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•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099高效执行力与责任感--主讲人:黄远程•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099一.正确的学习观念学习学而实习之•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099学习≠学会(费)•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099世界不是什么只是你的眼光•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099人们不相信听到的而相信看到的更相信做到的•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099错误是自然的规律和成长的真相•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099修正发现执行提升•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099修正执行发现提升•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099二、正确的管理观念什么是管理?•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099人需不需要管?•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099只有三种人需要管白痴神经病犯人•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099管事理人•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099管理的目的是什么?•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099管理的最高境界?自律(戒)•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099三、正确的从业心态公司(私)•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099珍惜你手中的工资•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099企业中有四品人废品毒品使用品精品(弃用)(不用)(暂用)(重用)•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099废品(弃用)毒品(不用)使用品(暂用)精品(重用)库存品•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099一生只做一件事•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099拥有平衡健康的心态最大的公平是不公平(命、运、风水、积德、知识)•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099有求有限无求无限•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099三个代表优秀管理的代表严于律己的代表积极心态的代表•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099四讲四不讲•讲态度不讲难度•讲正面不讲负面•讲事情不讲人情•讲结果不讲借口•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099八荣八耻以承担为荣抱怨为耻以结果为荣任务为耻以贡献为荣索取为耻以资产为荣负债为耻以危机为荣稳定为耻以行动为荣借口为耻以自救为荣他救为耻以利用为荣摸索为耻•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099四、有效执行力什么是执行力?简单说就是一连串有计划的行动力,就是贯彻和落实各项工作的力度执行力就是知道•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099执行力有两个层面:1、企业执行力2、个人执行力•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099企业执行力是体现企业和突出企业既定战略目标的能力个人执行力表现为“执行并完成任务”•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099个人执行力的衡量标准:能否按质按量完成工作任务•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099结果评估力过程控制力岗位行动力标准设定力时间规划力战略分解力个人执行力•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099执行力达到的四大条件:提高规划能力完善自我素质掌握科学的管理方法和管理技巧加强团队协作力•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-281360991、提高规划能力计划你的工作工作你的计划•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099有计划不忙有原则不乱有预不穷算有能力不烦提早十分钟工作很轻松迟到十分钟忙得快发疯•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-281360992、完善自我素质加强自我修养,提升影响力权力胜过•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099权威型领导命令(告知)顺从(不得不)时间生产参与型领导影响(告知和询问)委托(愿意)时间和精力生产和高效率执行•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099•交流是至上而下的很少至下而上•职权•告知导向•人们因不得不而做事•人们投入时间•精力减少•人们只按定额完成工作•更多的是向上和横向的交流•个人魅力•以告知和询问为向导•人们因”想要”而做事•人们投入时间和精力•人们完成超出预想的任务•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099让水阅读文字:把水装进瓶里,把打上字词的纸贴在瓶壁上给水看•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099执行者(做人)管理者(用人)领导者(带人)•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099如何培养领导力①、智慧②、健康③、人缘(脸笑、嘴甜、腰软、热情、仪表)④、爱心⑤、雄心⑥、胸怀→没有手腕(不会做人没有人脉)没有手段(不会做事)用改善代替抱怨;用建议代替批评;用宽恕代替责备;用教育代替压力。•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-281360993、掌握科学的管理方法和管理技巧人治管理组织管理文化管理精神管理•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099文化管理展望愿景与理想能够成长什么?(能力)能够得到什么?(好处)能有什么希望?(前途)•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-281360994、加强团队协作力做大事、找替手找到一个好伙伴,事业已成功一半工作没有好伙伴,一生辛苦自己干寻找志同道合的人•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099同流才能交流交流才能交心交情交易•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099蒙牛牛根生说:初创的蒙牛,除了几颗脑袋,别的一无所有了•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099团队学习力提升•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099成功过去现在机会智慧靠靠•金诺顾问—企业管理者和员工不断学习和发展的最佳顾问伙伴0595-28136099
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