党员管理办法

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜党员管理办法篇一：党员管理制度党员管理制度一、对党员的管理，做到“十坚持”：坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则）。二、及时掌握党员的基本情况，做好统计调查工作：及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。三、进行争先创优活动。在本组织内开展争创先进党组织、优秀共产党，定期考核及评比表彰。四、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。五、多进行党委、党支部组织生活。六、加强宣传，多进行党的先进性及廉政教育，创办党刊，鼓励党员踊跃投稿。七、接转好“出”“进”党员的组织关系。凡是在本公司工作三个月的党员，要转来临时组织关系；工作半年以上的要把党组织关系转到支部。八、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作，按时上缴到上级党组织。党员发展制度精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜一、为满足社会优秀份子在政治上求得进步的要求，吸纳优秀员工加入党的组织，壮大党的队伍，保证入党程序合乎组织规定，依据《中国共产党党章》，特制定本制度。二、发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。三、对入党积极份子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。四、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。五、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。六、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。七、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜八、预备党员预备期过后，支部应按时讨论其能否转为正式党员。民主评议党员制度一、为加强对基层党组织和党员个人的管理，树立党的优良形象，，根据党的组织工作原则，特制定本制度。二、每年度在上级组织部门和党委的领导下，以支部为单位组织开展好民主评议党员的活动。三、全体党员在民主评议党员的过程中，要对照党员标准和评议内容，自觉理清思想、检查言行、找准问题，要是非分明，敢于触及矛盾，勇于剖析自己，并写出书面材料。四、采取互评，召开座谈会，民主测验等方法，广泛听取党内外群众对党委、党支部和党员的意见。五、支委会对党内外的评议意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向党委会报告。六、对民主评议的优秀党员，由组织通过口头或书面形式进行表扬；对模范作用突出的党员，经过党委会议讨论通过，报上级组织批准，授予“优秀共产党员”等光荣称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。七、经民主评议不合格的党员，支部应区别对待，提出妥善处理意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决，并报党委批准。八、党委、支部要切实加强对本项工作的领导，认真落实责任，详细制定计划，积极稳妥地组织实施。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜九、民主评议分评议党委、支部及党员三个层次进行。十、民主评议在党员自我总结的基础上，召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。党委、支部对党员和群众提出的意见及建议，要认真研究，做出答复。十一、民主评议党员可与年终评优结合起来，按照新时期党员的标准，分优秀、合格、不合格三个档次来评议，对评为不合格的党员按照上级有关规定进行妥善处理。党员学习制度一、为不断提高党员的政治素质和业务能力，形成浓厚的学习氛围，提升党员为企业服务的水平，按照党的“三讲”要求，特制定本制度。二、学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的方针政策、党的十六大会议精神、反腐倡廉教育、科学文化知识及与公司经营相关的业务知识。三、政治理论学习坚持定期集中举行，每两月必须一次以上。四、其他学习采取集体学习和个人自学相结合、定期学习与不定期相结合的方法。五、学习活动要有组织、有计划、有安排、有主题、有笔记、有记录、有心得。六、凡党员学习日不准请假，更不准无故不参加。“三会一课”制度一、党委会议每季度举行一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接受新党员和预备党员转正，讨论和决定党精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜委的其他重大事项。二、支部大会每两月举行一次，研究贯彻执行上级党组织和党委会议的决定，安排支部的工作。三、党小组会每月至少一次，贯彻党的十六大精神，学习党的路线、方针和政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。四、各支部每季度举办一次党课，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、江泽明同志的“三个代表”精神、《中国共产党党章》以及党的基本知识，进行时事、政策教育。党委工作制度一、为了更好地发挥党委在社会和民营企业中的作用，切实加强和改善党对民营企业中党员的领导，保证党在新的历史时期的路线方针和各项政策落到实处，特依照《党章》制定本制度。二、公司党委是带领企业中的党员维护企业健康发展的指挥中心、运筹中心和总体协调中心，是企业党组织密切联系职工群众的桥梁和纽带。三、党委工作的开展遵循自觉、共建、互补和服务的原则。四、党委工作的指导思想是：以十六大会议精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以《党章》为依据，以加精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜强党的基层组织建设为重点，从巩固党的执政基础和基层政权建设的战略高度出发，加强民营企业中党员与非党员的联系，提升全体党员的整体素质，扩大党在企业工作中的覆盖面，发挥企业党组织在工作中的导向作用、决策参谋作用、组织保证作用，增强党组织的凝聚力、战斗力和企业内党的工作的影响力、渗透力，为社会的稳定和民营企业的发展服务。五、党委的工作任务是：紧紧围绕上级党组织的工作部署和街道工委的中心任务，围绕企业员工在工作和生活、物质和精神方面的需求，针对企业党委内部工作中存在的问题进行的研究和协调，发现新情况、解决新问题，创造新经验。六、党委的工作目的是：贯彻落实党的路线方针、政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实，实事办好，真正把党的温暖送到党员和员工的心坎上。七、党委的工作目标是：经过不断努力，按照“强化纵向，拓展横向，整体提升，全面发展”的要求，形成党建工作的新格局，不断取得党建工作的新成绩。八、党员的重点发展对象是：企业中、高层管理人员、专业技术人员和优秀员工。九、党委成员在讨论、研究工作时，享有平等的权力，没有职位高低和社会地位的差别，共同议事，平等协商。十、党委的议事活动一般为每个季度举行一次，并逐渐形成例会的形式，也可因工作需要适时举行。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜十一、本制度如与上级党组织的有关规定不一致时，以上级党组织的规定为准。十二、本制度自党委第二次全体会议通过之日起生效。本制度的修改权属于党委会全体会议。党委工作职责一、宣传贯彻党的路线，方针政策和国家法律法规，执行上级党组织的决议、决定。二、团结、组织党员员工完成在企业中所担负的各项工作任务。三、加强党组织自身建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。四、加强党员的教育、管理和监督，做好党员发展工作，发挥党员在企业中的先锋模范作用。五、集体讨论决定党建工作的重大事项。六、依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能，支持和引导企业发展。七、按照法定程序提出撤换或补选党委成员的建议。八、加强对支部选举工作的领导，充分发挥企业党支部的自治作用。党支部工作职责一、积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻党的路线、方针政策以及国家的法律法规，提高党员员工贯彻执行党的路线、方针政策和国家法律法规的自觉性。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜二、抓好党员的思想、组织、作风建设，加强党员的教育、管理和监督，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三、关心支持企业的生产经营，为企业发展排忧解难，引导和监督企业依法经营，照章纳税。发动党员，依靠全体员工，为企业经营目标的实现、保持正确的发展方向提供有效的服务。四、领导子公司的思想政治工作和精神文明建设，培养和造篇二：党员管理办法平北村党员管理办法建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是我们党从战略和全局的高度对新时期党建工作提出的新要求，我村党支部在保持共产党员先进性的长效机制方面，制定以下管理教育机制：1、党内生活制度建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员思想汇报制度、党员领导干部过双重组织生活会制度，使党员的党性意识通过党内生活会不断加强。2、党员管理制度确定党员目标管理制度，以支部为单位，根据党章规定的党员权利和义务，结合我村的实际情况，按照党员的岗位职责，确定每个党员的工作目标，并量化党员考核指标，同时完善党员民主评议制度，对党员在理想、信念、组织纪律和发挥作用等方面的情况进行评议，帮助党员肯定成绩、查找不足、明确努力方向。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜3、党员学习机制学习是党员获取知识的主要方式，是党员保持先进性的基础和前提，建立学习机制，一是树立新的学习理念、抓紧学习、刻苦学习、终身学习，以适应新形势、新任务的需要；二是明确学习内容，既要注重政治理论，又要重视哲学、经济、科技、纪律、管理、历史等知识的学习，不断改善知识结构，提高综合素质和工作水平；三是健全学习制度，把是否学习、学习效果如何作为考查、评价和使用党员干部的重要内容，使学习由“软要求”变为“硬任务”。4、党员教育机制加强对党员教育是党的优良传统，也是保持党员先进性的重要手段。应在总结以往经验的基础上，在教育内容、教育形式等方面进行创新。一是拓展教育内容。建立一种动态的、开放的、教学内容体系，重点抓好马克思主义理论教育、理想信念和宗旨教育、组织纪律教育、履行岗位职责教育、思想道德作风教育。二是教育方式，采取灵活多样、喜闻乐见、丰富多彩的教育形式，充分运用现代传媒特别的信息网络技术，扩大教育的覆盖面。三是增强教育的针对性。紧密联系党员的思想、工作和生活实际，敢于触及广大党员关注的热点、疑点、难点问题。四是分层次开展教育，区分不同对象，因人施教，确保党员教育培训实际效果。5、党员联系群众机制精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜为了保持党同人民群众的血肉联系，必须建立健全党员密切联系群众的机制。应不断加强马克思主义群众观教育，使广大党员在任何时候，任何情况下都始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立健全畅通有效的群众利益表达和政治参与渠道，充分尊重群众表达意愿、反映意见、参与决策的民主权利。认真总结先进性教育活动中形成的一些行之有效的方法，并将其转变为长效机制。6、党员民主参与机制党员民主是党的生命，建立党员民主参与机制，关键是建立健全保障党员民主制度。当前重点是要完善党员的知情权、参与权、选举权、监督权。具体来说，就是完善党内事务的范围，认真贯彻落实《中国共产党员党内监督条例（试行）》。7、严把党员入党关认真把好政治审查、入党手续、上级审批等重要关口；进一步规范“党员公示”制度，接受群众监督。8、党员考核评估机制建立健全党员考核评估体系，根据科学发展观的要求，针对不同层次党员的不同职责，提出不同的具体要求，应制定科学合理、明确具体的指标体系，便于在实际操作中运用，建立群众满意度测评制度，坚持群众公认原则，以群众满意不满意作为组织认定党员优秀、合格、不合