全国人民代表大会第四次会议上所作的政府工作报告提出了建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力.政府执行力概念第一次被写进政府工作报告,标志着政府执行力建设被正式纳入国家治理的范畴.6.期刊论文韩艳丽.HANYan-li新农村建设中基层政府执行力提升研究——基于执行主体层面的思考-重庆工商大学学报（社会科学版）2010,27(4)基层政府作为新农村建设的主导者,其执行力不足的问题已经成为制约我国新农村建设各项政策目标有效实现的巨大障碍.通过研究新农村建设中基层政府执行力问题的具体表现并从执行主体层面剖析问题产生的原因,进而提出了提升我国基层政府执行力的对策.7.期刊论文韩艳丽.HANYan-li新农村建设中基层政府执行力提升研究——基于执行主体层面的思考-成都行政学院学报2010,(3)基层政府作为新农村建设的主导者,其执行力不足的问题已经成为制约我国新农村建设各项政策目标有效实现的巨大障碍.由于形成基层政府执行力问题的原因是多方面的,本文试图从执行主体层面进行分析.通过研究新农村建设中基层政府执行力问题的具体表现并从拙行主体层面剖析问题产生的原因,进而提出了提升我国基层政府执行力的对策.8.期刊论文宋惠芳.SONGHui-fang基于人力资源理论透析政府执行力-西南科技大学学报（哲学社会科学版）2009,26(5)政府执行力是政府不可忽视的核心要素,也是政府组织履行职责、提高自身存在合法性的重要前提.政府对政治层面的政策决策的执行力,决定着政府的有效性.而现在中央和地方政府制定了许多管理制度和规范,但往往由于缺乏高效执行力,无法履行正常的执行任务,使制度的威信荡然无存,也使得组织自身的运行受到严重影响.9.学位论文朱翠斓我国地方政府执行力问题研究2008在国际竞争日趋激烈的当今世界，一个国家政府执行力的水平将直接影响其国际竞争力，决定民族的兴衰存亡。世界各国都在不同程度上面临着政府执行力的缺失。无论是在理论上，还是在实践中，对政府执行力都没有完整、系统的探讨和研究。中国也不例外。可以说，加强中国政府执行力，特别是地方政府执行力势在必行，这也是本文研究的出发点。本文从政府执行力构成因素的角度进行分析，指出政府执行力是执行主体、执行资源、执行战略、执行流程和执行环境等多种要素经过运作机制的整合和相互作用而产生综合效应力。其中执行环境是外部条件，执行主体是主导因素，执行流程和执行战略是必要条件，执行资源是现实基础，执行效力是最终结果。在此基础上，通过对W省Q市政府的现实执行力状况进行评估分析，总结了当前我国地方政府执行力存在的机械执行、执行主体意愿偏差、执行流程不合理等诸多问题，并揭示了问题的根源是由于行政管理体制不完善、政策制定机制不合理、执行主体素质低以及缺乏良好的执行环境等。同时，给出了我国地方政府执行力提升的若干建议和对策：全面构建地方政府执行力体系，完善行政管理体制；大力培育政府执行要件，增强政府决策的科学化；提高政府执行主体的素质；构建协调高效的政府执行机制；重塑政府公信力以及培育执行力文化等。10.期刊论文王学杰.WangXuejie政治忠诚:政府执行力研究的一个视角-学习论坛2007,23(10)政府执行力是由执行主体、执行行动、执行任务构成的多维向量.提高政府执行力包括提高执行效率和校准执行方向两个方面.执行主体是提高政府执行力的决定性因素,而官员能否忠实地执行国家意志则是最后的决定性因素.20世纪以来的公共行政学,把如何保证官员忠实执行国家意志作为研究主题,中外政治发展的历史经验证明,政治忠诚是政府执行力的准绳,而现实存在的问题警示我们,政治忠诚流失正在侵蚀政府执行力的基础.理性思考告诉我们,唯有培育政治忠诚才是提高政府执行力的固本工程.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：e719cf9d-f7c0-4604-b05a-9e3b008be8da下载时间：2010年11月27日