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行政科科长岗位说明书职务名称:行政科科长职务编号:直属上级:管理部部长所属部门:行政科工资级别:直接管理人数:岗位目的:负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全相关流程:MAN1.0年度工作计划编制流程MAN2.0月度(季度)计划/预算编制流程相关表格:工作内容:1.汇总各部门行政办公用品的采购需求,编制行政办公用品采购计划;2.掌握车辆使用、办公用品发放情况,严格控制成本;3.负责职工食堂、员工用餐管理和费用控制;4.负责客户接待及接待费用的管理;5.负责安全、保卫、环卫等工作。权限与责任:权限:1.行政物品采购计划的制订权;2.车辆、食堂、环境卫生的管辖权;3.部门员工的考核权;责任:1.对公司车辆合理安排使用负责;2.对员工用餐安全负责;3.对公司安全和环境卫生负责岗位资格要求:教育背景:大专以上相关专业经验:3年以上行政管理经验岗位技能要求:专业知识:熟悉国家有关行政政策法令;掌握行政管理模式;能力与技能:较强的组织协调能力,良好的人际关系处理能力;影响说服力。
本文标题:联信光电子公司行政科科长岗位说明书
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