2019年永新县应急管理局招聘合同制综合应急救援队员18人公告

2019年永新县应急管理局招聘合同制综合应急救援队员18人公告为加强我县综合应急救援队伍建设，提升应急救援能力，经县政府同意，县应急管理局面向社会公开招聘18名合同制综合应急救援队员，现将有关事项公告如下：一、组织机构为了确保公开招聘合同制综合应急救援队员工作顺利开展，经县应急管理局班子会议研究，决定成立永新县应急管理局招聘合同制综合应急救援队员领导小组：组长：周新亮(县应急管理局局长)副组长：龙健(县应急管理局副局长)汤怀明(县应急管理局副局长)杜振华(县应急管理局党委委员)曾文祥(县应急管理局副主任科员)成员：王晓仁(县应急管理局办公室主任)刘昆(县应急管理局综合协调股股长)刘荣(县应急管理局指挥中心主任)刘祖辉(县应急管理局减灾股股长)盛忠伟(县应急管理局防火防汛股股长)胡学良(县综合应急救援大队负责人)领导小组下设办公室，盛忠伟同志兼任办公室主任，办公室成员为廖小平、段杰。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。三、招聘条件1、永新户籍男性公民;2、无刑事、治安违法犯罪记录;3、身体强健，体能好，无传染性及精神疾病;4、年龄18-30周岁之间(1988年12月31日至2000年12月31日之间出生)，身高不低于162厘米，双眼裸眼视力4.8以上;5、高中(含职高)及以上文化学历;6、同等条件下，中共党员、退伍军人、拥有B1汽车驾照以上以及具有应急救援经验人员优先录用。四、招聘程序(一)组织报名1、报名时间：2019年8月15日——8月25日(节假日不休)，每天9：00——17：00。2、报名地点：永新县应急管理局办公室(禾川镇泉山村原横江中学)。3、联系电话：廖小平：15970204107，段杰：152796042374、报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证等原件及复印件，以及近期1寸免冠彩色照片4张。(二)资格审查招聘单位依据招聘条件进行资格审查。(三)组织考试考试分体能测试和面试1、体能测试(60分)(1)时间：2019年8月27日(8：30——11：30，14：30-17：30)。(2)地点：暂定县应急管理局院内，如有更改再逐一通知报名人员。(3)测试项目：100米跑、1500米、俯卧撑、单杠引体向上。四个测试项目所得分相加后除以4再乘以60%为体能测试最后得分，计入招聘得分。2、面试(40分)体能测试后，按1:1.5比例，前27名进入面试。(1)时间：2019年8月29日8：30—12：00。(2)地点：县应急管理局(3)面试内容：森林防火、防汛抗旱、地质灾害和应急救援。面试成绩按所得分计入招聘得分。3、总成绩体能测试成绩加面试成绩，从高分到低分前27名进入体检环节。(四)体检1、时间：2019年9月1日8：00。2、地点：永新县中医院。招聘单位组织体检，费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同者，以体能测试成绩从高分到低分依次递补。五、政审招聘单位对入围人员进行政审.(2019年9月5日—9月10日)六、公示对拟聘用人员在永新县电视台和永新县人民政府网公示七、聘用招聘人员为合同制人员，公示期满无异议者办理试用手续，试用期6个月，试用期满，经考核合格后与永新县应急管理局签订《劳动合同》。合同期限为三年。合同期满后，经双方协商，自愿退出者解除《劳动合同》，不再续签《劳动合同》。继续续签者，根据工作表现，考核合格，经双方协商后续签《劳动合同》。续签时年龄超过45周岁除特殊岗位外原则上不再续聘，离职按《劳动法》的规定进行经济补偿。八、工资待遇综合应急救援队员每月工资2500元(基本工资和绩效工资)，聘用单位为其缴纳五险一金，个人部分自行承担。附：永新县综合应急救援大队公开招聘应急救援队员体能测试评分标准永新县应急管理局2019年8月15日