劳务用工合同

编号：劳务用工合同年月日劳务用工合同甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：1、双方根据《中华人民共各国劳动法》等法律、法规以及有关规定，在平等、自愿的基础上，经协商，甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位，职责及工作质量要求，按照有关规定执行；3.3因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服务甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：按公司生产计划安排上班，固定工资部分-------；其它福利如现场集体开餐、住宿统一安排，电话补贴300/月，施工现场补贴----80/天。5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、安全操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除；6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的；6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：合同签订日期：年月日