DB21T 2800.7-2017 农业社会化服务 第7部分培训

ICS01.040.65B00/09DB21辽宁省地方标准DB21/T2800.7—2017农业社会化服务第7部分：培训Agriculturalsocializationservice—Part7：Training2017-04-27发布2017-05-27实施辽宁省质量技术监督局发布DB21/T2800.7—2017I目次前言................................................................................II1范围..............................................................................12规范性引用文件....................................................................13术语及定义........................................................................14基本条件..........................................................................15培训方式..........................................................................16程序..............................................................................17授课人员要求......................................................................28培训内容..........................................................................29培训的考核及实施..................................................................2附录A（资料性附录）培训服务流程图..................................................3附录B（资料性附录）信息反馈表......................................................4附录C（资料性附录）培训情况卡......................................................5DB21/T2800.7—2017II前言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准的附录A、附录B、附录C为资料性附录。本标准由渤海大学提出。本标准由辽宁省财政厅归口。本标准起草单位：辽宁省标准化研究院、辽宁省绿色食品发展中心。本标准主要起草人：王雪、徐延驰、郑勇跃、王良泉、邱学思、徐晓东、曲波、闵玲英、王安、佟宜沅。DB21/T2800.7—20171农业社会化服务第7部分：培训1范围本标准规定了农业社会化服务中的技术培训服务的基本条件、培训方式、程序、授课人员要求、培训内容、考核及实施。本标准适用于从事农业社会化服务的技术培训活动。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB21/T2800.4农业社会化服务第4部分：总则3术语及定义DB21/T2800.3《农业社会化服务第3部分：术语和定义》确立的术语和定义适用于本文本。4基本条件提供培训的机构应具备的基本条件：——具有在工商行政部门依法登记，并具有培训许可证；——具有提供培训服务的场所；——具有满足培训要求的相应培训设施与设备；——具有提供相应培训的授课人员。5培训方式根据顾客需求，可采用面授、函授和远程培训等方式。6培训程序6.1培训服务的程序应按确定的培训服务程序进行，服务程序图为附录A。6.2需求沟通。应及时与顾客进行培训需求沟通，以便了解其对培训的要求。6.3需求确定。明确培训要求后，应认真分析组织培训的可行性，并根据参加培训人员的学历、技术水平和工作经验等，有针对性地选择授课人员，确保培训质量和效果。6.4编制计划。根据确定的培训内容编制培训计划，主要内容包括：培训目的、培训内容、培训时间、培训地点、课程安排、授课人员、受训人员、培训期数、培训方式、培训教材、经费预算及其他。6.5组织实施。应按培训计划组织实施，培训结束后，宜进行考试或考核。DB21/T2800.7—201726.6信息反馈。每期培训结束后，应向学员发放信息反馈表，并限期收回。培训对象的满意度调查表的内容和格式见附录B。6.7效果评估。主要内容包括：培训及时性、培训目的设定、培训内容设置、教材选用与编辑、教师选定、培训时间、培训场地、培训形式、培训组织与管理等。6.8存档。培训结束后，应将有关资料及时存档。存档资料主要包括：培训计划、培训通知、受训人员名单、信息反馈表、培训教材等。7授课人员要求7.1授课人员应具有农业社会化相关专业知识或技能。7.2能将在工作实践中积累的经验和知识传授（教授）给他人。7.3授课人员应用普通话授课，口齿清楚，语言准确。7.4授课人员应在授课前，根据培训内容选定培训教材、参考资料，认真备课，书写教案。8培训内容培训内容应按照DB21/T2800.4《农业社会化服务第4部分：总则》要求的服务内容提供培训服务，包括但不限于下列内容：a)农资供应；b)农业生产；c)农技推广；d)疫病防控；e)农产品质量监管；f)农产品流通；g)农业信息化；h)农业金融等。9培训考核9.1培训考核的内容应包括如下：a)培训计划的方案与落实情况；b)参加培训人员的出勤率及学习质量；c)培训记录及考试成绩。9.2宜建立培训情况卡对培训情况进行考核，培训情况卡参见附录C。10培训效果10.1了解有关农业社会化服务法规和标准的主要内容，掌握农业社会化服务的基本原则。10.2了解、掌握农业社会化服务的原理和方法，以及设施和用品的正确使用方法。10.3了解可能发生的异常情况及其应急措施。DB21/T2800.7—20173AA附录A（资料性附录）培训服务流程图A.1培训服务流程图培训服务流程图如下。图A.1培训服务流程图开始需求沟通需求确定编制计划组织实施信息反馈效果评估结束否是否是存档DB21/T2800.7—20174BB附录B（资料性附录）培训对象的满意度调查表B.1培训对象的满意度调查表培训对象表如下表。表B.1信息反馈表培训名称培训时间培训地点组织单位授课人员课程安排□合理□较合理□一般□不合理授课质量□好□较好□一般□差组织工作□好□较好□一般□差意见和建议填表人：负责人：（单位盖章）年月日DB21/T2800.7—20175CC附录C（资料性附录）培训情况卡C.1培训情况卡培训情况卡如下表。表C.1培训情况卡档案编号姓名单位出生年月工种岗位学历职称参工时间参加培训学分情况培训方式培训名称培训时间考核成绩备注：_________________________________