省管局领导班子2021年度总结报告

精品WORD文档下载可编缉使用省管局领导班子2021年度总结报告省管局领导班子2021年度总结报告2021年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心，服务大局，深化改革，强化管理，优化服务，各项事业实现新发展。去年，继续保持全国文明单位称号，荣获省委综合考核优秀等次、省农交会优秀组织单位、省级部门决算工作先进单位、省直机关第八届运动会团体二等奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖、第七届全国饭店业职业技能竞赛优秀组织奖、全国机关事务理论研究优秀组织奖等荣誉，省委、省政府负责同志对我局工作十余次作出重要批示，并多次给予肯定，《人民日报》、新华网等新闻媒体多次对我局公车管理等工作予以报道。第一部分发展工作一、扎实履行核心职能，全面提升机关事务管理水平(一)提高政治站位，深入贯彻落实中央和省委、省政府决策部署。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，结合机关事务工作实际，认真抓好落实。去年，按照新发展理念和高质量发展精品WORD文档下载可编缉使用要求，研究确立了“管理有规可依、保障有标可量、服务精细专业、手段智慧智能、运行规范高效、资源集约节约”的工作思路、目标和措施，并以省政府办公厅名义印发《关于推进新时代机关事务工作的通知》，组织召开全省机关事务工作会议，系统部署新时代机关事务高质量发展重点任务，有力推动了全省机关事务改革发展。全力落实好省委、省政府工作部署。去年，突出重点，克服困难，在为干部职工解难题办实事上做了大量扎实细致的工作。一是在规定时间内完成方兴花园周转房改造工程，确保了在稻香楼宾馆过渡居住的省级干部按期入住。二是扎实推进省级干部公有住房项目，立项手续已经完成。三是积极推进一般干部职工住房建设，报经省委、省政府同意，建设方式、团购范围、位置选址等关键事项已基本落实。四是积极协调落实滨湖全民健身运动场所建设用地和资金，立项手续正在办理。五是稳步推进省级干部住宅小区加装电梯工作，方案报经省领导同意，正在积极宣传动员。六是推动省直三幼老旧教学楼改造立项，努力消除安全隐患，改善办园条件。七是积极谋划推进稻香楼宾馆改革，力争通过改革增强经营活力，改善接待条件，更好服务重要接待任务和会议活动。(二)突出科学规范，全面加强机关事务管理。精品WORD文档下载可编缉使用1.积极完善公务用车全生命周期管理。以省委办公厅、省政府办公厅名义出台《**省党政机关公务用车管理实施办法》，对公务用车配备、使用、处置等全流程管理进行规范。严格按照编制和标准为省直机关更新配置公务用车82辆，尤其是针对省级干部调整和省级机构改革，及时配备到位，有效满足了用车需求。同时，充分利用公车管理信息平台，强化公务出行社会化服务监管，加强集中管理车辆调度，较好保障了省直机关公务出行。2.扎实推进办公用房集中统一管理。以省委办公厅、省政府办公厅名义出台《**省党政机关办公用房管理实施办法》，建立健全办公用房统一规划、统一权属、统一配置、统一处置管理制度。严格按规定和标准审核、调配办公用房，特别是省级机构改革期间，精心拟订方案，积极稳妥操作，协调启用省人大原办公楼，确保了省直涉改单位按时挂牌。精心组织实施办公用房维修，全年为11家省直单位维修办公用房4.1万平方米，较好改善了省直机关办公条件。3.不断强化公共机构能源资源节约和生态环境保护管理。认真落实省五大发展行动计划，以省政府名义召开全省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作会议，全面部署各项重点精品WORD文档下载可编缉使用任务。组织开展节约型公共机构示范单位创建，去年共创建6家能效领跑者、51家国家级和320家省级节约型公共机构示范单位。规范节能专项资金管理，通过专家评审遴选12个节能项目进行以奖代补。积极推进省直机关生活垃圾强制分类，顺利通过国家考核验收。组织举办节能宣传周系列活动，公共机构节能意识不断增强。4.切实规范重要公务接待服务保障。深入贯彻落实《**省党政机关国内公务接待管理办法》，严格按标准安排住宿、就餐、用车，严格接待经费支出管理，有效防范了超标准、超范围接待和铺张浪费行为。同时，切实强化责任意识、大局意识、服务意识，牢固树立接待工作无小事理念，创新服务方式，突出**特色，不断提高接待服务保障水平，圆满完成一、二级任务44批次(比上年翻一番)、省部级任务131批次、各类团组任务27批次、大型会议和活动12场次，接待总人数6031人次，热情周到的服务受到来宾和省领导的充分肯定。(三)严格落实责任，积极做好重大风险防范和定点扶贫工作。按照省委关于打好三大攻坚战的统一部署，认真抓好局系统重大风险防范和定点扶贫工作。在全面梳理排查的基础上，研究制定了局属单位风险隐患整改方案，明确整改责任和时限，严格预警监测，扎实推进整改，强化监督调度，有效防范化解精品WORD文档下载可编缉使用了各类风险隐患。认真抓好亳州市谯城区2个贫困村的对口帮扶工作，局党组3次专题研究扶贫工作，局主要领导带头深入贫困村，帮助解决扶贫资金41万元，协调推动村级道路、扶贫驿站和村部建设，有力支持了当地发展。二、强化依法行政，不断提升依法治理水平(一)切实强化依法决策。修订完善并严格执行《局党组会议制度》《局长办公会议制度》《局长工作例会制度》，凡属“三重一大”事项均纳入会议集体研究决策。全年召开局党组会29次、局长办公会10次、局长工作例会3次，严格做到班子成员充分发言、主要负责人末位表态。积极推行法律顾问制度，局机关设置1名公职律师，9家局属单位聘请了法律顾问。在此次省级机构改革中，增设政策法规处，加强合法性审查把关，进一步健全了依法决策机制。(二)深入推进依法行政。局党组认真贯彻法治**建设工作部署，全面落实机关事务管理“三条例一规定两办法”(《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《党政机关公务用车管理办法》《党政机关办公用房管理办法》)，围绕核心管理职能，推动或制定出台了《**省公共机构节能办法》《**精品WORD文档下载可编缉使用省党政机关国内公务接待管理办法》《**省党政机关公务用车管理实施办法》《**省党政机关办公用房管理实施办法》《省级公共机构节能专项资金管理办法》等，并注重加强培训，面向全省举办公务用车、办公用房、公务接待等专题培训9期，培训人员千余人次，机关事务依法管理水平明显提升。(三)不断规范内部管理。局党组集中对政务公开、依法行政、社会治安综合治理等各类领导小组(委员会)进行调整，进一步建立健全工作规则，明晰工作责任，为加强内部管理提供了组织保障。局办公室会同相关处室组织对文电办理、应急管理、信访工作、政务公开、财务管理等9个方面55项具体工作编制了工作规范，并汇编成册，严格执行，有效推动了内部事务依规管理、按章办事。三、强化效能建设，提升服务保障水平局党组持之以恒抓好效能建设，调整由局主要领导担任效能建设领导小组组长，研究制定《省管局2021年度效能建设工作要点》《局党组关于加强新时代党的督促检查工作实施方案》，调整充实“马上就办”承诺内容并重新签订承诺书，组织开展明察暗访6次，专项督查3次，下发整改通知9次，推动效能建设更加务实有效。去年，结合服务职能，按照“一网、精品WORD文档下载可编缉使用一门、一次”要求，推进省直住房货币化补贴、住房公积金办理取消申请材料50余项，接入全省政务服务“一张网”，实现支取实时到账，服务效能显著提升。全年为省直机关干部职工审核归集住房货币化补贴资金2.91亿元，同比增长37.3%，归集公积金47.2亿元，同比增长15.3%，办理公积金贷款15亿元，同比增长191%，增值收益1.65亿元，同比增长21.3%，为改善干部职工住房条件提供了有力支持。省行政中心、省政务大厦集中办公区，精心组织实施供水、供电、空调、电梯改造，消除安全隐患，提升运行能力，健全服务功能，为入驻单位提供了安全周到有序的后勤服务。我局管理的生活小区持续开展平安建设，优化小区环境，加强车辆管理，积极上门服务，住户满意度进一步提升。第二部分党建工作局党组坚持党要管党、全面从严治党，认真履行主体责任，研究制定《省管局2021年党建工作要点》，全面抓好政治、思想、组织、作风、纪律建设，并把制度建设贯穿其中，为各项事业发展提供了坚强政治保证。一、加强理论学习，强化思想政治建设精品WORD文档下载可编缉使用(一)旗帜鲜明讲政治。局党组认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，利用局党组会、中心组学习会、专题辅导等形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把忠诚、维护、看齐、捍卫核心作为根本的政治要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真抓好“讲严立”专题警示教育、“三查三问”、形式主义官僚主义集中排查整治等，不断强化政治纪律政治规矩意识。(二)强化理论武装。局党组认真贯彻执行省委《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定》，研究制定了《局党组2021年度理论学习计划》，精心组织开展大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实。全年开展中心组理论学习14次，组织处以上干部参加十九大精神轮训班，举办2期科级干部培训班，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中全会及省委第十次党代会、省委十届六次、七次、八次全会等会议精神。为党员干部配发《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论学习用书1000余册，党员干部的政治素质和思想理论水平明显提升。精品WORD文档下载可编缉使用(三)加强理想信念教育。认真贯彻中央及省委关于意识形态工作部署，精心开展形式多样的理想信念教育，引导党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。去年，组织党员干部到省委党校党性教育基地、蜀山监狱、金寨红军广场、小岗村等地参观学习，切实强化党员干部的理想信念、爱国情怀、斗争精神。组织学习践行黄群、宋月才、姜开斌、王继才和我省沈浩、曾翙翔、刘扬彧等同志先进事迹，大力营造崇尚英雄、学习先进、争当模范的浓厚氛围。加强形势宣传教育，邀请省委宣传部原副部长刘飞跃同志讲授《当前意识形态风云辨析及管控》、省委党校王正国教授讲授《当前经济形势分析与我国经济体制改革》，组织观看《增强忧患意识，防范风险挑战》警示教育片，教育引导干部胸怀大局、把握大势，增强忧患意识，强化风险防范。加强对局网站、微博微信、**《机关事务》的管理，充分发挥舆论宣传阵地作用，严把舆论导向关。深化文明创建，完善文明大展台，开展义务植树、义务献血等学雷锋志愿服务，注重家庭家教家风建设，巩固提升文明创建成果，继续保持了全国文明单位荣誉称号。二、加强组织建设，增强组织凝聚力和战斗力(一)加强领导班子建设。李必方同志担任省管局主要领导精品WORD文档下载可编缉使用后，进一步加强了局领导班子力量。新一届党组深入贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》及我省实施细则，按照民主集中制要求，重大事项决策严格做到公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定，确保了各项决策科学民主。局党组根据班子成员变化，及时调整分工，做到既明确分工又协作配合，工作运行协调顺畅。班子内部大事讲原则，小事讲风格，开展经常性谈心谈话，加强批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，班子凝聚力向心力战斗力不断增强。(二)加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，去年以来，严格按照新时期好干部标准，根据事业发展需要，选拔任用处级干部16名，科级干部14名，晋升专业技术岗位9人，对局属单位22名处级干部进行续聘，公开遴选公务员2人，招聘专业技术人员3人，接收军转干部3人，切实匡正了选人用人导向。同时，注重严格管理和关心关爱干部。组织60名处以上干部认真填报个人有关事项，严格按照比例进行抽查核实。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部