2021天津公务员面试名单

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜2021天津公务员面试名单篇一：2021天津面试指南：历年天津公务员面试考情分析2021天津面试指南：历年天津公务员面试考情分析通过最新天津公务员面试历年真题可以了解到，天津公务员面试一直采用结构化面试方式，天津中公教育整理了天津公务员考试题库供考生备考学习。在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握天津公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年天津公务员面试真题。中公教育专家在此跟大家分享如何研究真题。一、题型、题量与时间从近三四年天津公务员面试的试题样本来看，一般每天一套试卷，每套试卷4道题，作答的时间为20分钟。去年天津公务员面试依旧采取结构化面试的形式，每套题有4道题目，一般为听题作答，考官读一道，考生听一题、答一道，答题时间为20分钟，包括考官读题的时间和考生思考时间。此外，现场还有电子屏提示考生时间。在面试期间，考生必须以普通话回答考官提问。在面试中，应严格按照考官的提问回答，不得报告、透露或暗示个人信息，其身份以抽签编码显示。考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新念题(所需时间占用本人答题时间)。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜二、主要测评要素中公教育专家从对天津最近三四年面试真题的整理分析来看，同全国大部分地区的情况基本类似，天津公务员面试对各种测评要素均有考查，考查的能力比较全面、综合。其主要考查的能力有以下几项：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧和求职动机与拟任职位匹配性。(一)综合分析能力在天津公务员面试中，综合分析能力是考查的重点内容，基本上每套试题中都至少有一道考查综合分析能力的智能性问题，其考查特点主要有以下两点。1.以考查时政类为主，兼顾哲理类在天津公务员面试中，对综合分析能力的考查，以时政类问题为主，同时兼顾哲理类问题。时政类问题就具体的命题内容而言，主要有两种：一是社会现象类，即要求考生针对全国范围内的一些热点现象或某地的一些热点现象发表自己的观点和看法;二是政策理解类，即要求考生就一定的方针政策阐述看法、作出分析并提出改善建议。但天津公务员面试的时政类问题以考查社会现象类为主。哲理类问题就命题内容而言，主要涉及名言俗语及原理效应，要求考生谈谈对其的看法。【例题1】对于目前有些部门审批项目多、办事效率低、工精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜作作风不好、群众抱怨多等现象，谈一谈你的看法。(社会现象类)【例题2】有一个非常忧虑的人，他找到一位智者说：“我现在一无所有，我该怎么办?”然后智者给了他一张纸，上面写满了内容，包括“你身体是否健康，家庭是否美满，你所生活的城市有没有朋友帮助你”等一些内容。这个人看后恍然大悟，发现自己原来拥有这么多美好的东西。问题：这段材料给你什么启示?(哲理类问题)2.时政内容涉及范围较广通过分析最近三年的天津公务员面试真题，时政类面试题目所涉内容的广泛性主要体现在以下两个方面：一是所考查的社会现象涵盖社会民生领域、精神文化领域、政府工作等诸多方面的社会现象。例如，在2021天津公务员面试中，考查的社会现象有“林森浩投毒案”“老人摔倒扶不扶”“我国公民意识觉醒”“政府部门办事效率低、作风有问题”等，2021年考查的相关政策有“禁烟令颁布后，实际效果不明显”等。二是天津公务员面试命题所选取的热点，不局限于天津本地，而是大多选择全国性的、引起社会广泛关注的热点问题、政策，例如“老人摔倒扶不扶”“林森浩投毒案”“禁烟令的实际效果不明显”等。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜时政类问题，尤其是社会现象类问题是天津市重点考查综合分析能力的智能性问题的重中之重，因此，考生在备考这类题目时，首先要着眼政治、民生、文化等社会热点问题，关注百姓生活;其次还要放眼全国，并关注天津本地的热点问题，从而做到全面、有效地备考。此外，对于哲理类问题，虽然涉及较少，考查数量不多，考生也应多加关注，特别是党政机关领导人关于社会民生的讲话，以及带有积极意义和深刻寓意的原理效应、寓言故事等。考生只有准备充分，才能从容应对各类重点考查综合分析能力的智能性问题。(二)计划组织协调能力计划组织协调能力一直以来都是天津公务员面试重点考查的要素之一。该类题目的考查形式相对比较稳定，多采用情境性问题。就命题特点而言，主要具有以下特色：1.提问方式多样化天津公务员面试中的这类题目在具体的设问角度上，既有“如何组织”等常规问法，也有“重点难点是什么”“你会做好哪些准备工作”等相对比较新颖的提问方式。【例题1】为更好地了解当前公共道德现状，市政府决定在全市范围内开展一次针对市民公共道德情况的调研，作为一名政府工作人员，你认为应该如何开展此次调研?【例题2】单位要举办“五一”表彰大会，对单位的先进工精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜作人员进行表彰，领导让你负责本次活动。对于大会的准备工作，你会怎么做?通过上述真题考生可以对天津公务员面试重点测查计划组织协调能力的情境性问题的设问方式有直观的体验。在设问上并不是所有题目都直接问考生应怎样处理、怎么组织，有的题目如第一题、第三题是对活动过程的一部分或重点部分进行设问，这就在无形之中增加了考生的作答难度，要求考生在作答时一定要突出活动组织的细节，因此考生在作答时要审清题意，有针对性地作答，而不是面面俱到。2.设问更加具体细化，贴近工作实际最近几年这类题目的另一大趋势就是设问更加具体化、细节化，场景的设置也更贴近具体的工作实际，这就要求考生在作答时要去套路化、去模式化，只有回答出自己的特色，才能获得面试高分。3.涉及活动形式种类繁多观察最近几年天津公务员面试真题可以发现，考查计划组织协调能力的情境性问题所涉及的活动形式多种多样，其中以调研类、活动策划与组织类为主。(三)应变能力应变能力也是天津公务员面试每年必考的测评要素之一。从2021年天津公务员面试真题来看，考查形式比较常规，以情精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜境性问题为主。情境设置多以工作场景为主，比较贴近工作实际，并且题目中所创设的情境，基本都源于当下的社会现实。在天津公务员面试中，无论是群众反映的问题，还是需要解决的矛盾、完成的任务，都在一定程度上反映了公务员工作中可能出现的突发情况。所以，天津公务员面试题目对应变能力的考查，所创设的情境，往往与当前的社会实际相联系。(四)言语理解与表达能力言语理解与表达能力是公务员面试考查的重要能力之一，实际上所有的面试题目都包含了对这一能力的考查，只有清晰准确地理解题意，流畅恰当地表达自己的观点，才能取得面试高分。因此，考生一定要重视对此类题目的学习，2021年天津公务员面试中出现了三道重点考查言语理解与表达能力的题目，考查形式主要以主题演讲和情境模拟对话为主。(五)人际交往意识与技巧综合最近三年的面试情况来看，人际交往意识与技巧仍是天津公务员面试题目常考的能力之一。该类题目的设置多以职场中常见的人际关系冲突为主，如处理与领导、与同事的人际冲突与分歧。【例题1】你所在的单位有两位新同事，但关系不好，你跟他俩都是好朋友，领导安排你去调节，你如何处理?【例题2】你负责草拟一份关于支持海外留学人员回国创业的文案，做完后你拿给了兄弟部门和本部门的领导看，兄弟部精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜门有异议，提出了反对意见，领导也因此批评了你，你该怎么办?(六)求职动机与拟任职位匹配性在2021天津公务员面试中，还有一道面试真题侧重于对求职动机与拟任职位匹配性的考查，同时伴有对考生综合分析能力的考查。这类重点考查考生求职动机与拟任职位匹配性的面试真题多以意愿性问题或智能性问题的形式呈现。【例题】在一个人的人生成长过程中，人际关系在很多时候都非常重要。请你结合自身，谈谈一个良好的人际关系对你的帮助以及你对良好人际关系的看法。中公教育专家希望考生们认真梳理以上内容，深刻理解天津公务员面试的内涵，在2021天津公务员面试中表现出色，最终一举成“公”!考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！天津公务员考试题库邀请您一同刷题！篇二：揭秘2021天津公务员面试十大低级错误揭秘2021天津公务员面试十大低级错误在天津公务员面试中，很多考生不自觉的会有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯，可不要小觑这些习惯，这会让你在面试中犯一些低级错误，你可能视而不见，没有注意，但是考官已经注意到了，并且悄悄在你的评分表上减了几分。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜为帮助考生在2021天津公务员面试考场上警醒起来，不犯这些低级错误，北洋燕园老师在多年天津公务员面试培训的基础上，总结考生最常犯的十大低级错误，希望各位考生能引以为戒，不再犯类似错误。错误一：乱用称呼很多考生一进入考场就紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气，自己都不记得自己说的什么。在日常的生活当中，我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语，但是在面试中这是很忌讳的，因为你面对的是严肃而尊敬的考官。如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题，就好像在教育考官，听起来非常不尊重对方，更不用说一会儿“你”，一会儿“您”，更是暴露了你的紧张。北洋燕园老师分析，考生之所以会出现这种情况，主要原因不是在于考生不知道尊称考官为“您”，而在于踏进考场太紧张，大脑思维混乱，不受控制。因此，建议考生在面试前要进行脱敏训练，参加面试培训班或者自己私下找一些朋友，把他们作为考官，提前练习。错误二：口头禅严重我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，严重的人是意识不到自己的这个“小习惯”的。但是这个“小习惯”到了面试考场上就成了“大毛病”。如在回答问题时，考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等，还有些考生说话太急就会出现精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜“这个是那个什么”等口语化的词句，以及“??的话”等等口语化短语，更有甚者，还有考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。北洋燕园老师分析，与乱用称呼不同的是，口头禅一般不是临时紧张引起的，而是一个人多年来“沉淀”的结果。习惯很难改，但是为了面试晋级，不得不改。这就需考生要有意识地专门训练。北洋燕园老师建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词，如“首先、其次”或“第一、第二”等，尝试用逻辑词连接语句，而不是口头禅。错误三：声音如蚊蝇考生在公务员面试回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。但在面试考场中，总有“声音细如蚊蝇”的考生的身影。在公务员面试中，这种温柔，是万万要不得的。考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点，因为考生的声音细小，精力全都集中在听清楚考生的话语了，自然就不会把精力集中在答题要点上。试想，你的成绩还会高么?北洋燕园老师分析，除了天生声音就小的同学，大部分人在面试时声音小是因为害怕和不自信。天生声音小的同学要在考前训练自己的声音变大，说话声音要洪亮，这样可以让考官听得清楚。而由于不自信害怕造成的小声音的同学，也要训练自己的声音洪亮度，其实，声音洪亮，反而能促使你更加自信从容，而自信从容又反过来改善了你的小声音，这是一个相辅相成的训练过程。当然，声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜让考官觉得你很不自然。北洋燕园老师教大家一个小技巧，在回答时要注意语音语调的抑扬顿挫，该重读的时候重读，读轻读的时候轻读，这样考官听起来会非常舒服，也容易抓住重点。错误四：不看考官在面试考场上，考生与考官的交流，除了语言交流外，还要有眼神的交流。开始时，主考官读引导语，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答题过程中，并非每个考官都在看你，所以这时哪个考官看你，你就和他有个眼神交流，不要表现出考官刚一看你，你立马回避。正确的做法就是大大方方的看着考官，表现出我在给你说话。但是有部分考生喜欢看天花板、自己的脚、墙角等，面试全程