德信诚职业健康安全法律法规

惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969018923606035杨小姐惠州培训网：[e-mail]德信诚职业健康安全法律法规课堂要求欢迎阁下参加本次惠州德信诚培训中心课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟在课堂内请不要吸烟。3、其它课期间请不要大声喧哗,举手提问；不要随意走动。2021/3/313中国职业健康安全法律法规体系•宪法我国职业健康安全法的首要形式。－法律形式中居于最高地位－根本大法－具有最高的法律效率2021/3/314中国职业健康安全法律法规体系•职业健康安全法律由全国人大及其常务委员会制定的职业健康安全方面规范性文件的统称－地位仅次于宪法－在法律形式中处于第二位如：《劳动法》、《民法》、《消防法》《职业病防治法》、《工会法》中国职业健康安全法律法规体系•职业健康安全行政法规由国务院制定的有关的各类条例、办法、规定、实施细则、决定等。中国职业健康安全法律法规体系•地方性职业健康安全法规省、自治区、直辖市及计划单列市的人民代表大会及其常务委员会为执行和实施宪法、安全法律、行政法规，根据本地区的具体情况和实际需要，制定并发布的规范性的文件。－条例－办法中国职业健康安全法律法规体系•职业健康安全规章国务院行政主管部门以及地方政府部门在法律规定的范围内，依据职权规定、颁布的有关职业健康安全行政管理的规范性文件。中国职业健康安全法律法规体系•国际公约经我国批准生效的国际劳工公约，也是我国职业健康安全法的表现形式之一。2021/3/319中国职业健康安全法律法规《中华人民共和国劳动法》–该法共分13章107条，其中第六章为“劳动安全卫生”方面的条款，其中主要内容如下：1.关于用人单位在职业健康安全方面的权限和义务的规定；2.关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定；3.关于特种作业上岗要求的规定；4.关于劳动者在安全卫生中的权利和义务；5.关于伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度的规定；中国职业健康安全法律法规《中华人民共和国劳动法》•劳动安全卫生制度－安全卫生责任制－安全技术措施计划制度－安全生产教育制度－安全卫生检查制度－伤亡事故职业病统计报告和处理制度中国职业健康安全法律法规《中华人民共和国劳动法》•关于特种作业上岗要求的规定特种作业分为12类•关于劳动者在安全卫生中的权利和义务；•关于伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度的规定；中国职业健康安全法律法规《中华人民共和国劳动法》•劳动安全卫生规程和标准“关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和危害因素，保护职工安全与健康，保障设备、生产正常运行而制定的统一规定－国家标准－行业标准－地方标准中国职业健康安全法律法规《中华人民共和国劳动法》－《工厂安全卫生规程》－《建筑安全工程安全技术规程》－《工业企业设计卫生标准》－《工业企业场内运输安全规程》中国职业健康安全法律法规•《中华人民共和国工会法》•《中华人民共和国职业病防治法》•《中华人民共和国消防法》•《中华人民共和国矿山安全法》我国职业健康安全管理体制与职业健康方针•我国实行企业负责、行业管理、国家监察督和群众监督的职业健康安全管理体制企业负责就是企业在其经营活动中必须对企业职业健康安全负全面责任。企业法定代表人是职业健康安全的第一责任人。各企业应建立安全生产责任制，在管生产的同时，必须搞好安全、文明工作。我国职业健康安全管理体制与职业健康方针•我国职业健康安全方针“安全第一预防为主综合治理”职业健康安全制度•安全生产责任制•职业健康安全教育制度•职业健康安全检查制度•伤亡事故、职业病统计报告和处理制度•职业健康安全措施计划制度•职业健康安全监察制度危险物品、场所和设备•化学危险品生产、销售、储存、运输和使用－化学危险品的生产和使用－化学危险品储存－化学危险品的经营－化学危险品的运输装卸•起重机械的设计、制造、安装与维修－起重机的设计与制造－起重机的安装与维修风险控制原则―如果可能，完全消除危险源或风险―如果不可能消除，应努力降低风险―可能情况下，使工作适合于人―利用技术进步，改善控制措施--保护每个工作人员的措施―将技术管理与程序控制结合起来―引入计划,诸如机械安全防护装置的维护需求―作为最终手段，使用个人防护用品―应急方案的需求―预防性测定指标强调法律法规的重要性特点4/680/20管理原则关键的少数决定非关键的多数；中层以上的管理干部虽是少数，却在企业发展中负有80%的责任。拍脑袋决策拍大腿后悔拍屁股走人注意事项注意将标准与现有管理制度相结合贯标准注意事项①运用比较成熟的职业健康安全管理制度――安全生产责任制度；――职业健康安全措施计划制度；――职业健康安全教育制度；――职业健康安全检查制度；――伤亡事故职业病统计报告和处理制度；――职业健康安全监察制度；――“三同时”制度；――职业健康安全预评价制度。管生产的同时必须管安全安全生产的“五同时”----在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评价安全工作。安全生产检查查思想---主要是检查对安全生产工作的认识；查管理---主要是检查安全生产管理是否有效；查隐患---主要是检查作业现场是否符合安全生产、文明生产的要求；查整改---主要是检查过去提出问题的整改情况；查事故处理---主要是检查对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。禁止标志警告标志指令标志提示标志安全标志红色----禁止停止蓝色----指令必须遵守的规定黄色----警告注意绿色----提示安全状态通行安全色注意运用培训手段贯标准注意事项②对员工进行安全意识培训，使之意识到1）遵守方针、程序、OHSAS要求的重要性2）职业健康安全的改善对个人的效益3）清楚自身的职责和权限4）不按规定做可能带来的后果重视认证的目的，忽视了管理的作用贯标准注意事项③标准要求与实际实施分离现象贯标准注意事项④文件/记录规定追求形式主义贯标准注意事项⑤标准实施被赋予给某些岗位或少数人贯标准注意事项⑥体系评价手段未能达到应有的效果贯标准注意事项⑦体系实施中缺乏激励手段保证措施贯标准注意事项⑧领导重视是关键贯标准注意事项⑨惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969018923606035杨小姐惠州培训网：[e-mail]