新闻短评

新闻短评新闻短评(一)什么是“新闻短评”？对新闻发表的言论称新闻评论。它是针对现实生活中的重要问题直接发表意见、阐述观点的新闻体裁。1.引述新闻事件就是“叙事”2.就新闻展开议论就是“评论”3.相对社论、新闻述评、新闻专论、杂感等而言有精短的特点，称为“短评”如何写好新闻评论？（二）写作“新闻短评”的要点1、彰显主旨的标题（1分）2、简要适用的叙事（1分）3、立场鲜明的观点（1分）4、精到深刻的评论（2分）5、融情于理的小结（1分）（二）新闻短评示例奴隶与盗贼梁启超自回銮后,保护外人之懿制旨不下二三十次；视于无行，听于无声，诚如孝子之事父母矣。公使夫人偶遭儿童指目，辄欲拿拷治罪；一教士之受辱，辄下罪己之诏；何其恭顺一至此甚也！民间如顺从朝旨乎，则奴隶而已矣。奴隶犹可，两重奴隶，何以堪之！如稍有不屈乎，则盗贼而已矣。盗贼犹可，两重盗贼，何以堪之！今日之为中国百姓者，奴隶盗贼，二者必居一于是。呜呼！何以使我民至于此极也？悲夫！1.彰显主旨的标题2.简要适用的叙事3.精到深刻的评论4.融情于理的小结【（四）写作示例】台上他讲，台下讲他汪道衍……现实生活中类似的事情常常可以见到：一个人在台上讲的和他在实际中做的不一样，结果就会导致“台上他讲，台下讲他”的场面。实践证明，以“声”作则必不成则。叫台下做到的，台上的人必须首先做到。否则，当他在台上讲的时候，就不仅难以制止台下讲他，而且有损于党的原则的严肃性。如果在台上只背“台词”，和自己的行动是两码事，那么台下的人只会把他当成一个“演员”，而不会把他当成一个党员。【写作示例及分析】台上他讲，台下讲他（标题）汪道衍……现实生活中类似的事情常常可以见到：一个人在台上讲的和他在实际中做的不一样，结果就会导致“台上他讲，台下讲他”的场面。（概述事实及后果）实践证明，以“声”作则必不成则。（提出观点）叫台下做到的，台上的人必须首先做到。否则，当他在台上讲的时候，就不仅难以制止台下讲他，而且有损于党的原则的严肃性。（正反结合，分析危害）如果在台上只背“台词”，和自己的行动是两码事，那么台下的人只会把他当成一个“演员”，而不会把他当成一个党员。（假设论证，分析危害）所以，以身作则才是则。（结尾）①提取要素，概述事实。②选取角度，提出观点。③阐述观点，以理服人。④发人深省的结尾。⑤注意格式，表达简练。【写作要求与技巧】（三）请以下面的新闻为素材,写一篇短评。《新京报》2月3日报道，北京731路公交车上,一名外国乘客因其提出违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂为“中国猪”，司机和售票员笑脸相迎，他们严格遵守公交公司的《员工守则》，做到了“打不还手，骂不还口”。试笔五：请以下面的新闻为素材，写一篇短评。《新京报》2月3日报道，北京731路公交车上，一名外国乘客因其提出违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂为“中国猪”，司机和售票员笑脸相迎，他们严格遵守公交公司的《员工守则》，做到了“打不还手，骂不还口”。试笔五：请以下面的新闻为素材，写一篇短评。《新京报》2月3日报道，北京731路公交车上，一名外国乘客因其提出违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂为“中国猪”，司机和售票员笑脸相迎，他们严格遵守公交公司的《员工守则》，做到了“打不还手，骂不还口”。一、选取角度：1、司机和售票员的忍让态度，你持何态度？2、对外国乘客的无理取闹，你有什么感想？试笔五：请以下面的新闻为素材，写一篇短评。《新京报》2月3日报道，北京731路公交车上，一名外国乘客因其提出违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂为“中国猪”，司机和售票员笑脸相迎，他们严格遵守公交公司的《员工守则》，做到了“打不还手，骂不还口”。一、选取角度：1、司机和售票员的忍让态度，你持何态度？2、对外国乘客的无理取闹，你有什么感想？要求：有价值、有话写。其二、选取写作角度：（对于司机和乘务员的忍让，你持何态度？）（一）反对忍让1.触及到了人格及民族尊严。2.纵恶消弭了正气，助长了邪恶。3.《员工守则》漠视了员工的名誉权、生命健康权等基本权利。（二）赞成忍让1.表现了一个大国公民的气度和修养。2.他们的行为既无损“国格”也无损人格。3.以暴治暴不利于构筑和谐的社会环境。新闻短评示例其三、短评的行文要点：素材：《新京报》2月3日报道，北京731路公交车上,一名外国乘客因其提出违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂，司机和售票员笑脸相迎，他们严格遵守公交公司的《员工守则》，做到了“打不还手，骂不还口”。第一步：彰显主旨的标题“打不还手、骂不还口”的尴尬遵循守则与保全人格的对立统一命题关键：其一，彰显主旨；其二，牵引短文。新闻短评示例其三、短评的行文要点：素材：《新京报》2月3日报道，北京731路公交车上,一名外国乘客因其提出违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂，司机和售票员笑脸相迎，他们严格遵守公交公司的《员工守则》，做到了“打不还手，骂不还口”。第二步：简要适用的叙事公交车上的顾客无理取闹,而司机乘务员却只能笑脸相迎,信守“打不还手、骂不还口”的《员工守则》。叙事关键：三言两语，直接切题。新闻短评示例其三、短评的行文要点：素材：《新京报》2月3日报道，北京731路公交车上,一名外国乘客因其提出违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂，司机和售票员笑脸相迎，他们严格遵守公交公司的《员工守则》，做到了“打不还手，骂不还口”。第三步：立场鲜明的观点这样遵守《守则》，一味忍让，既漠视了员工权利，又助长了邪恶，消弭了正气。提炼观点关键：角度精确，立场鲜明。新闻短评示例其三、短评的行文要点：第四步：精到深刻的评论“打不还手、骂不还口”的守则首先是“利润至上”思维模式的产物。“打不还手、骂不还口”的守则打上了官本位的烙印。“打不还手、骂不还口”的守则实际上侵害了员工的生命权、人权。评论关键：其一，深刻；其二，集中。动因本质危害新闻短评示例其三、短评的行文要点：第五步：融情于理的小结这一守则对个体而言，不能保护弱势群体的合法权利，于情不容；对社会而言，不但不能伸张正义，反而助长了邪恶者的气焰，于理不合。那么，“打不还手、骂不还口”此类的职业守则应该废止。小结关键：收束全文、融情于理。“新闻短评”写作精要：标题—事实—观点—评论—小结示例：角度为反对忍让标题：“打不还手，骂不还口”的尴尬叙事：公交车上的顾客无理取闹，而司机乘务员却只能笑脸相迎，信守“打不还手、骂不还口”的《员工守则》。观点：这样遵守《守则》，一味忍让，既漠视了员工权利，又助长了邪恶，消弭了正气。评论：这一守则实际上侵害了员工的生命权、人权。对个体而言，不能保护弱势群体的合法权利，于情不容；对社会而言，不但不能伸张正义，反而助长了邪恶者的气焰，于理不合。结论：那么，“打不还手、骂不还口”此类的职业守则应该废止。“打不还手、骂不还口”的尴尬公交车上的顾客无理取闹,而司机乘务员却只能笑脸相迎,信守“打不还手、骂不还口”的《员工守则》。这样遵守《守则》，一味忍让，既漠视了员工权利，又助长了邪恶，消弭了正气。“打不还手、骂不还口”的守则首先是“利润至上”思维模式的产物。“打不还手、骂不还口”的守则打上了官本位的烙印。“打不还手、骂不还口”的守则实际上侵害了员工的生命权、人权。这一守则对个体而言，不能保护弱势群体的合法权利，于情不容；对社会而言，不但不能伸张正义，反而助长了邪恶者的气焰，于理不合。那么，“打不还手、骂不还口”此类的职业守则应该废止。短评写作“五步法”第一步：吃透材料，选取角度（选角度）第二步：标题醒目，彰显主旨（标题）第三步：概述材料，简明扼要（叙事）第四步：评析材料，精到深刻（评论）第五步：总结全文，提出倡议（小结）写作示例一研究生已正式上班为下面的新闻材料写一篇短评广州日报11月28日消息：近日广州一家猪肉连锁店用年薪10万元招聘15名卖猪肉的员工，竟引来1500多名应届硕士研究生前往竞聘。参加第四轮面试的60人全部都是学校里的精英，不是学生干部，就是成绩在系里数一数二的高材生。内部人员透露“他们全部拥有名牌大学的研究生学历，华工、中大的研究生占了八成，还有少数人是海归人士”。思考：你如何看待这种现象？思考：你如何看待这种现象？1、企业①哗众取宠、炒作之嫌；浪费人才；②吸纳人才，过人之举；思考：你如何看待这种现象？1、企业①哗众取宠、炒作之嫌；浪费人才；②吸纳人才，过人之举；2、硕士①硕士的悲哀；社会的悲哀。②大胆的选择。深入评论：深入评论：1、硕士的悲哀①高薪的诱惑；②无奈的选择；③资源的浪费；④教育的弊端。深入评论：1、硕士的悲哀①高薪的诱惑；②无奈的选择；③资源的浪费；④教育的弊端。2、大胆的选择①做自认有价值的事。②职业不分贵贱。③理性就业。第一步：标题—彰显主旨拟题关键：①彰显主旨；②观点明确。硕士竞聘卖猪肉的悲哀第一步：标题—彰显主旨拟题关键：①彰显主旨；②观点明确。硕士竞聘卖猪肉的悲哀第二步：概述—简明扼要概述关键：三言两语，直接切题。广州1500硕士竞聘卖猪肉工作，这既是人才的悲哀，更是社会的悲哀。第三步：评论—精到深刻评论关键：①揭本质；②析原因；③谈影响。导致这一现象的出现，原因是多方面的：猪肉连锁店年薪10万的高薪诱惑是关键，金融危机就业艰难，是为无奈选择。十年寒窗，学非所用，这是人力资源的严重浪费，更暴露出教育供过于求、社会无法消化的弊端。第四步：小结——融情于理小结关键：收束全文、融情于理这一反常现象，其负面影响特别大，希望有关部门能引起高度重视，为人才能力的施展提供广阔的空间。硕士竞聘卖猪肉的悲哀广州1500硕士竞聘卖猪肉工作，这既是人才的悲哀，更是社会的悲哀。导致这一现象的出现，原因是多方面的：猪肉连锁店年薪10万的高薪诱惑是关键，金融危机就业艰难，是无奈选择。十年寒窗，学非所用，这是人力资源的严重浪费，更暴露出教育供过于求、社会无法消化的弊端。这一反常现象，其负面影响特别大，希望有关部门能引起高度重视，为人才能力的施展提供广阔的空间。硕士竞聘卖猪肉的悲哀广州1500硕士竞聘卖猪肉工作，这既是人才的悲哀，更是社会的悲哀。导致这一现象的出现，原因是多方面的：猪肉连锁店年薪10万的高薪诱惑是关键，金融危机就业艰难，是无奈选择。十年寒窗，学非所用，这是人力资源的严重浪费，更暴露出教育供过于求、社会无法消化的弊端。这一反常现象，其负面影响特别大，希望有关部门能引起高度重视，为人才能力的施展提供广阔的空间。硕士竞聘卖猪肉的悲哀广州1500硕士竞聘卖猪肉工作，这既是人才的悲哀，更是社会的悲哀。导致这一现象的出现，原因是多方面的：猪肉连锁店年薪10万的高薪诱惑是关键，金融危机就业艰难，是无奈选择。十年寒窗，学非所用，这是人力资源的严重浪费，更暴露出教育供过于求、社会无法消化的弊端。这一反常现象，其负面影响特别大，希望有关部门能引起高度重视，为人才能力的施展提供广阔的空间。1.标题：彰显主旨硕士竞聘卖猪肉的悲哀广州1500硕士竞聘卖猪肉工作，这既是人才的悲哀，更是社会的悲哀。导致这一现象的出现，原因是多方面的：猪肉连锁店年薪10万的高薪诱惑是关键，金融危机就业艰难，是无奈选择。十年寒窗，学非所用，这是人力资源的严重浪费，更暴露出教育供过于求、社会无法消化的弊端。这一反常现象，其负面影响特别大，希望有关部门能引起高度重视，为人才能力的施展提供广阔的空间。2.概述：简明扼要硕士竞聘卖猪肉的悲哀广州1500硕士竞聘卖猪肉工作，这既是人才的悲哀，更是社会的悲哀。导致这一现象的出现，原因是多方面的：猪肉连锁店年薪10万的高薪诱惑是关键，金融危机就业艰难，是无奈选择。十年寒窗，学非所用，这是人力资源的严重浪费，更暴露出教育供过于求、社会无法消化的弊端。这一反常现象，其负面影响特别大，希望有关部门能引起高度重视，为人才能力的施展提供广阔的空间。3.评论：精到深刻硕士竞聘卖猪肉的悲哀广州1500硕士竞聘卖猪肉工作，这既是人才的悲哀，更是社会的悲哀。导致这一现象的出现，原因是多方面的：猪肉连锁店年薪1